这是一个创建于 1594 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
看看同事接下来什么招数对付公司。 深圳
 |
1
wellsc 2020-07-15 14:04:57 +08:00
上诉呗，工资就按照按合同来算，合同和实际工资流水相差太离谱的话，也可以按照流水来。
|
 |
2
Desiree 2020-07-15 14:13:01 +08:00
算好的了，劝退比自己裸辞好，就是这样恶心点
|
 |
3
pouta 2020-07-15 14:14:05 +08:00
劳动仲裁咯
|
 |
4
ccoming 2020-07-15 14:21:47 +08:00
为啥就逼那位同事？
公司也不怕蝴蝶效应，连其他员工都被影响，到时候集体提桶跑路？ |
 |
5
huiyue 2020-07-15 14:25:27 +08:00
劳动仲裁。劳动监察大队走一走就 OK 了。
|
 |
6
arthas2234 2020-07-15 14:29:57 +08:00
有没有发工资条，工资条的基本工资是怎么写的？
是否为公司公账发的全额工资？ |
 |
7
niguyi 2020-07-15 14:48:07 +08:00
不会觉得兔死狐悲 心有戚戚嘛？？？
|
 |
8
duoglas 2020-07-15 14:56:10 +08:00
一天 2200 有什么不好的？
|
 |
9
TimeRain 2020-07-15 15:14:36 +08:00
是一个月 2200，不是一天 2200 呀，老哥
|
 |
10
Banxiaozhuan 2020-07-15 16:26:52 +08:00
这个可以仲裁， 会按照过去 6 个月的平均工资的两倍补偿
|
 |
11
shunconf 2020-07-16 14:14:18 +08:00
我上家 深圳留仙洞万科里 b 座。11 楼，别去，我也是被套路的
|
Select Language