想知道你们曾经离职的主要核心原因都是什么？

[HMYang33]

说说楼主的情况：第一次是公司没业务也没钱发工资，第二次是办公地毒蚊子太多，第三次是试用期不合格被开，第四次是安排的工作太多太累，第五次是派遣过来是短期救急完成（虽然第五次还没发生但是即将发生）

展开第三次试用期不合格：是因为我沟通方式让公司警惕，另外他们发现招错岗位了，他们需要 java 全栈但是不知道怎么回事招聘只谈前端，所以招到 java 全栈后就卡了一下我的试用期打分，给我淘汰了

先不谈工作时长和内容，主要是想看看你们的离职原因，客观一点，是公司不满就说公司不满，是个人不满就说个人不满

[webfamer]

第一次：跳槽涨薪
第二次：跳槽涨薪
第三次：裁员
第四次：裁员

[mirrorpen]

第一次：不爽老板
第二次：疫情影响公司解散
第三次：不爽空降领导
第四次：公司搬迁

[YiCheng88]

第一次：不爽工作环境
第二次：不爽老板
第三次：跳槽涨薪

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钱少事多离家远，位低权轻责任重。

[pointzero]

第一次：钱少

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钱少了，裁员

[penisulaS]

不开心

[rrubick]

裁员，降薪，拖欠工资

[hailaz]

跳槽
拖欠工资

[Nasdaq]

裁员，不守信用，没发展前（钱）景，干的不开心

[Fish1024]

钱太少
有傻逼
裁员
钱太少

[Essaim]

第一次：疫情公司解散
第二次：融不到资，公司快发不出工资了
第三次：裁员
讲道理，除了第三家，之前两家我都还挺喜欢的，我其实是不在乎薪资，懒得挪窝的人，最重要的是我忽略一切职场交流，干完活就跑，极度舒适。公司一切非业务决策都不影响到我，各种傻逼同事也影响不到我，属于自我调节能力极强，遇到好说话的就多商量点，遇到不好说话的就能自己干的自己干了，少跟傻逼交流，所以在哪儿干都没有说开心或者不开心的，反正睁眼就是打工。下班就是美美玩。

[waterlaw]

第一次: 年少轻狂
第二次: 被裁
第三次: 被 pua
第四次: 涨工资

[joelaw]

事多，钱少，离家远

[IsaacYoung]

第一次：节奏不适应，刚毕业图样图森破
第二次：工作内容不爽，跳槽涨薪
第三次：裁员

[ETiV]

第一份工作记忆犹新，才入职半年就被裁了。

但是是整个部门被端，理由：

部门 Leader 自己接外包给组内的人做（当然不包括才入职的我😂），
就这样，在一个寒冷的 12 月 20 号，十几个人没工作了。

[chen11]

第一次：钱少
下个月发年终奖也准备再跳槽了，原因还是钱少

[anubu]

第一次：世界那么大我想去看看
第二次：对象要毕业，提前打前站
第三次：对象去别的地方，打错前站换地方
第四次：远程办公（疫情前）一年太无聊
第五次：直接管理者人格异常，一月跑路

[anghunk]

第一次：钱少 翻了一倍
第二次：钱少 翻了 40% 左右

[hujnnn]

英超球迷领导问我：为什么走？
我答曰：在这里就像踢中超，我想去可以踢欧冠的球队试试。

[qf2610]

第一次:公司太草台，前少，所有的开发都走了，只有那个 sb 领导
第二次:公司发不出钱，还有领导太 sb
第三次:公司说好的分成不给，老板说话太恶心了

[quqivo]

第一次: 投奔异地对象
第二次: 不满意工作内容，说好的后端开发，进去变成了切图崽，啥都干
第三次: 分手了，远离伤心地

[NetworkManager]

第一次：感觉纯耗材，没钱途。
第二次：感觉纯耗材，没前途。
第三次：想回家养老，清闲点。
第四次：这里不自在，回上家。
可能会有的第五次：薪资待遇差，去创业。

[csfreshman]

第一次：跳槽涨薪
第二次：跳槽涨薪
第三次：跳槽涨薪
第四次：跳槽涨薪
第五次：跳槽涨薪
第六次：跳不动了

[craftsmanship]

裁员
倒闭
裁员
裁员
跑路

[Donahue]

@ETiV 挺有创意，拿老板的钱老板的人给自己赚钱，不亚于给老板戴绿帽

[kelvinaltajiin]

同事文档写得不好，经常写出“主要核心原因”这种有语病的句子