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ADavid
V2EX  ›  职场话题

请问一下大家有遇到面试因为公司薪资给不起 boss 标价的上限说面试没通过的吗?

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  •   ADavid · 80 天前 · 4534 次点击
    这是一个创建于 80 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    一般遇到这种情况大家是如何处理的?

    44 条回复    2024-08-16 09:27:11 +08:00
    evill
        1
    evill  
       80 天前
    很正常,大部分都还只是给底价。不接 offer 就行呗
    4ark
        2
    4ark  
       80 天前 via iPhone
    还能怎么处理,继续找呗
    evill
        3
    evill  
       80 天前
    @evill 没注意是没通过,那就继续找呗
    q727729853
        4
    q727729853  
       80 天前
    一般是底价 或者是 底价*1.1 。除非对你很满意,别人预算也充足,不然根本不可能是其中的中间数
    BadFox
        5
    BadFox  
       80 天前
    第一次工作?继续找呗。
    klxyy
        6
    klxyy  
       80 天前
    不都是最低价吗?
    incubus
        7
    incubus  
       80 天前
    直说结论就是你玻璃心,你能接就接,不能接就拒
    shawnsh
        8
    shawnsh  
       80 天前 via Android
    一般会直接说能给的薪水,让你考虑。
    zinete
        9
    zinete  
       80 天前
    那我要是说你左脚先进公司不给 offer ,你咋办 T.T
    hefish
        10
    hefish  
       80 天前
    碰到这种情况,就是上 v2 曝光这家公司, 没钱还想请这么高级的工人。。。
    DAPTX4869
        11
    DAPTX4869  
       80 天前
    上限? 不是下限吗
    victor
        12
    victor  
       80 天前
    候选人没有达到标价上限对应的能力,但是想要上限的工资。对于 HR 或者面试官来说,就不会给通过。
    kapaseker
        13
    kapaseker  
       80 天前
    看你能不能接受啊,一般面试都会同时面试好几家,然后对比一下看看嘛
    Sting1226
        14
    Sting1226  
       80 天前
    Boss 直聘上的薪资水得很。通常标价最低是最多能到手的。实际的是底薪+绩效+……
    spacebound
        15
    spacebound  
       80 天前
    继续找呗,还能咋办。6k-10k 就是 6k ,1w-2w 就是 1w ,这么看就行
    wendon
        16
    wendon  
       80 天前
    跟你之前的工资关系比较大。我有 2 份都是上限薪资谈进去的,你要认定你自己值多少,别人上限和下限与你无关,直接报价
    coderluan
        17
    coderluan  
       80 天前
    肯定有,但是正常来说。这个就是常见的双方能力/要求和工资不匹配,非常正常的市场行为。所以我们一般不会用“给不起”形容公司,公司也不会用“你不配”来形容应聘者。
    crocoBaby
        18
    crocoBaby  
       80 天前
    x-y,x 是薪酬 y 是包含公司缴纳的税项
    pkoukk
        19
    pkoukk  
       80 天前
    谈啊,谈不拢就算啊,这不是很正常?
    Rache1
        20
    Rache1  
       80 天前
    很正常,我遇到过两个了,都是 A-B 的区间,去了面试都 OK ,后面人事定薪的时候,A 都给不了,要不就是擦着 A 去的,而我基本都是奔着 B 去的。

