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uleh
V2EX  ›  职场话题

忍不住吐槽一个同事

  •  2
     
  •   uleh · 2014-07-09 00:02:37 +08:00 · 8000 次点击
    这是一个创建于 3785 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    工作也有好些年头了,本来觉得自己心态应该蛮好了。不过最近还是被一个同事气到不行。

    上班的时候核心工作不干,净搞些边边角角的事情,或者上网、聊天。
    核心工作干不完就加班,显得自己特别忙,还抱怨工作多。
    指责他两句马上摆出一副“u can u up”的嘴脸。

    写代码就是完全的 dirty hack。过程中就问题不断,然后不断的调、改,又显得自己很忙的样子。
    最后弄出一坨稀泥一样的代码,还抱怨时间不够,所以来不及进行代码结构设计。
    第 1 条附言  ·  2014-07-09 22:29:18 +08:00
    好吧。。本来只是想着公司同事基本不上 v2,所以在这里悄悄吐个槽。
    没想到被围观了。。
    部分童鞋表示跟我站一条战线,对于这种坏蛋就要坚决抵制;
    部分童鞋表示是我一面之词,反正是吐槽而已,也就不自辩了。。
    还有大部分童鞋表示中箭,我真不是故意的,你们能不自黑么。。
    还有个别童鞋收藏了本帖,喂你们这是什么心态。。

    平心而论,该同事虽然基本没有自我管理能力,但还是有一点小能力。
    所以大领导那边也睁一只眼闭一只眼。
    但是在一线带队碰到这种人真的很没辙。
    而且也算是老员工,有时候就是明着耍赖。
    比如小组评审出的问题就硬拖着不改。
    这种事情报告领导还显得自己无能。
    生气也没有用,只能坚决不跟他有任何业务往来了。
    62 条回复    2014-07-09 23:05:33 +08:00
    zhoufenfens
        1
    zhoufenfens  
       2014-07-09 00:10:28 +08:00
    我都忙得没有时间去关注同事在干什么
    uleh
        2
    uleh  
    OP
       2014-07-09 00:15:09 +08:00 via iPhone
    @zhoufenfens 因为项目,需要跟他打交道
    loling
        3
    loling  
       2014-07-09 00:15:42 +08:00   ❤️ 1
    看样子你是组长?经理?
    这种人让他自生自灭,就给他边边角角的活,干不好也不影响大局基本就可以了。
    adjusted
        4
    adjusted  
       2014-07-09 00:32:38 +08:00 via Android
    你竟然跑v2ex来说我,别以为我看不到。
    loling
        5
    loling  
       2014-07-09 00:35:55 +08:00
    @adjusted 哈哈,逗比。。。你是来捣乱的吗?
    blacktulip
        6
    blacktulip  
       2014-07-09 02:40:35 +08:00 via iPhone
    哈哈哈哈哈哈哈,亮了亮了
    lightforce
        7
    lightforce  
       2014-07-09 02:48:35 +08:00
    lz明天下班你有种别走,我在大门口等你
    bbx
        8
    bbx  
       2014-07-09 03:34:49 +08:00
    这是在说我吗。。
    monkeylyf
        9
    monkeylyf  
       2014-07-09 04:51:16 +08:00
    和我这一些三哥哥们一模一样
    基本上工作模式就是先狠狠的捅自己一刀 然后指给经理看 说这流血了!然后很认真的开始缝缝补补 很忙碌的样子 然后回报的时候就说我补了这 做了那 完全遗忘了自己捅自己的那一刀
    akfish
        10
    akfish  
       2014-07-09 05:21:34 +08:00   ❤️ 1
    这人在你公司混得好么?这种人在你公司多么?要是居然大量这种人混得很好,这个公司呆不得。
    manoon
        11
    manoon  
       2014-07-09 07:01:17 +08:00
    dirty hack
    这也感觉这是在说我!
    fansekey
        12
    fansekey  
       2014-07-09 07:54:38 +08:00
    楼主淡定,很多人都是那样的。说的时候滔滔不绝,做的时候拖拖拉拉。最喜欢干的就是争名夺利,讨好领导,坑队友。
    xixi10111011
        13
    xixi10111011  
       2014-07-09 08:27:52 +08:00
    @fansekey 身边太多这样的人,可怕的是,其他原本不是这样的人也会被同质化
    piglei
        14
    piglei  
       2014-07-09 08:29:29 +08:00
    这种一般都过不了试用期吧
    darklowly
        15
    darklowly  
       2014-07-09 08:55:06 +08:00
    你这个不算什么啊, 我觉得我完全能够忍耐. 关于dirty hack或其他功过问题, 好好沟通一下啊, 有时候直接当面说出来, 是更好的选择. 核心是去解决问题, 而不要再继续因为情绪去制造问题. 我以前遇到一个极品同事, 你这同事比他好太多了.
    teavoid
        16
    teavoid  
       2014-07-09 09:03:32 +08:00
    代码烂的话还是推动小组的代码review吧,纯指责解决不了任何问题,况且很多指责别人代码烂的人,自己的代码也不一定好,只是觉得风格不一样。
    lazyphp
        17
    lazyphp  
       2014-07-09 09:13:04 +08:00
    李三,你下班别走,我在公司门口。。竟然在v2上说我坏话。

