准研选导师的问题

[JerryKeh]

联系的是 40 岁左右的副教授，好像没帽子，ccfa 不少，在一个大实验室里面，问了几个师兄都说人不错

实验室内老师包括他大部分都是做 ml dl cv 相关，联系后反而想让我做硬件的内容，说简单点就是一个数据采集的硬件系统

这两天查了一下，这玩意涉及通信或者电子那方面的知识，再带些光学图形学，本身和 ml dl 不搭边，它完成后采集的数据就是用来干这些事

毕业以工作为目标，但又想搞点成果，自我评估科研水平一般，应试能力不错

值得进组吗

[KJR5OR04CnCiWf02]

人不错就放心大胆进

[Noicdi]

问师兄说人不错有啥用，师兄还敢乱说话不成，找找其他实验室的学长学姐问问这个老师看看怎么样

[showgood163]

去组里呆一段时间，坐实验室里，参与组会，自己的体验最重要。

跟错人代价太大了，少说你这几年不会好过，往多了说，把自己心态搞崩了会影响你一辈子，我没开玩笑。

[CenN]

@showgood163 进组了还能反悔不成？

[alne]

@CenN 可以的，就是很麻烦

[ENLIN]

1 、你问他课题组在读的学生，一般得到的都是好或者中性的评价，懂的都懂；
2 、现在说让你做什么什么，他多厉害多厉害，有多少多少论文，一般他都喜欢吹牛逼、画大饼以及狠狠压，越光鲜亮丽的，越狠，想毕业属于是榨干最后一滴；
3 、你想毕业后就工作，科研能力一般，不考虑读博，那就没必要去那种压的很狠的课题组，可考虑一般点的，这样毕业轻松不卡人，空闲时间多，可以搞搞自己喜欢的事情与吃饭的本事；

[jasmineaaaaa]

1.如果以后想走硬件方向倒是还行，算法已经卷的不行了，我学硬件的朋友 offer 拿到手软（当然小样本不一定能反映真实情况）。
2.你已经评估自己科研水平一般了，我觉得搞点成果和以工作为目标就是相悖的，对于能力没有到 top 的人，我的看法是选一条路，不要两手抓。
3.建议了解下实验室往届师兄师姐就业情况，这个更能反映实际情况。

[fengleiyidao]

甭瞎想了，一个本科毕业生，最开始基本都 get 不到课题的创新点在哪里。

[showgood163]

@CenN

咋，人矿没法换老板吗？
在组里呆的时间越长，换组代价越大。
就是因为换组有代价，才要在进组的时候考虑清楚。

[dlsflh]

同意 fengleiyidao 观点，自己要知道自己学术水平几斤几两，没有学术追求还是找个轻松愉快的组吧。越是名气大成果多越可能是黑心工厂。

[DeltaC]

让实习吗？让就去。

[JerryKeh]

刚刚又联系两位已经毕业了的学长，都对这老师没啥印象。
不过都劝我选水导，我考虑了下还是找了两位水导发了邮件。

[JerryKeh]

唉，果然好老师难抢。一个水导，快 50 的讲师，名额早就满了

[zooo]

选水导，平时不管那种，放实习，去大公司实习

[JerryKeh]

@dlsflh 想了一晚上，最后放弃了，这老师的组牛逼是真牛逼，但我还是躺下了。最后选了已经毕业的哥们口中的水导，组里二十多个人。不过这水导联系我好积极，就怕信息错误啊