@jiejianshiwa 额头碰到车上要看是车子开在非机动车道和人行道，还是行人跑到机动车道了。谁违规谁受罚，坚决低质按闹分配，谁若谁有理这种愚蠢的规则！

就我们行业而言，从几十人的小公司到几百上千人人的上市大公司。 部门职能负责人基本 99%决定权，人事有否定的权力但是几乎没看见。通常都是面试之后如果技术可以，部门职能负责人给人事一个薪资范围，然后人事去谈，谈得拢就可以来了，谈不拢就算了。
甚至包括开除人也是基本也是部门内说了算，当然这个比较麻烦，行政会让你给出很多实质性证据证明他不符合。

@joshua7v 确实，我很抱歉。我只是想作为顾客不应该牵扯到商家的体系中，如果不合理应该他们自己内部解决，作为顾客应该有权力对这个整体评价而不管对方是否一线员工。如果商家体系不合理克扣很多也应该一线员工去低质 ba 工针对上级而不是顾客。

@joshua7v 你这人真的是恶心！

外星生物存在 90%
外星人存在 1%
之前看过一本书叫 《索拉里斯星》 还非常不错，外星生命完全是一种我们通常理解之外的东西

这个。。。。完全是无稽之谈啊，我还是第一次听说恶死这个玩意，无所谓了。
至于财产，肯定时四五十岁就卖完了随意霍霍。
最终或许可以去个毒品合法国家在海边吸食过量爽死过去！