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Hormazed's recent replies
3 days ago
Replied to a topic by MoonGlitter 生活 正经贴!关于男士改善自身生活
1.避免辛辣刺激,清淡饮食,适当蛋白质,少碳水,多水果蔬菜
2.锻炼中等强度 30 分钟以上,每月 8 次以上〔三年经验,bmi21 〕
3.良好情绪管理能力,排解压力和情绪,否则锻炼抵消不了压力对身体的伤害
4.皮肤没用护肤品,随着心态、饮食、适当锻炼自然会变好。
3 days ago
Replied to a topic by jonathan001 问与答 春风若有怜花意 可否许我再少年
曾把山川装入梦,而今风雪染眉头。
3 days ago
Replied to a topic by guiys 京东 京东实名下出现非本人账号,两年了
你的信用卡估计给别人用过,我用的就是朋友的实名
当前近况来不及了,提供一个长远的思路方法:选择你刚刚好擅长的同时是他的强项,去战胜他选两个(侄子)案例:

1. 跑步:他是班里的 800 米冠军。后来我们比赛 5 公里,最终我比他快半分多钟。
2. 跳高:节假日期间,我们路上闲溜达,随处挑了一米多高的石墙,比谁能跳上去。提前说好,跳不上去后果自负。我跳上去了,他撞到了小腿,两个小腿都红了一片,但回家一路上他都没喊疼。
3.然后就可以发号施令了。
目前处理两个方向:规范管理,定期淘汰换人,避免后者是会被误解为业务下行。
在实际执行过程中,一旦流程被熟悉,很多发布工作往往由一个人即可独立完成。从提交到上线,各类环节都能“顺利走通”。随之而来的一个现实问题是:部分质量控制手段逐渐形式化。

例如:
1.Code Review 偏向流程确认,缺少实质性问题讨论
2.设计文档更多是基于模板补充,实际设计思考有限
3.审核与签字成为流程节点,而非质量关口
团队规模上百人、内网隔离、无法依赖互联网或 AI 能力统一接管开发入口,很多规范目前只能依赖人工事后弥补。变更后没发现问题是常有的事情,这是一个难题。

例如最近发现的一个细节问题——文件权限异常:
-rw-rw-rw- 1 root root 21M Feb 08 18:34 20260208001.p
-rw-r--r— 1 root root 21M Feb 09 18:34 20260209001.p
自我意识的“我”,来自大脑为了生存而构建的一个统一模型。就像动物对我也有自我意识,只不过动物的复从性(基因影响,服从自己,或服从它人)更高。

这个没什么特别的,了解清楚来源也没什么重要用途,因为大概率可能进入虚无主义。

大多数人包括全部的动物大部分时间被本能驱动,却以为是自己选择的。相比较更有用的是如何在有生之年借助这具身体充分利用他的价值创造奇迹和财富,如果条件所困至少可以让生命(非本能的那面)更有意义。
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