这是一个创建于 1610 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
现在一般提离职都要提前一个月嘛？
那如果找到下家再提离职，东家要求离职流程要走一个月的话，下家不愿意等一个月咋办？
还是说现在交接一个月都是共识了，大家都接受？
我经历的几家小公司好像都是把工作交接完，当天就能走人，越大的公司流程越多嘛？
 |
1
woodensail 2020-06-20 11:05:26 +08:00
一般是共识，我没遇到过表示要求立刻到岗的，一般都是一个月，有意外可适当延期。
PS：没往小公司跳过。 |
|
2
woodensail 2020-06-20 11:09:38 +08:00
嗯，另外，虽然一般共识是到岗时间子在发 offer 后一个月。但是离职时间倒是很灵活，反正就是干完就可以走人了。所以运气好可以有大半个月的空闲。
|
 |
3
HongJay 2020-06-20 11:37:51 +08:00
看楼上大公司就没这个顾虑
|
 |
4
scleom 2020-06-20 12:16:21 +08:00  1
月底入职..已经在家休息了 3 礼拜了😆 上家一周就离职走完了😇
|
 |
6
coolworker 2020-06-20 13:48:03 +08:00
@zhch602 离职的时间点挑好，一般 15 号以后撤最佳
|
 |
7
lln133208 2020-06-20 22:56:17 +08:00
一般公司也不会拖一个月才能走吧
|
 |
10
asAnotherJack 2020-06-22 10:31:40 +08:00
更好奇大家都是怎么安排面试的，总不能老请假吧
|
 |
11
letv 2020-06-22 13:25:30 +08:00
@asAnotherJack 同问
|
 |
12
Woodywuuu 2020-06-22 15:09:01 +08:00
15 号之后走，一般上家都会买好当月社保公积金
次月 15 号之前入职，一般下家都会买好当月社保公积金 |
 |
13
csdoker OP @asAnotherJack 我是直接精挑细选两家特别想去的，然后统一安排到周五
|
Select Language