感觉简历已经完全毁了

[braveman92]

个人情况：92 年单身男性，211 科班本硕，7 年经验 Java ，坐标上海,GAP 中。

工作经验：
2024.7——2025.5 外企 F 外包(被裁)
2024.3——2024.6 小公司 E(感觉不对劲跑路)
2023.5——2023.12 外企 D 外包(被裁)
2022.4——2023.3 外企 C(被裁)
2021.4——2022.3 小厂 B
2018.3——2021.3 中厂 A

求职现状：
1 、中大厂正编没戏。
2 、小厂很多岗位要求有相关方向经验，比如电商、物联网、金融、医疗、跨境支付…… 很不幸几个大方向都没有经验，所以也没戏。
3 、外企正编在官网投了一些，没有下文。
4 、外企外包有部分已读不回，有几个猎头拿了简历说推给甲方，没有下文。
5 、银行外包薪资感人，而且猎头表示需要合并工作经历
6 、中厂外包薪资同样感人，而且有加班可能，感觉性价比过低
7 、似乎没看到大厂外包

后续打算：
1 、之前主要想试试找平薪的所以投的不多，目前看来要以降薪 20%左右的程度海投了。
2 、实在不想合并工作经历，但是一直没面试的话也没办法了，最多把 E 合到 D 吧，但估计看起来还是很花。

不知大家有何建议

[echo1937]

不用提什么大厂外包，外包就是外包，大小厂的外包我都干过，可能最大的区别是大厂园区更好。

[braveman92]

@echo1937 倒也没有什么大厂滤镜，单纯只是分类描述一下现状。

[longzhou6431]

很好奇为什么这么多被裁的经历

[braveman92]

@longzhou6431 C 是项目砍了，整个组没了。E 和 F 是批量释放外包。如果你想问为什么都有我的话，我也想知道。可能我比较贵吧

[braveman92]

@braveman92 打错。是 D 和 F

[vanpeisi7]

薪资要求什么范围呢

[longzhou6431]

建议合并 b-e ，这样看起来是三段工作经历，好解释，找工作的时候，能不去外包就不要去外包

[xubeiyou]

最近刚好因为被业务甩锅被领导问责了背了差绩效的路过- - 打算换的 91 年的 感觉看到你这个研究生还这样 有点那焦虑 但是还是打算先试试 碰碰壁

[braveman92]

@vanpeisi7 最后在 F 是年包 40 不到

[braveman92]

@longzhou6431 23 年是没办法找不到工作才去的 D 外包。后面也是尝试过小公司 E,感觉甚至不如外包。合并的话还是不太敢合这么多，而且现在简历上项目经历是 BCDF 各一个，这样合只剩俩了。内容也完全不一样，说成是一家做的也不合适。

[braveman92]

@xubeiyou 我觉得只要你简历没有花到我这种程度应该不用太焦虑。

[xubeiyou]

@braveman92 #11 焦虑的 双非本科- - 哎

[JoeDH]

外企外包英语要求高不？ 现在 H1B 完蛋，我感觉美国的科技企业远程外包需求量会加大？

[longzhou6431]

别有那么多顾虑，项目经历可以润色，背调不合格就换一家。如果不合并简历，以现在的项目经历去投，更加难获得机会

[braveman92]

@JoeDH 1 、不同公司不太一样。D 是自我介绍+解释一道设计题，F 是自我介绍+聊两句，也有猎头说全英语面的，不过我应该是简历被涮了，没经历过。
2 、美国法案我不太清楚，依我之前的经历来看，外企如果想找异国外包，除了一开始就在国内有分公司的，可能会更倾向于印度那边，毕竟更便宜。

[braveman92]

@longzhou6431 我也知道理论上来说是这样，最大的坎是心里过不去。这个没别的办法，性格这东西没那么容易改过来

[softnero]

F 是花旗吗？ LZ 不容易，最近找工作是地狱难度。

[shiny]

岁数到了都一样，该考虑下不打工如何生存了

[Ketteiron]

过了保质期应该也只能降薪了，程序员过了 35 就是相当的难，我的前上司能力非常出色，照样 35 被裁，降薪不少才找到下家。他跟我说，已经做好这是人生中最后一份工作的心理准备了，再被裁就回老家种茶叶。

[braveman92]

@softnero 不是。是就好了，至少有要求银行相关经验的岗还能投下。

[shmilypeter]

全行业打听没有背景调查的中厂和外企，然后你懂的。你需要一段比较长的经历洗一下自己的简历。

只能说背景调查把像你这样运气不好的高学历科班本硕逼到外包队伍里跟大专三本称兄道弟了。以前大家都义正严辞的说绝对不能造假简历，但是你不造假，一旦混成了楼主那样，你找不到工作，现在裁员那么频繁简历怎么可能不花？而且公司那边如果没有劳动法管着，缅北园区的公司就是没有劳动法管着的样子，写代码有 bug 是吧，要么一天吃电棍三格电，要么喝主管一杯尿，女的就给大家伙开开火车。公司都这么坏了，怎么还有人为了公司说话呢。

[cctv6]

跟我很像，毕业八年，平均一年换一个公司，中间失业一年。建议如果没有负担的话，考虑换个城市投简历或者继续降低预期，现在找工作难度很高。但是也要记住在任何时候都要筛选公司，别着急找工作被坑了。

[braveman92]

@shmilypeter 感谢建议，就当是给大家提供个案例吧。本来选择去 E 就是冲着洗简历的想法（看很多人说外包不如小自研）。但是去了才发现过于离谱，包括但不限于：
1 、10 人的团队，合代码 PR 不用审核直接自己点。
2 、第一年无年假，休假需周末加班换调休
3 、办公室墙上直接挂个显示屏展示工时排行榜
等等。
实在受不了就跑路了

[braveman92]

@cctv6 确实也有刷到其它城市的岗位，不过我已落户买房，目前还房贷中，换城市比较麻烦。实在不行的话只能考虑卖房回老家了

[aLazarus]

95 年，java 工作 7 年，目前在创业中，我觉得就我这简历，应该也没人要。

[leonlx]

再投投外企外包或者华为 od 呢，比小自研或银行外包靠谱

[wangpao]

确实看起来很难看，基本都是一年，HR 看了会觉得恐惧。建议 BCD 合并，EF 合并，看起来至少没有那么糟糕

[tangdw]

年包 40 还可以啊

[jswh]

不打工就不需要简历了

[sigma65535]

把短的经历都合并，不去大厂，怕啥背调

[bowencool]

除了最近两段经历，更早的经历直接合并掉，这个级别即使背调也顶多是最近两家

[braveman92]

感谢各位的建议，我打算先试试 B+C 、D+E 这样合成 4 段投投看。

[mengrusheng]

建议同时做独立开发者 低成本创业吧

[starlion]

好多没干一年，合并下简历

[shubiao]

@braveman92 仔细看了 同 javaer 建议合成三段

[snappyone]

@JoeDH 美国的科技企业远程外包需求量肯定会加大，但是只会去印度，不会来中国，因为 EO14117