    @loling 非常认同你的做法!! 这种人写代码不懂设计,估计技术也不咋滴。
    vietor
        18
    vietor  
       2014-07-09 09:32:30 +08:00
    首先你自己是?产品?策划?售前?开发?之后才能进一步判断你的描述片面与否。很多时候,人们总在片面的放大别人的问题,好显得自己很无辜。
    ren2881971
        19
    ren2881971  
       2014-07-09 09:37:52 +08:00
    边边角角的活? 这还不好么! 这种人就是小聪明。
    他觉得自己很清闲。其实大错特错
    每个公司 每个项目组都有核心的部分。
    想在一个公司或者项目组好好干有所发展 就肯定得啃下核心部分的硬骨头。
    LZ不用跟他一般见识。这种人慢慢会随着身边人的成长而淘汰的。
    sgissb1
        20
    sgissb1  
       2014-07-09 09:38:22 +08:00
    这种人很多,淡定
    mengzhuo
        21
    mengzhuo  
       2014-07-09 09:49:32 +08:00
    上班的时候核心工作不干,净搞些边边角角的事情,或者上网、聊天。+中枪

    写代码就是完全的 dirty hack。过程中就问题不断,然后不断的调、改,又显得自己很忙的样子。 +中枪
    mougua
        22
    mougua  
       2014-07-09 09:57:39 +08:00
    居然在说我,别以为上v2我看不到。。。
    uleh
        23
    uleh  
    OP
       2014-07-09 09:58:45 +08:00
    @xixi10111011 我也觉的这样很可怕。。一根老油条也就算了,把团队风气带坏就拽不回来了。。
    uleh
        24
    uleh  
    OP
       2014-07-09 09:59:35 +08:00
    @adjusted
    @lightforce
    @lazyphp

    吓尿了。。lz 只是手无缚鸡之力的战五渣。。
    hqman
        25
    hqman  
       2014-07-09 10:00:32 +08:00
    拉出去 TDD
    bengol
        26
    bengol  
       2014-07-09 10:00:40 +08:00
    u can u up :D
    66beta
        27
    66beta  
       2014-07-09 10:01:33 +08:00
    某些同事,凑活着就过去的态度确实令人恼火,你有时间刷微博,你就不能把代码改好些?哪怕就一点点!!!
    yuankui
        28
    yuankui  
       2014-07-09 10:01:53 +08:00
    这种人屡教不改,必须处之而后快啊
    Cambrian07
        29
    Cambrian07  
       2014-07-09 10:05:54 +08:00
    吓得我赶紧把微博关了
    xiaop
        30
    xiaop  
       2014-07-09 10:07:39 +08:00 via iPhone
    这种人在我公司我就会和他说明天开始不用上班了。
    shyrock
        31
    shyrock  
       2014-07-09 10:14:30 +08:00
    为了看懂,专门上知乎学了什么叫dirty hack。。。
    victor
        32
    victor  
       2014-07-09 10:36:42 +08:00
    @xiaop +10086

