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程序员可能有个毛病, 觉得在公司上班, 技术水平高就好了, 不喜欢也不想处理各种人际关系, 尤其是跟领导的关系.
20 多年前我也是这种看法, 现在也带了一个小团队, 有些体会.
如何和领导沟通
不要发生直接的语言上的冲突, 尤其是在开会的时候. 如果有不同的看法, 可以在会后或者人少的地方, 表明下你的看法. 如果领导不想采纳, 不一定是领导比你笨(当然不排除这种可能), 可能是有其他原因, 不方便跟你说明.这个时候坚决执行就行了, 不要阳奉阴违.
领导的爱好
你是一个在大城市孤单的程序员, 别忘了你领导跟你一样, 也可能是一个孤单的程序员. 如果领导爱好足球, 爱好钓鱼, 那么试着培养你这方面的兴趣, 这样说有点功利, 不过培养自己的兴趣点总归不是坏事, 总比死宅打游戏强吧? 万一你领导也是死宅打游戏, 那就没办法了.
工作加班
谁都不想加班, 你领导也同样. 不过在国内 KPI 这么严重的情况下, 就算你领导的领导, 可能也要加班. 不要把自己的厌恶表现出来, 说出来又有啥用? 你要足够 NB 的话, 大可以此处不留爷, 不过大部分都是普通人, 不够 NB
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tgich 330 天前
中国人喜欢当官
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qq135449773 330 天前
最直接的方法：不跟领导相处，除了工作之外什么都不要去讲，跟他讲每句话都过脑子
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chuck1in 330 天前
「就算是霍金来了也要站起来敬酒。」
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