提离职之后的工作时间还要按公司定的执行吗？

[yuanshuai1995]

现在公司要求 8:30 到 24:00 上班，已经提出离职，但是组长跟我说还要上一个月，任务分配的很少但是耗也要耗到点才能下班，这样有没有问题？

目前是 8 点半到晚 9 点一周六天，还没开始到 12 点

补充一下，公司不是长期这样的，是要这样一个月，不忙的时候还是可以正常上下班的

昨天请假去劳动保障局咨询了，人家告诉我可以自愿加班再加班，不愿意可以不加班，如果强制加班属于违法行为，并且加班要依法支付加班工资，准备今天 6 点下班了

[wangxiaoshan]

8:30 到 24:00 是个什么工种？

[yuanshuai1995]

@wangxiaoshan #1 程序员，现在公司要全封闭开发··

[statement]

鸟都不鸟

[shynome]

不用，按合同上的时间来，如果限制你人身自由的话是可以直接立即离职的，公司还要赔偿你，但前提你要有收集到证据证明

[bingoshe]

这 TM 也太能忍了吧，是给了很多钱吗？没提离职都可以不按这个来，收集好证据有问题找下劳动部门

[Sapp]

我一直以为 996 就是上限了，还是我太年轻

[uiosun]

@Sapp 这就是传闻中的 007 ？长见识了

[coderluan]

封闭开放如果没额外签协议, 那样按法律规定 8 小时就可以了, 公司应该是怕你自己早走影响别人心态(公司挺可笑, 员工挺可悲), 不过可以拿这个和公司谈判, 按之前的也行, 不过需要在一周只能交接完, 否则你就六点下班, 公司多半会选择前者.

[juzzle]

忍一下呀，刷刷剧，打打游戏啥的

[morphyhu]

把公司名称网址发出来，大家一起谴责这种公司

[alpha2016]

我去，你们这工作时间认真的吗？就是村里养的牲口都不敢这样用啊

[zxfreedom]

？？？？？？？就是古代的奴隶也比这个工作时间短吧，建议收集好证据，仲裁一波，基本稳赢。

[alphadog619]

这工作时间定的已经超出兽性范畴了。

[number]

去掉上下班路上的时间，买早餐，回家吃个夜宵的时间，刷牙洗脸洗澡的时间，
就问你还有几个小时睡觉？
还没进入深度睡眠，就差不多要起床了！

[594duck]

到点下班，保留好工时证据。

8:30~24:00，劳动仲裁搞个 3 倍应该可以，但是也要看，2019 年后，劳动局已经不偏向劳动者了。

[daweii]

我比较想知道这种工作时间的待遇怎么样

[vansouth]

保留好证据按合同下班时间走就好，重点是要保留好证据

[Nadao]

@number

直接睡公司好么，不然怎么叫封闭呢。

[Cielsky]

都离职了，拒绝加班，忍一个月，不过同时记得保留证据，别被搞了

[yuanshuai1995]

@coderluan 没另外签协议

[yuanshuai1995]

@number 公司提供宾馆住宿的

[yuanshuai1995]

@bingoshe 没有很多钱 只是说绩效增加，年终奖增加…

[yuanshuai1995]

@Cielsky
@vansouth
@bingoshe
还没开始加班到 12 点，目前近似 996 需要收集什么样的证据？

[Wolther47]

一般来说就是打卡，谈话录音，内部有关绩效、在岗的数据之类记得提前拉下来。你这也太恐怖了，已经不是仲裁不仲裁，这能报警吗？也亏你们能过下来

[framlog]

合同上没写这么夸张的上边时段就按正常的来，都提离职了老板能拿你怎样。

[sampeng]

就 6 点走。按合同的来。一点问题没有

[sampeng]

@yuanshuai1995 打卡记录就够了。当然一般不会给你拿到。

[sampeng]

别说正常走了，周 6 也不用来。合同又没写。

[redtea]

上下班对着公司大门自拍一下

[bingoshe]

@yuanshuai1995 考勤表，加班通知

[zhouwei520]

卧槽，这也太恐怖了

[hjw45611]

没有经历过 996 的永远不懂 996
996 不是指的晚上 9 点就能准时下班，大多数都会熬到 11 点 12 点

[garlics]

你现在就可以 965 了，注意收集好正常上下班的证据

[Exin]

这种触目惊心的帖子不发公司名字都不能当真

[yuanshuai1995]

@Exin #34 名字还是不发了吧，领导说只是加班到 12 点一个月为期

[gadsavesme]

正常 8 小时下班啊，妈的这种资本家怎么不早点被车撞死。

[cnevil]

你作为一个劳动者
首先 得是个人
不然你挣的那点钱有什么意义呢

[mrz3333]

卧槽，这公司还有生活？

[Eirxxx69]

@yuanshuai1995 年终奖，绩效这些 没写在合同里的。90%当不存在就好了

[billjobs]

报警，跟警察说被绑架了 XD

[gumang1988]

不会是 JAVA 吧

[jon]

@yuanshuai1995 #35 该不会是外包把?

[guagusi]

华为外包？

[Ssskyl]

太可怕了 这时间

[madpecker009]

24 点？？？什么神仙时间

[JamesR]

太搞笑了，不过委婉拒绝即可，就说家里有事。

[stephenxiaxy]

这个有点儿猛啊

[cherryas]

一般不发名字都当段子看。

[stephenxiaxy]

我就想知道是哪个公司

[badreamm]

只看了标题的时候我还想说 只要没离职就要按公司的制度来 但一看这尼玛的工作时间 我憋回去了

[littlewing]

提离职之后，没有正式办离职手续之前，你仍然是公司的正式员工，仍然要遵守公司的规定。
你的问题其实是公司的下班时间不合理，和有没有提离职并没有关系
所以说既然你已经要离职了，公司的规定也是不合法的，那就硬刚啊，就怕公司有其他办法整你

[WngShhng]

这种就算不离职也不要按照它执行

[wbing]

到点下班，多请请假

[jimmyczm]

这种垃圾公司发出来，不要怂

[yuanshuai1995]

@jon #42 不是外包
@Eirxxx69 是的 我也是这么觉得的。。
@guagusi #43 不是外包哦
@wbing #53 主要现在公司基本搬到封闭开发的地方了，不好直接走··

如果我到点就走的话，公司后面的背调写的不好是不是影响比较大

[meathill]

本来想说：当然要，正式办理离职之前都还是这个公司的员工，当然要按公司规章办事。进来看到是 8:30 - 24:00……

这种几乎不会有什么好结果，准备收集证据半刚半谈吧。按照一般劳动时间上下班就可以了。

[jjx]

封闭开一个月

同常态还是要区分开来谈的

[php01]

这封闭式开发，到底是哪来的风气？
成了乱搞和无偿加班的彩衣了？
就像敏捷开发成了，无计划任何阶段提任何需求的皮

[shuigui]

我不太明白这种公司怎么招到人的？或者说为什么要去这样的公司，得是给了多高的工资？

[justNoBody]

我就想知道公司的名字，然后拉黑

[jon]

封闭开发的时候给的钱也是和平常一样吗

[fangcan]

属于加班时间的部分就不用跟着了

[roth]

@yuanshuai1995 作为部门招聘官说一句：这种绝对不影响背调的，认为这种会影响背调的公司也不该去，要不就是从一个火坑跳到另一个火坑。其实大部分招聘官也不是没见过世面，你说下是哪个公司的、啥原因，是不是真的大家心里都能猜个八九不离十

[enjoyCoding]

? 不去上班了能咋 被开又不是没有离职证明