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V2EX  ›  Aaaaaashu  ›  全部回复第 4 页 / 共 10 页
回复总数  191
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2022-07-26 11:35:32 +08:00
回复了 Aaaaaashu 创建的主题 酷工作 [杭州/远程] Mest 招聘前端工程师(高级 / 初中级)
@Jaosn
@gujuji

两个问题都在貼在 Notion 文档的 FAQ 中,也方便其他其他朋友了解
https://mest-team.notion.site/Mest-5-e785911f9907405b9152ecdce5122003
2022-07-26 10:51:13 +08:00
回复了 Aaaaaashu 创建的主题 酷工作 [杭州/远程] Mest 招聘前端工程师(高级 / 初中级)
@musi
杭州本地也是远程友好的(礼拜二、四可远程),但不是完全远程。

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## 一些远程工作的提示
这里应该有蛮多朋友对远程感兴趣,不得不再次说明「远程是一件要求很高的工作形式」,我们分享一些经验,以便大家参考:

- 你的家庭环境是否支持你专注远程工作?(这很重要),远程有助于照顾家人,但你的同事也需要你按时按量的高质量交付,工作效率与专注度要求会比线下协同更高,因为远程会存在信息损耗与缺乏情感沟通的连接。

- 你的工作经验能否独当一面?异步与文档沟通是常态,没法像线下那样拍拍肩膀聊两句就能解决问题。

- 你是否是一名成熟的工程师?线上沟通容易误会和信息损耗,协调远程同事间的协作需要耐心和包容。

- 如果你没远程经验,可以考虑加入一家远程友好的本地团队,在线下与远程之间体验和磨合。
2022-07-26 09:39:40 +08:00
回复了 Aaaaaashu 创建的主题 酷工作 [杭州/远程] Mest 招聘前端工程师(高级 / 初中级)
@snowycnGL
有的,一般远程友好团队的社保策略
杭州:本地社保
远程:可按需自行缴纳
2022-07-25 19:36:49 +08:00
回复了 Aaaaaashu 创建的主题 酷工作 [杭州/远程] Mest 招聘前端工程师(高级 / 初中级)
@yhxx 西湖区,城西银泰附近。
@MonikaCeng 新加坡公司。
@zz497915773 出身不重要,主要看是否匹配。
@cxytz01
以 V2EX 为准吧,这里基本是最新的招聘需求。
正常的五天,没有加班的要求,完成工作即可。
@qingzhan
@yuankui

远程会有两种选择
- 全程远程
- 本地工作( eg. 杭州 / 新加坡),每周 3 天远程,2 天办公室即可。
2021-05-16 11:04:27 +08:00
回复了 Aaaaaashu 创建的主题 酷工作 [杭州] imToken 招聘产品经理、前端工程师
@duhb 长期招人的,不是招一波就会暂停下来。
2021-04-06 15:08:38 +08:00
回复了 Aaaaaashu 创建的主题 酷工作 [杭州] imToken 招聘产品经理、前端工程师
@devlaiho 招的,可以看看我另外一个招聘帖 https://v2ex.com/t/750678
2021-03-30 10:17:13 +08:00
回复了 Aaaaaashu 创建的主题 酷工作 [杭州] imToken 招聘产品经理、前端工程师
@baishi732 你可以发一封邮件过来咨询,这样好分辨对应的简历。
一般没有回复是暂时不合适,楼上 shynome 的情况比较特别,放入候选后被遗漏面试了。
2021-03-27 17:02:11 +08:00
回复了 Aaaaaashu 创建的主题 酷工作 [杭州] imToken 招聘产品经理、前端工程师
@shynome 不好意思,最近简历面试安排较多,HR 应该遗漏了,昨天已经通知 HR 抓紧联系了。
2021-03-24 10:45:34 +08:00
回复了 Aaaaaashu 创建的主题 酷工作 [杭州] imToken 招聘产品经理、前端工程师
@shynome 因为发过来时刚好周末,HR 已经安排时间跟你联系了。
@jvee 暂时还没计划招聘实习生。
@zeromake 结果已回复,之前因为邮件被作为 Spam,所以后来在垃圾邮件中发现,导致延迟回复你的面试结果了。
2021-03-12 22:42:05 +08:00
回复了 devilte 创建的主题 问与答 大家的博客都用的什么框架?
https://ashu.org

Notion + Super.so (静态化) 效果还不错,Notion 的组合性解决一些定制需求,也让写东西变得省心。
对于「产品经理」和「前端工程师」仍然有大量招聘需求,欢迎投简历,互相了解一下。
@incubator4 一般流程都是如果没有联系,默认没有通过。如果你好奇进度,随时邮件沟通,我会第一时间告诉你的。
@netwalker2000 招的,刚刚在 Gmail 的 Spam 邮件中发现应聘邮件,已经安排 HR 推进了。

@incubator4 招的,欢迎投简历。
@ysn2233 未来科技城

@linnana 对的,考虑远程的朋友可以注意这点,我们希望条件允许的情况下,远程同事可以跟本地同事(新加坡、台湾、杭州)熟悉一段时间,然后再开始远程工作,后续每年也会定期安排一些聚会,让远程同事可以跟团队更加熟悉。

@Aoligei 应届生主要看潜力吧,不妨投一份简历试试。
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