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PenTile
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暑期实习 Offer 的选择与职业规划的疑问?字节测试开发与 SAP VT 项目

  •  
  •   PenTile · 2020-05-24 12:26:41 +08:00 · 2842 次点击
    这是一个创建于 1639 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    主题里的“职业规划”可能有点太吓人了,但想想这个确实还挺重要的,就加进去了。

    感谢屏幕面前的您驻足阅读。

    关于 Offer

    • 地点都是上海。
    • 可拿 return offer 。
    • 最开始只拿到了字节跳动测试开发岗位的实习,3 个月可转正考核。现在已经入职一段时间了,目前主要是看文档和设计功能测试 case 。由于时间不长,暂时没有对岗位有特别深入的理解。
    • 最近收到了SAP VT 项目的 offer,只说了是研发岗位的工作,可选择组(不过基本已经定好),同样是三个月转正考核,但总时长 6 个月。
    • 两个 offer 都可以远程。

    关于自己:

    • 上海念书,CS,目前还回不去。
    • 想要从事后端开发方向工作,感觉这方面比较容易走得远(指地点),未来选择其他大厂的机会比较多。
    • SAP 技术栈一部分是 Java,求职时也表示想要从事相关的工作,但自己的技能树却点在 Py web 上了,如果进入到相关的组,担心自己无法胜任工作。
    • 准备秋招再战微软。(微软是 dream company,去上海 base 的想法动摇了,也因为自己菜面挂了,考虑投递苏州 base,对自己没什么信心)
    • 没有其它的实习经历。
    • 论文发表上的压力比较大,进度缓慢,焦虑。

    想要请教大家:

    • 暑期实习经历与秋招时投递的岗位属于不同的方向是否会很减分,甚至连简历关都过不了?(比如暑期实习是测开工作,秋招时投递后端开发)
    • 暑期实习是不是很大程度上决定了未来职业生涯发展方向?(有能力的朋友肯定会回答“不是”啦)
    • 暑期实习 offer 只实习了一个月就离职基本应该会被公司拉黑了吧?
    • 测开发展前景如何,成长轨迹大概是怎样的?(个人觉得测试横亘整个项目周期,起到了一定程度上的管理控制效用,未来可能可以转向项目管理之类的?)
    • 哪位朋友可以分享下 SAP VT 项目实习经历?
    • 两个 Offer 应该怎样比较与选择?

    其他的一些补充:

    • 从宣传上来看,感觉 SAP VT 的实习生培养流程比较全面完善,但时间长。(毕竟叫 vocational training )
    • 字节大厂的名号听起来挺不错。
    • 对当前的测开工作还没感受到它的魅力所在。
    • 一直有一种“世界那么大,我想去看看”的想法。
    • 还没经历社会的毒打,也不存在“人生指南”这样的东西可供参照,整个人有些迷茫。

    先在此感谢各位的帮助。

    10 条回复    2020-05-26 20:19:50 +08:00
    gbin
        1
    gbin  
       2020-05-24 21:33:09 +08:00
    我无脑推荐我司 - SAP 。SAP 很多学习机会,新人培养体系不错,刚毕业可以参加 [SAP Academy for Engineering]( https://sapengineering.academy/),选中之后去硅谷学习六个月。
    另外,SAP 是真闲,从不加班,当然钱少一点。另外,你的意向是微软,SAP 的英语工作环境对你应该也是一个不错的体验,可能对你以后面微软有一定帮助。
    gbin
        2
    gbin  
       2020-05-24 21:39:30 +08:00   ❤️ 1
    > SAP 技术栈一部分是 Java,求职时也表示想要从事相关的工作,但自己的技能树却点在 Py web 上了,如果进入到相关的组,担心自己无法胜任工作。

    这一点大可不必担心,外企的技术氛围比较开放,首先来讲入职之后会给你两周左右的时间熟悉技术栈(我们组和周边组都是这样,但保证都是这样)。另外,SAP 有很多技术社区,可以选择加入一些自己喜欢的技术社区,参与一些内部工具的开发和维护,只要积极探索,热爱技术的小伙伴还是很多的。
    PenTile
        3
    PenTile  
    OP
       2020-05-24 22:41:35 +08:00
    @gbin 万分感谢您的信息。想问一个问题,SAP 期望从实习生身上获得什么呢,或者说 SAP 对实习生有怎样的期待?
    gbin
        4
    gbin  
       2020-05-25 06:33:09 +08:00 via Android
    @PenTile 也没期待什么吧,一定要说一个的话那就是期待你有热情,能留下来吧。
    PenTile
        5
    PenTile  
    OP
       2020-05-25 10:09:21 +08:00
    @gbin 哈哈哈,行业 top 级公司留不下人确实有些一言难尽
    warcraft1236
        6
    warcraft1236  
       2020-05-25 13:55:40 +08:00   ❤️ 2
    @PenTile 外企你知道为啥留不下来人吗?因为外企不相信中国人,所以核心的东西不会放给中国人的。这是不好的一面


    但是外企好的一面是,比较规范的开发流程,标准。没有严格的加班要求(真的不在乎加班的可以忽略,但是不建议忽略这个)



    字节跳动,说实话,如果你看中大厂的名头,可以去,不过更建议去腾讯或者阿里。

    另外,字节对测试不太看重的,所以你虽然作为测试开发,但是实际上干的还是最普通的测试的活。

    真正的测试开发,是除了你做过的这个基础的测试工作之外,要深入到代码层面去做一些偏白盒的测试。说实话,这个职位不适合应届生,需要有一定的工程实践经验


    另外,如果想做 Java 后端,那最好还是别做测试开发
    gbin
        7
    gbin  
       2020-05-25 16:37:18 +08:00 via Android
    @warcraft1236 赞同,我参与的项目来说测试代码是生产代码的近三倍,开发流程确实规范,代码质量没得说。但是,有些 team 的代码质量是真一般,所以也不见得外企的代码质量都是好的,取决于你所在的 team 和产品线,一切都是相对而言罢了。
    warcraft1236
        8
    warcraft1236  
       2020-05-25 16:51:31 +08:00
    @gbin 是的,我目前待的这个外企就是,代码水平渣的要命。现在开始搞测试覆盖率的 kpi,要上 SonarQube 去做静态扫描。但是我听说规则就用默认的, 我只想打出 gg
    PenTile
        9
    PenTile  
    OP
       2020-05-26 00:08:38 +08:00 via iPhone
    @warcraft1236
    @gbin

    已经接受了 SAP Offer,期待 Top 500 的职业体验,不过夹杂着些许对未知的恐惧。
    当前的 QA 工作内容及环境,让我觉得要深入这个职业有很长一段路要走,现在有点抱着一种“及时止损”的态度准备离场。
    感谢二位的指导。
    araid0628
        10
    araid0628  
       2020-05-26 20:19:50 +08:00
    我是在 SAP VT 和网易游戏里选了网易的定向预研,网易做的东西我更感兴趣,但是 SAP VT 据我了解培养机制挺好的,有些可惜。
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