wangyaominde

V2EX 第 373812 号会员，加入于 2018-12-29 10:37:55 +08:00

Shanghai

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wangyaominde 最近回复了

3 天前

别熬技术熬 know how

6 天前

太硬了

6 天前

送给各位卷王一句话，好好休息，别因为工作没时间娱乐就压缩自己休息时间。

9 天前

@wangyaominde 还是没有解决 know how 的问题，仍然在 know why （ LLM 长处）发力，期待一波吧，看看什么时候能把 know how 解决掉

9 天前

manus 的架构和思路确实在一定程度上属于先进的了，改进空间还存在，商业化和营销上很厉害，至少在产品还没出来的时候就已经有很高的热度了

10 天前

@2018yuli 看你职业发展方向，如果想去产品、用户、市场，就多站在用户角度去想，如果想转架构、管理，就从架构、技术方案优势特点去看对整个项目的影响，如果想转项目，就从风险把控、量产角度看，话术没有统一的话术

10 天前

1. 绝大多数 HR 不会也不懂代码
2. 岗位匹配度不符合的情况下企业没有必要浪费时间联系你
3. 你贴的也不是代码
4. 需要提升简历能力和沟通能力（理解和表达）
over

10 天前

透