对不起，各位老铁们，今天要连续发两个帖子，麻烦看下

[TottiSun]

碰见一个贼恶心的 hr 或者说是公司：事情是这样的，从第二轮面试开始讲起吧，我是上周周三面试，那个领导说周五之前给回复，期间也打电话问过，说是没有消息，让等着。原本我以为挂了，突然这周周一下午告诉我，我面试过了，然后又进行了三四轮面试。说到这里大家感觉可能还好，就是面试反馈慢了点。结束三四轮面试之后，过了一天，我主动打电话到行政那边，一查才知道我通过了，然后告诉我这两天等待 hr 通知吧。期间也没有人给我主动联系告诉我过了，我问了面试官说一周内给回复。然后我又等了两天，到下午四点的时候，我又打电话给行政，说是不是你们搞错了。她说没有，然后跟 hr 联系了一下，这样才给我正式回复。接下来 hr 跟我说到很美好，谈到薪资方面说只能给到 19k，并且这个价位是根据学历 /经验和学校综合平定下来的。我说我最低 20k，然后 hr 说那我去沟通一下。今天下午又问我，我上家的公司的待遇是多少。哦，对了，期间她要过我其他公司 offer 说是便于她开展工作，也就是给我涨到 20k 。当她问我薪资的时候，莫名的我就火了。我说贵公司不是薪资是根据学历 /经验和学校综合平定的吗？跟我上家公司有什么关系？既然贵公司找我进去做技术，那就技术方面才是重点不对吗？那 hr 说，我这不是昨天跟你聊过嘛，入职之后需要给工资流水的，再确认下嘛。我说我们现在讨论的不是 20k 的问题吗？工资流水问题，不是应该 20k 问题之后吗？然后就没有回复了。让我上火的是，一，公司的面试结果没有及时的给我反馈，每次都是我主动 2，入职薪资，不是根据上家公司没有关系吗？为什么还要问，说是确认，未免这个 hr 也太不专业了 3，又不是什么大公司，流程走了快两个周，真的没耐性了

[kitebear]

HR 也在不停挑选人对比，她这么说就是为了砍价（性价比）
你可以接受，也可以撂狠话坚持一把，反正都是一把梭哈 😁
有一点非常重要的是，不要因为 HR 恶心你或者怎么样，就对于目标公司有什么看法，因为你入职以后根本接触不到 HR

[TottiSun]

@kitebear 了解

[plainboiledwater]

我看了两遍，终于看懂了你在说什么了：
1. 这个公司面试流程太慢，一直晾着求职者半天不给消息。
2. 这个 HR 压你薪资，要根据你上家的薪资定你现在的薪资，手法不厚道。

西班牙和葡萄牙的很多小说家喜欢用这种对话、叙事以及个人自言自语和心理活动混在一起的手法来写小说，但是大部分目的就是为了给人产生一种混乱的感觉。

下次建议吐槽之前先整理一下语序，无论是 diss 这家公司还是微薄维权，都会更有帮助。

[dlsflh]

并且注意下排版

[longtao]

因为除了你之外，还有其他的备选人，谁性价比最高，就选谁。另外，排版确实看着难受噢

[37Y37]

不要怂，直接怼

[TottiSun]

对不起，排版确实很糟糕

[Senorsen]

叙述和排版确实一团糟，看得脑子乱哄哄，差点就直接点 x 关掉。多亏了 #3 的总结，赞

[fangdown]

[深圳 /长沙] 腾讯云前端急招！！！联系我内推，微信同号

[yungo8]

都喜欢问上家公司的，有的只是记录一下，然后再在此基础上涨百分比。
有的 HR 就很恶心了，特别是今年趁火打劫，就只能给你上家的那个价。反正你提期望多少，至少砍两千。

[Lfinesse]

是今年的常规操作了，大小厂都是

[Tink]

好像没有啥大问题

[zhengdai1990]

这么主动不合适吧

[xuanbg]

有多个候选人挑花眼了吧。楼主可以多拿几个 offer 反制。

[raynor2011]

这就恶心啦？

[Leigg]

别守一棵树

[Jimmy2Angel]

太乐观了吧，还有不看上家薪资的 hr ？
1. 你上家薪资 18k，这次你要 20k，80%概率能过
2. 你上家薪资 8k，这次你要 20k，8%概率能过
还觉得面试谈薪资跟上家薪资没关系吗？