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职场话题 • maxmax4max • 5 小时 26 分钟前 • 最后回复来自 nuonuojump

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职场话题 • maxmax4max • 5 天前 • 最后回复来自 maxmax4max

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7 小时 35 分钟前

@catch 那时候已经推了另一份 offer 差价就是 25%左右，还有另一份朋友可以内推的差价也是 20%左右，这边轻松就直接去了。

13 小时 14 分钟前

@hekou123 我们业务比技术重要，这里系统多且杂。稳定性高就是因为那些老人对业务比较熟悉，这就是他们的护城河不会轻易被裁。新人很难，老人不愿意带；新技术也不敢引入出问题就要背锅。

13 小时 45 分钟前

@peanutcheeseball 润哪儿是个问题，坡县也卷且生活成本高很多，薪资并不会加特别多，岛国好像薪资也一般。

5 天前

@jinsongzhaocn 还行吧，上千人，大部分都是海硕最低本科。

5 天前

@shyz 你如果是程序员绝对是个菜鸡，有个脑子也知道 50%不合理，按照一般公司的计算 45%是正常的，说明你这人对数字对计算一点都不敏感，以后做事前多思考下。

5 天前

@Configuration 我也是第一次遇到这么不合理的，问了才知道只要不满勤，工资就少很多。

5 天前

@Configuration 你都还没弄懂说啥呢，这和国庆没半毛钱关系，刚问了财务计算方法有问题，当月工资是按照工时计算的，我们每天 7 小时，但是当月入职折算工时是按照 8 小时*21.75 计算的，只能认亏。

5 天前

@Configuration 公司不存在加班，且工时比大部分公司都少

7 天前

和你一模一样，离家近且工时 7h ，我也在纠结。

8 天前

n+1 不错了，n 也是按照你的平均工资来的，年终奖也被会平均在里面。