这是一个创建于 1501 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
如题，按公司制度考核不达标要被淘汰，
今天 HR 找我的意思是想让我主动申请离职，说是离职证明上面写因为公司原因离职会对找工作不利，大家怎么看，主动申请还是被公司辞退
今天 HR 找我的意思是想让我主动申请离职，说是离职证明上面写因为公司原因离职会对找工作不利，大家怎么看，主动申请还是被公司辞退
 |
1
deppwxq 2020-11-11 15:28:35 +08:00  1
搜过往帖子，让它写辞退
|
 |
2
lbp0200 2020-11-11 15:29:10 +08:00
补偿金 N+1，给 N 就签字
|
 |
3
J3ho 2020-11-11 15:29:18 +08:00
离职原因对找下家影响很小。当然是被辞退，然后拿补偿。
|
 |
4
wellsc 2020-11-11 15:29:45 +08:00 via iPhone
让他写辞退，然后仲裁
|
 |
5
zgl263885 2020-11-11 15:45:49 +08:00 via iPhone
让他辞退，然后仲裁，发财了啊
|
 |
6
Leonard 2020-11-11 15:48:54 +08:00
辞退有钱拿。另外离职证明不允许写对员工不利的话。
|
 |
7
bleepbloop 2020-11-11 15:57:10 +08:00
“离职证明上面写因为公司原因离职” 拿两份钱不香吗？
|
 |
8
redtea 2020-11-11 15:57:55 +08:00 1
HR 图什么？替公司省钱，老板满意，员工损失，这样自己的 KPI 就有了。这个岗位，坏事干尽！
|
 |
9
daozhihun 2020-11-11 16:00:45 +08:00
一定不能签字
|
 |
10
fedfrank 2020-11-11 16:40:34 +08:00
让他写辞退，然后仲裁,走向发家致富道路，顺便报一下公司名字。
|
 |
11
newmlp OP |
 |
12
zzzain46 2020-11-11 17:00:08 +08:00 via iPhone
v 站日经贴啦哈哈哈啊
|
 |
14
meathill 2020-11-11 17:05:37 +08:00
已经是正式员工的话，就要求走裁员拿赔偿。试用期的话就算了。
|
 |
15
witfun 2020-11-11 18:02:12 +08:00 via Android
真的是日经帖，时不时看到 HR 这样的操作🤣🤣🤣
|
 |
16
liyhu 2020-11-11 19:58:44 +08:00
走裁员拿赔偿
|
 |
17
w1257778035 2020-11-11 23:35:41 +08:00
可是 HR 真的会写辞退吗
|
 |
18
fallinlovewith 2020-11-12 07:47:10 +08:00 via Android
他是看你不懂法吗？抽空看看劳动法和劳动合同法，没多少内容
|
 |
19
gitjavascript 2020-11-12 09:41:13 +08:00
你要相信 HR 最基本的法还是懂的，拿赔偿走人，不要多逼逼
|
 |
21
zhengrt 2022-05-20 14:51:15 +08:00
笑死了 考核不达标 就这？还杭州五套房
|
 |
22
Aloento 2023-10-24 03:57:22 +08:00
笑死了 考核不达标 就这？还杭州五套房
|
Select Language