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V2EX 提问指南
Marinaaaa
V2EX  ›  问与答

我 2020 年入职,公司说我没有年假,这合理吗?

  •  1
     
  •   Marinaaaa · 2021-01-18 18:06:13 +08:00 · 4938 次点击
    这是一个创建于 1436 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    与公司 hr 聊天记录如下

    https://imgchr.com/i/s6xYJe

    他的意思是我 2021 年 3 月才会有年假,而且是 2021 年的年假,如果我年后离职了,年假是要扣钱的。
    那么我 2020 年的年假去哪了
    咨询一下各位

    45 条回复    2021-02-09 16:54:32 +08:00
    winterbells
        1
    winterbells  
       2021-01-18 18:08:48 +08:00 via Android
    我们是满半年
    jiezhi
        2
    jiezhi  
       2021-01-18 18:13:31 +08:00
    不少公司都这样吧,现在的公司怎么知道你今年有没有在上一家公司休了年假了呢。

    当然之前也遇到过按进公司时间点按比例给年假,如果 7 月 1 日入职,就给你当年的一半年假。

    就是年假到期时间都有不少种,有的是公历年底到期,有的是农历年左右到期,有的根据入职时间作为一年界限到期。

    感觉哪样都有道理。
    legendJohn
        3
    legendJohn  
       2021-01-18 18:13:35 +08:00
    我们是 2019 年进 2021 年才有年假
    jiezhi
        4
    jiezhi  
       2021-01-18 18:14:50 +08:00
    所以遇到过很多同事在离职前都会把年假休了,那下一家入职就给年假不是爽歪歪。
    Marinaaaa
        5
    Marinaaaa  
    OP
       2021-01-18 18:19:08 +08:00
    @jiezhi 嗯 会有这种问题。但我的意思是 我从 2020 年 3 月开始工作到 2021 年的三月,这个年假应该算是 2020 年的吧,起码我这个年假休完离职,你不能扣我钱。我如果到下一家公司,也是从 2021 年 3 月干到 2022 年 3 月才有年假。这样才是合理的吧
    Marinaaaa
        6
    Marinaaaa  
    OP
       2021-01-18 18:20:49 +08:00
    @winterbells
    @legendJohn 那看来每个公司制度都不一样了。😅
    Tink
        7
    Tink  
       2021-01-18 18:22:49 +08:00
    第二年有年假
    acrisliu
        8
    acrisliu  
       2021-01-18 18:24:15 +08:00 via Android   ❤️ 1
    我 20 年 11 月底入职到现在一共 17 天年假。。
    zyxbcde
        9
    zyxbcde  
       2021-01-18 18:24:38 +08:00 via Android
    太合理了,劳动法就这么规定的,连续工作满一年才有年假。折天的是善良的,不折也没毛病。
    Tumblr
        10
    Tumblr  
       2021-01-18 18:26:17 +08:00
    @jiezhi #4 怎么算的。。。你以为年假是一次性发放的么。。。

    年假是按天数折算的,比如法定年假 5 天,你在公司 A 上了 3 个月,你在公司 A 的年假就是 1.25 天。你 6 月 1 号入职 B 公司,截止年底你在 B 公司的年假就是 2.93 天。
    xlzpx
        11
    xlzpx  
       2021-01-18 18:27:57 +08:00
    劳动法没有对工作一年进行明确定义,因此:

    1. 第二家公司认可第一家的工作年限,工作时间延续——打工人期望的;
    2. 第二家公司入职开始算,满一工作年后累计年假——很优秀的企业;
    3. 第二家公司以自然年计,哪怕 1 月 2 号入职,当年也不累计;累计入职的一个完整自然年后得到年假——一般公司;
    4. 年假是什么?——99%的企业。
    Marinaaaa
        12
    Marinaaaa  
    OP
       2021-01-18 18:28:13 +08:00
    @zyxbcde 那如果这样,我到了下一家公司,他们也这么算。我只要一年离职一次,就永远没有年假了。😑
    Marinaaaa
        13
    Marinaaaa  
    OP
       2021-01-18 18:33:01 +08:00
    @acrisliu 羡慕
    Marinaaaa
        14
    Marinaaaa  
    OP
       2021-01-18 18:33:36 +08:00
    @xlzpx 啊这。😶
    Tumblr
        15
    Tumblr  
       2021-01-18 18:35:11 +08:00
    @Marinaaaa #12 一年一换的话,没年假也是活该的。。。 🤣

