带着公司的软件团队( 8 个人),基本没时间写代码,纯做管理了,做的累死累活还得出差。自认为付出了很多,却感觉没有得到公司的重视,现在想走了,可感觉自己这两年技术没有提升,净专注业务了,大家有好的建议吗?
本人技术栈 NodeJs: 80 Angular: 80 Go: 70 Java: 70 各种仅仅会用的组件( Kafka 、es 、docker...): 60
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singerll 2022-12-14 16:55:40 +08:00
具体是哪方面业务?我们公司业务比开发牛多了,毫不客气的说,核心业务人员都是各个公司的宝贝。
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Jax2000 OP 在这家公司又当项目经理又当产品经理,主要工作就是盯项目进度、画原型图然后还有一定的架构设计。技术会的其实都很杂,上手做东西可以,但是都不精,感觉自己路走歪了
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Jax2000 OP @singerll 我们公司主要还是做硬件的,做安防设备。我们软件相当于做这些设备的统一管理和数据分析展示,还有一些杂七杂八的集成项目。软件基本就全部我负责,吃力不讨好,技术也压根没提升
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zw1one 2022-12-14 17:11:14 +08:00
你直接转项目经理呗,跳槽就找你们行业内的大公司
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wu67 2022-12-14 17:24:15 +08:00
转项目经理, 管理层, 工资直接跳级.
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Jax2000 OP 个人还是更喜欢技术的,因为人情世故的原因被顶到这个背锅位上了
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yifangtongxing28 2022-12-14 23:50:27 +08:00
我个人也目前在做类似 tech leader 角色,事无巨细,在国内职场想要往上走,得面向领导编程。技术的话,现在解决方案其实很多,存储,并发等都有中间件帮你做了,但是架构设计需要有经验有管理能力的人来,我觉得这个是你努力的方向。至于语言,别太关注,但是组件特性及选型对比,需要很关注
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hello158 2022-12-15 13:55:54 +08:00
我这两年也在一家公司做业务。跟你的感受比较相近。
做技术的人,天然会有技术危机感,这是好事。 我也不想就此沉沦,明年还是会挑战一下新的征程。 |
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Arink 2022-12-16 14:41:23 +08:00
在这种情况下,我建议你可以考虑在找新的工作的同时,花一些时间来提升自己的技术能力。这可以通过自学、参加培训班或在线课程来实现。这样,即使你找不到一份理想的工作,你也会有更多的机会和选择。
你可以考虑制定一个学习计划,规划你要学习的内容、学习方式和学习进度。你也可以设定一些学习目标,帮助你更好地跟踪进度。 此外,你还可以考虑在求职过程中,把自己的管理经验和技术能力作为自己的优势,把自己的管理经验和技术能力同时突出来。这样,你就可以找到一份更加兼顾技术和管理的工作。 希望我的建议能够对你有所帮助。 |
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gggyyybbb 2022-12-16 17:31:43 +08:00
个人认为做业务也可以深耕,业务和技术这两个方向没有孰优孰劣,业务也需要对项目架构、代码等进行高层次的抽象结合,最后让后来人看到业务代码如诗一般优雅,这何尝不是一种成就感呢
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dockerwang 2022-12-17 15:06:29 +08:00
业务比技术重要呀,除非你一点也不重要,没有股份的吧
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