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AbioyV2EX 第 533753 号会员，加入于 2021-02-19 15:34:02 +08:00 |
| [校招] 字节跳动 2022 年校招 提前批 免笔试 内推 水 • Abioy • 2021-07-08 20:30:42 PM |
| [深圳] [字节] 🔥招后台工程师 酷工作 • Abioy • 2021-03-08 18:37:18 PM |
| [深圳] [字节] 招[后台] 研发（含高阶） 酷工作 • Abioy • 2021-03-08 18:43:01 PM • 最后回复来自 Abioy | 4 |
Abioy 最近回复了
2021-03-08 18:43:01 +08:00 回复了 Abioy 创建的主题 › 酷工作 › [深圳] [字节] 招[后台] 研发（含高阶） |
[描述]
1 、负责字节跳动风控系统平台方案设计、开发和维护；
2 、负责千万级 QPS 在线与离线大流量高并发系统设计和性能调优；
3 、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关；
4 、参与各专项技术调研，新技术引入等前瞻项目；
[要求]
1 、本科及以上学历，计算机相关专业；
2 、能熟练使用一种编程语言(如 Go/C++/Java)且风格质量良好，熟悉应用常见数据结构、数据库、网络和操作系统知识；
3 、熟悉 Mysql 、Redis 、MQ 等常用 WEB 组件，并了解基本原理；
4 、有良好责任心，具备可靠性意识如测试、监控等
5 、具备独立解决问题的能力，有良好的团队沟通、协作和主动学习能力；
6 、[高阶] 较好的架构能力，如高可用、可扩展、容灾等；
7 、熟悉风控业务系统是一个加分项，如规则引擎、反作弊、内容安全等；
1 、负责字节跳动风控系统平台方案设计、开发和维护；
2 、负责千万级 QPS 在线与离线大流量高并发系统设计和性能调优；
3 、协助团队攻克各种高并发、数据隔离、系统解耦等方面的技术难关；
4 、参与各专项技术调研，新技术引入等前瞻项目；
[要求]
1 、本科及以上学历，计算机相关专业；
2 、能熟练使用一种编程语言(如 Go/C++/Java)且风格质量良好，熟悉应用常见数据结构、数据库、网络和操作系统知识；
3 、熟悉 Mysql 、Redis 、MQ 等常用 WEB 组件，并了解基本原理；
4 、有良好责任心，具备可靠性意识如测试、监控等
5 、具备独立解决问题的能力，有良好的团队沟通、协作和主动学习能力；
6 、[高阶] 较好的架构能力，如高可用、可扩展、容灾等；
7 、熟悉风控业务系统是一个加分项，如规则引擎、反作弊、内容安全等；
2021-02-25 14:48:57 +08:00 回复了 Abioy 创建的主题 › 酷工作 › [深圳] [字节] 招[后台] 研发（含高阶） |
@huangmougou 社招 初高阶都有招哈，1 ～ 3，3 ～ 5，5 以上都有
2021-02-24 21:34:14 +08:00 回复了 MonsterTan 创建的主题 › 职场话题 › 阿里和腾讯的 offer 求比较 |
要不要再看下字节，也在深圳 www.v2ex.com/t/755208
2021-02-24 18:51:30 +08:00 回复了 fisherwangcn123 创建的主题 › 酷工作 › 深圳年后 Java 找工作好找吗 |
深圳 字节 招后台研发（含初阶&高阶），团阶是风控研发，业务量比较大。团队项目开发语言有多种，当前用得最多是 golang （公司用得多），java 、c/c++等也有使用。
2021-02-24 18:46:36 +08:00 回复了 Abioy 创建的主题 › 酷工作 › [深圳] [字节] 招[后台] 研发（含高阶） |
已有一些 v2exer 联系，回复下问得多的问题：（以下是个人交流，不代表公司立场）
Q1：有什么要求？
A：校招、社招，初高阶都有需求，范围稍大，所以不好一概而论；社招工作项目关注会更多一点，也希望你能比较擅长后台特别是高性能后台开发(含性能、容灾设计等），或是擅长复杂功能系统设计；校招项目要求稍小，希望你基础扎实。
Q2：是不是考察很多算法，是不是很难？
A：可能每个人感觉不同。我感觉还好，都是常用算法，通常不会考虑特别难的题（毕竟是招聘，不是比赛）。如果要类比的话，几家互联网公司都差不多。一种特别的 case：你算法特别好，有可能(只是可能)会给个稍难点的题目，当成 bonus 。
Q1：有什么要求？
A：校招、社招，初高阶都有需求，范围稍大，所以不好一概而论；社招工作项目关注会更多一点，也希望你能比较擅长后台特别是高性能后台开发(含性能、容灾设计等），或是擅长复杂功能系统设计；校招项目要求稍小，希望你基础扎实。
Q2：是不是考察很多算法，是不是很难？
A：可能每个人感觉不同。我感觉还好，都是常用算法，通常不会考虑特别难的题（毕竟是招聘，不是比赛）。如果要类比的话，几家互联网公司都差不多。一种特别的 case：你算法特别好，有可能(只是可能)会给个稍难点的题目，当成 bonus 。
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