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RT ，总人数基本不变
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BeforeTooLate 2024-05-28 15:39:36 +08:00
给 N+1 吗，那老员工早做打算呗。
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NoDataNoBB 2024-05-28 15:40:38 +08:00
优胜劣汰
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liahu 2024-05-28 16:19:10 +08:00
成本低，老员工能干的新员工也能干
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cvbnt 2024-05-28 16:21:08 +08:00
低水平的活是这样的，或者是纯维护项目，除非是招的精英应届生
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timeflies2020 2024-05-28 16:22:58 +08:00
公司赢两次，招应届生国家有补贴，裁老人也能节约成本
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ruzhan123 2024-05-28 16:25:56 +08:00
低买高卖
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lambdaq 2024-05-28 16:26:10 +08:00
如何看？用 pura 70 pro 看。
建议劳动法律应该规定，公司如果裁人得 headcount freeze 一段时间才允许招。 |
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tamshy 2024-05-29 10:13:06 +08:00
降本增效
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ttyy22007 2024-05-29 14:29:46 +08:00
招应届生国家给公司要减税，或者有任务指标，所以每年招。招进来发现没员工自离，员工太多了工资成本高，所以裁员。我猜是这样
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