当前环境下，对于一般人来说，技术比管理更能混口饭吃

[ddkk1112]

之前在某个外包作坊混了半年时间，因为没新项目，一直在裁员
有 2 个朋友，一个曾经是产品部门总监 40 岁，一个曾经是中厂项目经理 32 岁
投简历投了快一年，薪资要求从平薪，逐渐变成降薪 30%，就这样都没收到一个 offer ，甚至面试次数不超过 5 次
同样在外包混的 2 个 37 、8 岁的大龄技术，都成功找到了下家，薪资 2 万出头，混口饭吃不成问题

管理岗本身坑少，在裁员家常便饭的环境下，中小公司的管理岗一旦失业，找下家会比技术更困难
当然，技术、沟通能力强，背景出色的人还是适合管理岗的，毕竟上限更高

[zongzi5]

感觉投了都是沉大海 是我太菜了

[abelmakihara]

肯定啊 中小公司不如就一直干大头兵 当个小组长也镀不了金

[abelmakihara]

指的是那种没有任何权利 只是监工的小组长
没多拿多少钱操一堆心 不值得

[1044523901]

但是我感觉项目经理会更容易些，因为他们接触客户会多点， 路子也广点，程序员毕竟更容易替代。

[chuck1in]

产品部门总监被裁员了下一份工作估计不好找哦，如果还要从大头兵当起估计很难接收落差了。

[ddkk1112]

@1044523901 程序员需求大，项目经理太吃行业经验了，稍微有点不匹配，面试机会都没

[capehorn]

多跳出民工思维吧，包工头和农民一样的