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qq135449773
V2EX  ›  职场话题

感觉形势好点了,想骑驴找马了,有一些问题,求过来人指导

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  •   qq135449773 · 308 天前 · 3667 次点击
    这是一个创建于 308 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    1. 最担心的问题,如果找到下家了,下家答应下 offer ,但是我原来工作辞了,下家突然反悔了,我该怎么维权
    2. 怎么友好的跟上家提分手
    3. 因为辞职涉及到工作交接各种手续之类的事情,并且如果跨城市的话,还要涉及到退掉之前的房子卖掉东西之类的事情,这种情况和下家提半个月或者一个月之后入职的话,有希望能讲通吗?
    17 条回复    2024-02-22 17:22:57 +08:00
    8355
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    8355  
       308 天前
    1.维权不了,试用期可以无赔偿裁员。
    2.直接离职即可,我猜上家很乐意你离职,现在人真的很好招又便宜。
    3.你觉得你是公司的话能不能等,现在外面多少人等着入职。
    Amekumo
        2
    Amekumo  
       308 天前
    要等下家先发 Offer 吧
    sjkdsfkkfd
        3
    sjkdsfkkfd  
       308 天前   ❤️ 2
    1.试用期辞退赔 2n ,由于不满半年实际是一个月工资。发了 offer 你也接受了,接受的承诺也已经到达对方公司了,这个时候对方不给入职,按照合同法也是要赔偿的,但是这里没具体规定数额,只能打官司解决。
    2. 直接说就行,我想进步了
    3. 具体情况具体分析,问一嘴没有什么后果
    sjkdsfkkfd
        4
    sjkdsfkkfd  
       308 天前   ❤️ 1
    liuzimin
        5
    liuzimin  
       308 天前 via Android
    从哪里看出来的形势变好?😲
    sjkdsfkkfd
        6
    sjkdsfkkfd  
       308 天前
    @8355 谁给你讲的试用期可以不用赔偿的
    LHRUN
        7
    LHRUN  
       308 天前
    en... 先找到再说 🐶
    wonderl17
        8
    wonderl17  
       308 天前   ❤️ 1
    1. 拿着 offer 仲裁,估计能赔 1 个月,但公司反悔是小概率
    2. 正常提,一般提前一个月
    3. 一般会愿意等
    weeei
        9
    weeei  
       308 天前   ❤️ 1
    1. 即使是试用期,也不是无条件辞退。一般只有能力太差,和应聘的岗位不匹配才会不要。
    2. 直接提离职就行,工作就是工作关系,一般正常提不会有问题。
    3. 提前和下家说清楚要等一个月才能入职,不愿意等的公司会直接拒绝你的,放心不会浪费时间。
    losephsky
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    losephsky  
       308 天前   ❤️ 1
    1 、维权不了,所以务必谈拢,如果你反悔对方也维权不了;
    2 、先提,趁早把工作交接提上日程;
    3 、跨城市工作必然有损失,这个损失你自行掂量是否可以承受,提了再说;
    cleveryun
        11
    cleveryun  
       307 天前
    感觉没有形势变好,现在才刚过完年,比年前肯定需求量会稍微多一点,但其实多得不够明显。

    正在找工作中,打算耐心蹲坑跑去稳定点的国企了。
    BadFox
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    BadFox  
       307 天前
    从哪里看到形式变好了= =
    kaidaren
        13
    kaidaren  
       307 天前
    @8355 试用期也不能随便裁员,得有书面文件表示无法胜任工作
    8355
        14
    8355  
       307 天前
    @kaidaren 理由不会是裁员,是试用期不通过,能力无法达到,最终就是扯皮。
    wuxidixi
        15
    wuxidixi  
       307 天前
    试用期裁员要赔钱的,我知道我们公司是给的
    yh7gdiaYW
        16
    yh7gdiaYW  
       307 天前
    @8355 试用期裁员和正式员工被裁一样,无法胜任工作这条是很难认定的。试用期裁不给赔偿的公司,工作几年后被裁也别指望能老实给赔偿,最终都是要走仲裁
    NNS71L068O2v70DB
        17
    NNS71L068O2v70DB  
       307 天前
    没感觉到形势变好
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