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2019 年 12 月 12 日

@owlzhang95 具体记不太清了，建议你百度一下。好像是 13 楼说的那个意思。

2019 年 12 月 12 日

说错了，弊大于利。

2019 年 12 月 12 日

领失业保险利大于弊吧。

2019 年 12 月 12 日

@lagoon 今年不允许拉横幅，列入涩嘿名单了。但是你可以搞个其他办法啊，比如说抖音这段时间传的，送锦旗。

2019 年 12 月 12 日

@lagoon 有无漏洞这个主要看公司是不是正规守法，以及个人是否有经验，能发现。毕竟合同这东西，平常基本都不太研究。正规公司不会在合同上瞎搞，不然被爆出来得不偿失。至于基本工资和补贴，28 楼贴出来了条文，补偿按应得工资，包含计时工资和奖金补贴等。

2019 年 12 月 11 日

如果劳动合同没漏洞，没到期，他辞退你，要赔偿的。不然还签劳动合同干嘛。
说什么没见过，劳动法见过没。
当然话是这么说，事儿缓和着去解决。

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