这是一个创建于 964 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我工资是 16k,看到公积金缴存基数是 7.9k,社保缴费工资也是 7.9k,查了一下公积金缴费基数定义是职工本人上年度的月平均工资,这种情况是否正常?
还查了一下养老保险缴纳,20 年整一年每个月缴纳 500 块,其他年都正常.
 |
1
Dounx 2022-05-10 19:15:42 +08:00
不正常吧
|
 |
2
dandelion911 OP @Dounx 正常是按上一年度平均工资计算吗
|
 |
3
arischow 2022-05-10 21:27:56 +08:00 via iPhone
如果你刚入职，并且工资是 16k ，理应按照这个作为基数
如果你最近涨薪了，是的，基数不会马上就调整，每年会有一个时间按照近一年的平均工资调整 |
|
4
dandelion911 OP @arischow 好的 谢谢
|
 |
5
tanjianbjtu 2022-05-10 22:05:43 +08:00 via Android
基数和自己实际工资有差距就是公司想减少人力成本，这个可以和公司谈。还有缴存比例也是不一样的
|
 |
6
wolfie 2022-05-10 22:10:00 +08:00
个人偏好基数越低越好，公积金钱是你的，但是一时半会取不出。再看看养老金每个月扣多少。
|
 |
7
zohar727 2022-05-10 22:27:42 +08:00
基数公司可以定的，按最低比例最低基数交的公司一大把
|
 |
8
mingtdlb 2022-05-11 11:07:55 +08:00
这个进公司之前都有谈的吧。五险一金都有基数和比例，很多公司基数、比例两者都是按最低的交。我前一家公司还算稍微良心一点，公积金 12%，基数按发的工资，医社保就全是最低的了。
|
Select Language