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公司的工资 80%是基本工资，20%是绩效；绩效按照部门排名发放，一般是乘以 1~0.5 的系数。
10 月离职前，绩效已经填写，后来一直没发绩效。
后来问前同事，前部门的绩效系数是 1，已经发了绩效。
问人事绩效归部门领导管，问部门领导，说合并部门了，之前走的人都没绩效。这明显是不想发绩效，请问怎么追回没发的绩效
10 月离职前，绩效已经填写，后来一直没发绩效。
后来问前同事，前部门的绩效系数是 1，已经发了绩效。
问人事绩效归部门领导管，问部门领导，说合并部门了，之前走的人都没绩效。这明显是不想发绩效，请问怎么追回没发的绩效
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