    然后,经过我多次面试的经历来看,双休的大多都给不了上限,反倒是大小周的比较痛快,哈哈。但是我个人又不太考虑大小周,除非薪资非常有竞争力,并且通勤不要太远。
    pelloz
        21
    pelloz  
       80 天前
    很正常,因为上限是给性价比特别高的人准备的,假如你是一个在外面能拿 100w 年薪的牛人,来拿这边拿上限 50w 年薪,肯定能过。
    普通人就对着范围的下限参考要不要去面试吧。
    2020583117
        22
    2020583117  
       80 天前
    @q727729853 15-25 意思就是 15 呗?
    william807803
        23
    william807803  
       80 天前
    你这么贪心,当然不会要你,真是没下限,还想要上限,不是给不起,应该是你不配吧!
    echoless
        24
    echoless  
       80 天前
    @2020583117 #22 并不是, 多数给不起, 但是少数还能在上限上加一点. 这个看公司发展阶段, 城市.
    william807803
        25
    william807803  
       80 天前
    面试没通过,HR 会跟你说他们给不起?不反省一下你能力太差了?下限估计他们都不想给,还想要上限
    8355
        26
    8355  
       80 天前
    10-20 一般是 12-15
    15-25 一般是 15-18
    20-30 一般是 20-25
    30-40 一般是 28-32+年终>1
    30-50 谈年薪和如何打包 面试结果跟最终薪资浮动很大。
    chevalier
        27
    chevalier  
       80 天前
    众所周知,招聘网站上标 15K ~ 25K ,潜台词就是 15K
    bojackhorseman
        28
    bojackhorseman  
       80 天前
    难怪我面试都不通过
    cooco
        29
    cooco  
       80 天前
    还行吧,之前 gate 约面试,我说完期望工资之后直接不给面了
    jiandandkl
        30
    jiandandkl  
       80 天前
    @cooco 那还好了,省了技术面的精力,我是经过两轮技术面,谈完薪资后没下文了
    bitmin
        31
    bitmin  
       80 天前
    面试完会给面试者估价,不能说你面试完一定得给你你的期望薪资吧

    我当年随便找了一个公司面试,报了个比他上限还高的期望薪资,老板居然同意了我就去了

    我待过的另一个公司一个领导招人,给了很多人超出上限的薪资,同一个公司还有个领导招人就给很低的薪资,领导之间的格局都会有很大差距
    cooco
        32
    cooco  
       80 天前
    @jiandandkl 当时 hr 约了面试,面试那天放我鸽子,打电话过去说这个岗位给不了那么多,不给面
    Clannad0708
        33
    Clannad0708  
       80 天前
    @william807803 #25 这兄弟是有什么问题,手底下开几个公司?
    lloovve
        34
    lloovve  
       80 天前 via iPhone
    我也作为 hr 天天看 boss ,大把什么也没做过上来给自己写一个不合理的薪资水平,觉得就应该这样,想着捡漏,然后还一些技术还是不那么符合要求,但是想先招进来培养,结果这些人觉得自己能力符合要求,要求薪资直接要到头。然后我直接就劝退他们,说我给你给不了那么高工资。
    edenzhang
        35
    edenzhang  
       80 天前
    双向选择,你有拒绝底薪 offer 的权利,公司也有不给高薪 offer 的权利。此处不留爷自有留爷处。
    你如果纠结这个就输了,显得你更想要这个工作,而不是公司更想要你
    xiangran0028
        36
    xiangran0028  
       80 天前
    @Clannad0708 老板在线点评
    kw8023cn
        37
    kw8023cn  
       80 天前
    你这一发帖,说明你在意,行情还要再跌一跌,哎,难啊,要是以前的行情,扭头第二天就拿个满意的 offer 了,还至于来这里抱怨,就像楼上说的,这显得你更想要这个工作,而不是公司更想要你,如果公司更想要你,价钱一般都是可以谈的
    Daybyedream
        38
    Daybyedream  
       80 天前
    不是很正常的事吗?
    fsq
        39
    fsq  
       80 天前 via iPhone
    你竟然觉得公司能给到标的上限
    dexlee2020
        40
    dexlee2020  
       80 天前
    太正常了,昨天一个公司标 18-35k ,聊完了说试用期八折就是 15k ,转正后看情况 18-30 ,我问你不是标的最高 35 吗,她说要看候选人综合情况。
    lxh1983
        41
    lxh1983  
       80 天前 via iPhone
    有没有可能就是没通过
    ShrinkLynn
        42
    ShrinkLynn  
       79 天前
    区间一般不具备什么参考意义,我也遇到过 标 15-30k ,但是 offer 发了更多的。
    william807803
        43
    william807803  
       79 天前
    @Clannad0708 确实这个兄弟有问题
    BelongLin
        44
    BelongLin  
       78 天前
    一般 hr 都是看你上家流水给薪资
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