不知有没有 V 友做过 HR 的,现在 HR 都是个什么心理和做事风格?
上周四,深圳一家公司 HR 检索到我的简历,然后就+上微信,简单了解了职位信息后,催我发简历给她。 我发了简历后,预约第二天,也就是周五面试,我也同意了。 面试过程不长,面试官最后说有些不足,但是给我通过,希望有机会可以共事。 然后就过了好几天,HR 也没通知接下来面试安排或者什么消息的。我主动给 HR 发消息问面试情况,对面都没回应,我一度以为 HR 被拉去隔离了,上不了工作微信。最终看到她朋友圈更新了,才又追问了一句,得到回复:她同事觉得不合适,就不推进流程了。我…… 我问她,是面试官,还是二轮面试的负责人觉得不合适?接下来消息都得不到回复了。
所以 HR 到底是怎么样的工作心理?让你面试的时候,不停给你发消息,恨不得当天就安排面试;面试完毕后,通知下接下来状态难道很难吗?单纯吐槽和好奇而已。
P.S. 之前面试阿里,觉得待遇不够好,直接跟面试官说不太想去。过了好几天,还收到一封很正式的面试结果邮件,让面试者得到正式答复。