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回复总数  110
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2014-12-15 13:29:30 +08:00
回复了 lin 创建的主题 问与答 国内各种编程语言的优秀垂直社区有哪些?
去 RubyChina 问吧: https://ruby-china.org/topics
2014-07-21 14:13:08 +08:00
回复了 Livid 创建的主题 Podcast Podcast 这件事情现在有什么比较好的商业化的例子么?
Teahour.FM 不是用来推广营销风车的。

关于 Teahour.FM 和风车的关系,其实是四个主播其中的一个创业做了风车项目,所以做 Podcast 的时候搭车给自己的项目做一点宣传推广,类似 IT公论 和字节社...... 其实这是人之常情,因为创业不易,所以其他几个主播也就不介意他做 Podcast 的时候塞入一点硬广告,但是请大家不要误解Teahour.FM 创建的初衷不是为了风车项目推广营销。

关于 Ruby,则又是另外一个情况,因为几个主播都来自Ruby社区,几个主播出去请嘉宾很不容易,所以就先从 Ruby 圈子开始,找自己身边的朋友,从 Ruby 社区开始辐射到整个 IT 圈子。
2014-05-22 18:15:12 +08:00
回复了 ShunYea 创建的主题 服务器 有人把小米盒子安装 Ubuntu 并当服务器用吗?
为什么不直接用 RaspberryPi?
2014-05-22 13:18:09 +08:00
回复了 chenluois 创建的主题 Markdown Mou 国内拍卖流拍,我来总结一下吧
特意听了这期IT公论,楼主在访谈中解释了很多大家的疑问 http://www.itgonglun.com/episodes/63
2014-03-29 04:19:36 +08:00
回复了 tomliu 创建的主题 分享创造 知乎日报 For Mac·知了
@tomliu 快捷键的建议其实是有的,我自己的偏好是键盘的方向键,其次是仿vim的快捷键,Twitter client,Gmail,Sparrow,Readkit等等都是用的这一套快捷键。

上一篇:方向键[上]或者字母[k]
下一篇:方向键[下]或者字母[j]
2014-03-29 01:22:51 +08:00
回复了 tomliu 创建的主题 分享创造 知乎日报 For Mac·知了
谢谢楼主,用知了阅读知乎的文字非常赞。
不知道在这里提需求是否合适,我也是开发者,所以天然对快捷键非常敏感,希望能增加快捷健的支持。
在一次感谢楼主,制作如此精良的应用,羡慕!
2014-01-23 21:37:00 +08:00
回复了 dfguo 创建的主题 酷工作 [上海] Strikingly团队诚聘前端工程师
支持达峰!
我现在的解决方案:合上笔记本休眠之前,把耳机拔掉。
2013-12-05 17:41:04 +08:00
回复了 Livid 创建的主题 酷工作 如何在 V2EX 发一篇好招聘
我在 http://ruby-china.org 管理招聘版也有两年多了,也总结了类似的经验。

先说说格式:发布招聘帖的技术人员通常少数,通常都是市场专员或者HR专员,或者猎头。他们普遍的做法是在 Word 中编辑一篇格式工整的招聘文案,然后随手贴到任何可以发布的地方,很多论坛的 Test Editor 并不完全支持 Word 格式,比如 http://ruby-china.org 就只支持 markdown。这一的话发布的人一时间也搞不定,没有办法只能破罐破摔,草草了事。

再说说内容:我觉得很多招聘贴千篇一律,主要是因为被几个很大但是没品的招聘网站惯坏了,这些网站往往提供类似模板的方式让你撰写招聘文案,或者自己真的不知道应该怎么写,于是去抄别人的,特别是猎头写出的招聘文案,苍白的非常专业。个人感觉一开始写不好招聘文案是人之常情,遇到有经验和责任心的管理员跟你好好沟通一下,引导一下,这个问题是慢慢能解决的。

http://ruby-china.org 后期采用了一个限制新手发帖的策略,对于新注册的用户,第一周内只能回帖,不能发新帖,这个做法的确引导了一批新手一上来先观察学习他人如何发帖,但是也挡住了很多需要发布招聘贴的人,于是在论坛招聘版版规说明上我明确说明让需要发招聘贴得人发一封邮件给论坛管理员,管理员会帮助开通发帖权限。

通常收到需要开通发帖权限发布招聘贴得请求的时候,我都不会立即开通对方的发帖权限,而是要求对方先了解一下版规,熟悉论坛的招聘贴发帖要求,观察其他招聘贴如何发帖,以及先把文案发给我一份,如果有内容问题我会提出修改意见,如果内容没有问题才会立即开通发帖权限。

通常提出修改意见的时候,我会告诉发帖者要在内容文案中至少回答下面几个问题:

1. 你们是谁?
2. 你们是做什么的?
3. 你们提供了一个怎样的机会,工作环境,条件,以及待遇给应聘者,以至于应聘者无法拒绝?
4. 你们对应聘者的要求?
5. 你们的联系方式?

在提出要求的同时,我会表达另外一个意思给对方,招聘贴就是市场营销文案,就是广告,所以文案必须慎重,一般对方会按照要求重新提交符合要求的招聘贴,然后我会告诉对方,在发帖前请上传一张头像,以及完善个人 Profile 信息,发帖的时候要求对方注意标题符合论坛版规,注明城市信息,以及招聘贴内容需要用 markdown 格式排版,如果对 markdown 有问题的话,可以发帖后通知管理员,管理员负责帮助发帖人重新格式化排版。

这样操作长期坚持下去,慢慢的论坛招聘版的整体质量就会走高,习惯了高质量招聘信息的会员,看到质量不高的招聘贴,会留言评论,指出问题。

我觉得这样一个循环式发展,对于一个小众技术社区带来非常多得价值。

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贴几个下半年论坛上质量极高的招聘贴:

- http://ruby-china.org/topics/12391
- http://ruby-china.org/topics/13680
2013-10-20 17:20:55 +08:00
回复了 clowwindy 创建的主题 北京 Github Beijing Drinkup
@clowwindy 嗯,是的,原本打算周一自己发帖,但是你这里有了,我不知道发重复帖子可能不太好,所以借花献佛了,拜托了。
2013-10-20 17:04:30 +08:00
回复了 clowwindy 创建的主题 北京 Github Beijing Drinkup
Drinkup Party不是一场,而是三场,其中25日晚上的Party是Github冠名赞助的。

时间:2013年10月25日晚上7点半开始
地点:北京车库咖啡(北京海淀区西大街48号)
门票:不需要,感兴趣的朋友直接来就可以了

具体详情: http://ruby-china.org/topics/14831

@clowwindy 能帮忙更新一下主题帖嘛?作为主办方,我们本来打算周一大家上班就开始推广,你这里好快!
@wwqgtxx 听到你说要建立一个像 http://ruby-china.org 的网站,好开心哦。
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