被公司老板恶心到了

[asche910]

背景是：我们部门当初是以三个月年终奖的嚎头，从各大互联网大厂背景员工招聘组成的。但结果发现 0 年终，一分都没有，现在快两年了，也导致大家 base 大大降低。由于被骗没有年终奖，大家都有点摆烂心态。再加上小领导特别水，因此中间没做出什么大成就，公司老板现在就是想办法把大家裁掉。


公司老板是大家公认的恶心，上一个领导也因为帮大家讨要拖欠的的工资，被裁掉了。因为我准备跑路了，所以想争取一波 N + 1 ，HR 找帮忙讨薪的小领导要了裁员名单。结果这两天结果下来，把我另外一个暂时不想走的同事裁员了（都是后端，并且可以确定那个名单里肯定是我）。这里有个背景就是我之前问过 HR 离职相关的事，不过一直没有提流程。（当然我是早就想走，不想在这边苟着）

总结就是，当初说的三个月年终奖一分不发，被骗招聘了进来，发现后摆烂，现在我准备跑路，找小领导提交了裁员名单，结果 HR 老板那块恶心人，故意把名额给了另外一个不想走的人。所以我现在有啥能做的也恶心恶心公司老板吗？

[x86]

这都不跑路

[bazbaozhilv]

个人也想跟资本家对抗嘛，我觉得难。

[Shinu]

把不想走的人裁掉了, 留下了想走的人...
这么做的意义是啥? 不会就是单纯恶心人吧, 那这也太恶心了

[k9982874]

奖金只是口头约定应该没任何办法，除了上班摸鱼外，找点公司经验上的问题举报一波，例如偷税漏税，消费问题之类的，但也只是能恶心一下对方。

[evan9527]

裁你只是时间问题，继续摆。

[k9982874]

另外还有个邪门方法，用公司网络做一些事，会有叔叔上门，但是也容易自爆，本人对此方法的后果概不负责

[k9982874]

消费问题 -> 消防问题

[tpcy]

明知你想走，干嘛裁你，裁你还要 n+1 ，这都不明白？

[xianghaolin]

不可能给你 n+1 的

[wetalk]

你不问问被裁的那位老兄，拿到 n+1 没

[JingXiao]

那你就继续摆烂刷题不就好了

[asche910]

@x86 准备跑了，如果有 offer 了就跑


@Shinu 就是恶心人，估计也是想把整个后端裁掉，这样他们等我自己走，可以省一个名额。


@k9982874 #4 唉，之前没有这方面经验，后来才发现 offer 邮件上写的是 0-3 个月。


@k9982874 #6 这些还是不折腾了


@tpcy 道理我都懂，但被骗进来没有年终奖，后面找工作都看流水的，就导致降薪很多。


@wetalk HR 还没沟通，只是现在领导初步告知的我们。

[thomas15425]

之前有公司挖我过槽，说有一个月年终奖。结果合约没写，我让他写在合约里我才签。最后他把一个月年终奖写进合约了。
口头承诺算个屁，放了就没了。还是白纸黑字写清楚好。

[SantuZ]

哪家公司说出来避避雷

[asche910]

@thomas15425 唉都是血泪教训啊。


@SantuZ 某家泰国背景的公司，具体就不透露了。

[imaple]

好怕我们公司接下来也步楼主公司后尘

[itskingname]

希望你能先稳住，等那个不想走的人走了以后，你再走。这样一来，这个公司就没有人干活了。他就会很快死掉。

[asche910]

@imaple 主要看公司老板为人。我们这老板是个泰国人，脾气特别臭。


@itskingname 好的，尽量先稳着吧。

[Yasuo666]

天天说别人是资本家，其实国内的老版本才是资本家，参考 tsl 的裁员赔偿

[ceeeeeeeeeeeeeeb]

感觉我们也差不多

[moyumoyu]

公司：凭本事忽悠你入职的，你走的时候还想要 n+1 ？告赢算我输~dogs

[liuzimin]

所以我找工作从来不看年终奖，只看月薪。。。年终奖默认没有，你发我开心，不发也无所谓。

[Damn]

是噱头。

[asche910]

@Damn 感谢，原来是噱 xue 头


@liuzimin 是这样了，那些公司通过年终把 base 拉低就很炒蛋了。


@moyumoyu 太🦐头了，这种公司。

[zhoujx]

开摆，表现出不想走，就是苟，然后等礼包

[NerbraskaGuy]

小公司的老板肉身在国外的，雷的几率蛮大的。