    @zyxbcde #9 是的,但是这个“连续工作一年”并不一定是在同一家单位,比如中途换工作了,也算的。(见《人社部办公厅在函〔 2009 〕 149 号〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》)。
    Marinaaaa
        16
    Marinaaaa  
    OP
       2021-01-18 18:42:00 +08:00
    @Tumblr 我中间没有断过工作,这家公司属于无缝连接的。按您说的那个文件,我连续工作了 12 个月,也应该享有年假的。我发给 hr 看看 🤨
    Marinaaaa
        17
    Marinaaaa  
    OP
       2021-01-18 18:53:58 +08:00 via iPhone
    hr 说:我知道你这个,但公司现行的制度就是要满一年才享受年假。
    huobazi
        18
    huobazi  
       2021-01-18 18:56:21 +08:00
    在本单位工作时间满一年,按照正常工作时间算年休假补贴。工作时间不满一年:应休天数 /12*本单位工作月份。
    Marinaaaa
        19
    Marinaaaa  
    OP
       2021-01-18 18:59:14 +08:00 via iPhone
    忘记录音 他没有在钉钉上说,是突然走过来跟我说的,已下班。🤡
    515576745
        20
    515576745  
       2021-01-18 19:30:35 +08:00 via Android
    我们是按季度的 刚进去 按季度算占比
    iSteven
        21
    iSteven  
       2021-01-18 19:32:42 +08:00
    我们公司压根就没有年假这回事 [捂脸]
    cigarzh
        23
    cigarzh  
       2021-01-18 19:39:05 +08:00
    企业职工带薪年休假实施办法
    第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足 1 整天的部分不享受年休假。
      前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365 天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
    ArthurSS
        24
    ArthurSS  
       2021-01-18 19:40:36 +08:00
    丢个法定年假计算器。
    首先没有连续工作满 12 个月是没有法定年假的,比如你是 2020 年 8 月 1 日第一次入职,那么到 2022 年,你才有 2 天年假。
    但是这个两天是可以在 2021 年预先请假,然后 2022 年你就可以有 5 天的预先假期了。
    如果你用了这 5 天,2022 年 8 月又离职了,那么实际你只享有 2022 年工作的前 8 个月的年假计算,也就是你实际只有 3 天的年假,另外 2 天用工资补回来。
    这个是国家法定年假,有的公司会给一些自己的加进去
    Hilong
        25
    Hilong  
       2021-01-18 20:05:09 +08:00
    我们是入职就有当年年假,不是楼上的我都不知道还有这种说法,我呆了几家公司都是当年入职就有年假啊,最多是按时间折算一下
    tesguest123
        26
    tesguest123  
       2021-01-18 20:11:37 +08:00 via iPhone
    没啥问题。
    kkbblzq
        27
    kkbblzq  
       2021-01-18 20:13:25 +08:00
    没问题啊,除了公司特别政策说入职就有的,法定本来就是满一年才有年假。。。
    jatai
        28
    jatai  
       2021-01-18 20:15:57 +08:00 via Android
    @acrisliu #8 我们公司叫什么名字来着?
    yolee599
        29
    yolee599  
       2021-01-18 20:17:58 +08:00 via Android
    正常都是从你入职那天开始算,满一年才有年假啊,提前给是公司定的
    loveour
        30
    loveour  
       2021-01-18 20:55:19 +08:00
    @Marinaaaa #17 确实有公司就是这样,说实话,很恶心,而且不是很好撕。
    @kkbblzq #27
    @yolee599 #29 法定不是那样的,法定是累计,就是所有就职过的公司算上,工作满一年就开始有年假。参看#15
    ggmood
        31
    ggmood  
       2021-01-18 21:30:27 +08:00 via iPhone
    一般是过了试用期才有年假
    killeder
        32
    killeder  
       2021-01-18 22:15:38 +08:00
    深圳直接打 12345,找人事咨询,基本是按照比例来,没有说满一年才能休
    ladypxy
        33
    ladypxy  
       2021-01-18 22:16:38 +08:00 via iPhone
    外企表示入职第一天就有 20 天……
    ggabc
        34
    ggabc  
       2021-01-18 22:21:28 +08:00
    合理,但是未必合法
    合理是因为还没有出多少力
    未必合法是因为劳动法似乎算的是总工龄,不是单个公司的工龄
    shpkng
        35
    shpkng  
       2021-01-18 22:29:54 +08:00
    字节跳动是每年按比例累计天数,新人一年 7 天的话就是每个月加半天
    wzzzx
        36
    wzzzx  
       2021-01-18 22:57:34 +08:00
    别的不说,你当 hr 说离职,就很不对啊老哥
    Marinaaaa
        37
    Marinaaaa  
    OP
       2021-01-19 07:42:58 +08:00 via iPhone
    @wzzzx 之前已经提过离职 被 hr 卡了。
    gavindexu
        38
    gavindexu  
       2021-01-19 08:21:33 +08:00 via iPhone
    @jiezhi #2 还有按比例给年假天数,
    但提了离职就无效的……
    ◡ ヽ(`Д´)ノ ┻━┻
    zeromake
        39
    zeromake  
       2021-01-19 09:36:15 +08:00 via Android
    我公司直接连请假流程都没有,全是直接和负责人说一声,群里 at 一下相关人员就完事了,怎么请都是事假
    AYJk
        40
    AYJk  
       2021-01-19 10:49:22 +08:00
    我司转正就有 5 天年假了
    shichuango
        41
    shichuango  
       2021-01-19 11:54:39 +08:00
    有些公司算总工龄;
    有些公司算当前公司工龄;
    我现在是后者,也是没有年假
    rocksolid
        42
    rocksolid  
       2021-01-19 14:10:28 +08:00
    一般都是按进去的时间给的,比如 9 月进就给 1/4 的年假
    karnaugh
        43
    karnaugh  
       2021-01-19 14:15:53 +08:00
    如果你想硬刚的话,年假这玩意是法律支持的,可以百度查查

    至于第一年有没有的话:“如果是刚开始工作,工作不满一年是没有年假的。若是工作换了新单位,但累计工作年限满 1 年的,可以享受带薪年休假。”
    BBCCBB
        44
    BBCCBB  
       2021-01-19 16:57:19 +08:00
    @jiezhi 待 1,2 两个肯定不会给一年的年假嘛, 按比例的..
    AirShark
        45
    AirShark  
       2021-02-09 16:54:32 +08:00 via Android
    我们公司一年年假 20 天,每工作 1 天,系统上的年假就增加 0.81 小时,申请年假时候按 1 天=7.5 小时。可以透支,但每年必须申请 13 天年假
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