这是一个创建于 1476 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
 |
1
Jepikful 2020-12-09 14:27:24 +08:00
求问求问 一毕业就进创业公司有 4 年开发经验的 PM （有 EE 背景 但不编程），负责过 3-4 个完整产品的开发（ 7-8 期） 都是 web+小程序的 b 端产品。这个水平在大厂有竞争力吗？如果去大厂的话要怎么选？
|
 |
2
bnrwnjyw 2020-12-09 14:36:29 +08:00
为什么猎头加了微信都不说话？
|
 |
4
appstore54321 2020-12-09 14:38:07 +08:00 via iPhone
外资大厂也用猎头吗，比如谷歌、FB 、Amazon 、微软。
|
 |
5
lower 2020-12-09 14:38:19 +08:00
有跟我一样，标题看成了“猪头”的嘛？😂
|
 |
8
hk1937 OP @appstore54321 用猎头 但是我这种水平的可能达不到他们标准 可以留意领英
|
 |
9
wotemelon 2020-12-09 14:42:11 +08:00
：xxx 吗？现在方便吗？
：不好意思不买房 短信：xxx，我不是卖房的，现在有个岗位…… |
 |
10
lwlizhe 2020-12-09 14:42:48 +08:00
猎头和内推，对于应试者来说，有什么区别和不同么？
|
 |
11
nnqijiu 2020-12-09 14:44:04 +08:00
猎头赚钱多不？
|
|
13
hk1937 OP @lwlizhe 建议先走内推 因为内推的话公司只给内推者几千块（或者一部苹果手机） 可是走猎头的话公司会给猎头上万块 你衡量下··
|
 |
14
ym1ng 2020-12-09 14:50:19 +08:00
为啥总有猎头给我打电话给我推我根本匹配不了的岗位（逃
|
 |
17
lamada 2020-12-09 15:57:11 +08:00
很好奇到底什么样的资历需要猎头
|
|
18
hk1937 OP @lamada 按年薪来吧 小地方起码 10k 的 大城市起码 20k 40k 以上都会用猎头 一般职位比较缺少 竞争力大的岗位
ps 说下猎头的好处 猎头就是帮求职者加薪 薪资需要通过跳槽来上升的 你在一个公司加薪一般涨幅是 10%很不错了 但是通过猎头跳槽 涨幅一般在 15%——35% 不能 薪资上升快。 假如你通过内推的话薪资也涨的慢。然而等你到了 35 岁 在后悔就来不及了。 |
 |
19
hticy 2020-12-09 16:08:14 +08:00
国企多吗？？打算干几年跳国企养老了
|
|
24
hk1937 OP @hticy 国企真心不了解，不过做过国企的单子 我们猎头一般以私企为主，岗位以高端 为主 比如 技术 专家啦 负责人啦 管理比如 副总啦 总经理啦 这些岗位当然少之又少！
|
 |
25
bostonkg5 2020-12-10 14:43:56 +08:00
同一个公司同一个 ID，是直接投 HR 发布的岗位还是猎头发布的岗位？
|
|
27
hk1937 OP @bostonkg5 怎么解释好呢 投递 hr 也行 假如你是比较资深的话 hr 会反馈快 假如你毕业三五年 hr 看了你简历可能没反馈 就不了了之了 假如走猎头 猎头会实时跟踪简历状态 淘汰原因。
|
 |
28
haf007 2020-12-10 15:21:24 +08:00
你为什么跳槽？这种问题怎么才能完美地回答？
|
|
30
haf007 2020-12-11 15:17:45 +08:00
@hk1937 你是觉得，你在目前所在的公司已经没有提升空间了，还是说你的岗位已经到了瓶颈呢？
因为你提到说寻求更好的发展空间， |
|
33
hk1937 OP @haf007 有道理 但是这种刁难不要在意 基本面试都是压力测试 除非面试官真正的不想要你 但是他也不会招进来对吗 一般都是压力测试居多！
|
|
34
Jepikful 2020-12-14 11:35:08 +08:00
@hk1937 现在公司拼命上产品 做中台 平台整合 就是都是我来负责 除了开发全部的内容 我觉得很锻炼有用。就是不知道我这个水平区大厂的话 1. 能做到哪个职位 2. 要多少薪资？ 大佬有建议不
|
 |
35
hsuvee 2020-12-14 13:40:11 +08:00
猎头为什么把涨幅限定在 30%左右
|
1
Select Language