jijiji

1 、这个事情的难点不在于去开发这个产品，而是去找到需求。
2 、>90%的人是找不到（真正的）需求的，经历的过程基本都是：我觉得这个事儿很 diao-》研发了 1-3 月-》没人用-》结束

所以，好好打工吧

可能的原因：

1. 简历有水分，被面试官发现有一些东西实际不是你做的或者做的不深 -> 这个只有你自己知道
2. 你以为回答的还可以，实际人家觉得你回答的很拉 -> 面过过程有录音么？转成文字，让大模型分析一下
3. 目前很多厂子的招人逻辑，按我最近几个月的经历来看，他们往往想要的是各方面非常 match 的候选人，学历 + 技术栈 + 业务对口 + 项目对口 + 年龄 + 软实力。有一个不对，他们都可能会犹豫。以前逻辑不是这样，我也在大厂当过多年面试官，之前是觉得这个人技术能力还不错，项目也有深度，就直接要了，先招进来再说。-> 根据每个面试岗位 JD 进行简历的特定优化，多包装包装，让人家觉得你匹配度高到爆炸？
4. 应聘的人太多了，比你优秀的人很多，所以招聘方就不急了。当然你的这个简历，如果真实，我认为挺不错的，很能打。 -> 所以不是你的问题，只能说运气不好，大环境不好。

创业公司只会比大厂更累。你需要可能是只是一个 10 天假期。

@CodeDaiQin 谢谢 中午看到了，新版的 stitch 有点东西。。

@zdxddt 我尝试过用 claude code 直接生成界面，但是有 2 个痛点：
1. 通过这种方式生成出来的界面，从效果上确实不如直接在 figma 或者 pencil 中生成。毕竟后者是专业的 UI 工具。
2. 效率很差。figma 中生成的不好，我当场就调整了，毕竟直接就呈现了，所见即所得。cc 里太慢，每次还要再构建代码，打开 app 后才能看到。