BOSS 是个比较感性的人,常常不分青红皂白就降罪于下面的人,部门没有大的规划,常常做到半路项目被砍,BOSS 也没什么大的野心,基本属于维稳型,有时候上班感觉还比较舒服,有时候被冤枉被边缘化这种感觉很压抑,但是又没有机会可以表达,这种情况要提离职吗