@OWLS 体制内难道只有公务员一种？高校，各种研究所都是体制内

@fredweili 不一定走公司路线

@ttvv123 体制内就看学历和职称，体制外确实看工作履历，但是学历也是很多大公司极为看重的一环。因为大多数公司都是跟风的，没什么自己的竞争力，很容易复制拷贝

@macadurian 就是因为难毕业，含金量才高

@yaytohkay 肯定得有相关文章，否则怎么毕业？

@SiWXie 有的时候不能太功利，有些学术上的想法，单纯做学术。

@SiWXie 还有国内 it 行业的内卷竞争氛围很不适应，身边的同事虽说薪资稍微高一点，但是无论想法还是认知感觉比较屌丝，出身相对比较差。而且平时生活都被工作填满了，时刻得保持竞争力。如果进个体制内的，不用担心薪资稳定性，可以搞些自己感兴趣的事。

@SiWXie 进个体制内的工作，即使不升迁，不管未来怎么变化，博士学历至少能托兜底的。研究所的工资一般 30 万一年总有。

@hello2090 看看有没有周围博士的人，别人后来的经历出路怎么样，集思广益

@heyjany 什么类型业务的公司，大厂吗？这两个博士是薪资太高了吧？算法相关的吗？

@LiuN1an 博士才有核心竞争力，而且有壁垒，别人不容易复制。企业里的东西，感觉都是表面的，培训班都能做。

@LiuN1an 那点工资基本算没有的吧

@justFxxk2060 博士可以选择去军工，高校，或者体制内的央企国企的拔尖计划，大厂。出路比一般的学历多多了。而且受到科研思维的训练，对工作也有很大的用处

@me1onsoda 去筛选下估计有的高校或许要求不一样。估计是读博每个人需要投资钱，学校不肯出，需要个人出

@nuonuojump 考核那关为啥不能过？

@LiuN1an 一般要读 5 年，经济成本大

@xiaochuaner 这个就看方法了

@coderluan 非全博士是双证的

@tita007 这种最后上市成功的感觉几率很小，如果没上市老板岂不是背负巨额债务？家破人亡？