    但是看看楼上这些兄弟们的回复时间,我们这是在干嘛。。。
    jandan
        33
    jandan  
       2014-07-09 10:39:54 +08:00
    各种来逗的
    582033
        34
    582033  
       2014-07-09 10:42:33 +08:00
    楼主这是群嘲的节奏啊
    ianva
        35
    ianva  
       2014-07-09 11:05:52 +08:00
    你可以考虑和他结对编程
    arice
        36
    arice  
       2014-07-09 11:13:35 +08:00 via Android
    lz 对于这种人 完全没有必要这样 这是他做事的方式 你只是工作上与其有交集。
    Havee
        37
    Havee  
       2014-07-09 11:14:28 +08:00
    貌似码农看码农,都是这看法。--辐射面很广
    spark
        38
    spark  
       2014-07-09 11:17:06 +08:00
    同行是冤家啊 看淡些吧 我已经懒得理那些猪了
    thbourlove
        39
    thbourlove  
       2014-07-09 11:20:49 +08:00
    一直都在dirty hack的默默撸过。。
    amon
        40
    amon  
       2014-07-09 11:24:52 +08:00
    吓的我赶紧把v2ex关了。
    ddzz
        41
    ddzz  
       2014-07-09 11:25:04 +08:00
    这得看公司,有得公司就这种人吃得开
    2ex
        42
    2ex  
       2014-07-09 11:37:50 +08:00
    这就是以前的文人相轻啊
    est
        43
    est  
       2014-07-09 11:41:12 +08:00   ❤️ 1
    中枪的默默伸出膝盖,看,这就是LZ射得。
    lijsh
        44
    lijsh  
       2014-07-09 11:54:49 +08:00 via Android
    吓我一跳
    PP
        45
    PP  
       2014-07-09 11:58:06 +08:00
    他能力不行,这是他的问题;他的不行影响到了你,这是你们领导的问题;你因不平衡而不适应,这是你的问题。想解决以上问题,你得用生闷气的时间去提升自己的能力和管理水平,取不胜任的领导而代之或另谋高就,从而摆脱当前的不利局面并完成个人职业生涯上的稳步提升。
    zangbianxuegu
        46
    zangbianxuegu  
       2014-07-09 12:04:41 +08:00
    卧槽,我也感觉在说我啊,尤其是进大公司之后,效率自己都不能忍受了,该怎么解决呢?
    wangccddaa
        47
    wangccddaa  
       2014-07-09 12:26:38 +08:00
    掐指一算,楼主应该是南京的,so南京中箭的可以下班在公司堵下你们的项目经理。。。。。哈哈哈,不要谢我
    zixincao
        48
    zixincao  
       2014-07-09 12:32:04 +08:00
    把自己的做好就是了
    andyhuax
        49
    andyhuax  
       2014-07-09 12:55:02 +08:00
    要么你走,要么他走~
    MasterYoda
        50
    MasterYoda  
       2014-07-09 13:40:42 +08:00
    吓得我一屁股坐地上了,赶紧爬起来关掉v2。
    loryyang
        51
    loryyang  
       2014-07-09 13:46:15 +08:00
    我想知道绩效谁评的?每次给他打个差评,他肯定待不下去
    jungledrum
        52
    jungledrum  
       2014-07-09 13:52:19 +08:00
    @xiaop 只听lz一面之词就把人家开除了,好厉害
    xiaop
        53
    xiaop  
       2014-07-09 14:26:52 +08:00 via iPhone
    @jungledrum 公司很小只有一个办公室所有事都能看在眼里
    Jelen
        54
    Jelen  
       2014-07-09 14:33:01 +08:00
    擦,组长。。。表这样。。。
    sunocean
        55
    sunocean  
       2014-07-09 17:16:51 +08:00
    从知乎搬过来的
    dirty hack:以不符合设计原理 / 不易维护 / 不易调整 / 不够健壮 / 不够美观的方式解决问题。

    比如水管连接处生了锈开始漏——
    把水管系统整个重新布置成没有接头的管线,叫做 refactor
    按原样把锈掉的水管换新的,叫做 proper fix
    把水管拆下来用防渗胶带缠住螺丝纹再装回去,叫做 patch
    叫你女朋友先把漏水的地方捂住然后下面放个脸盆接漏水,叫做 monkey patch
    用电焊把接头焊起来,叫做 hack
    用口香糖塞住漏缝然后用水泥把接头浇筑起来,结果因为那一大坨太重,下面不得不放一根木棍撑着,叫做 dirty hack

    Dirty hack 不一定总是坏事,如果你没有脸盆、电焊、管钳、女朋友、新水管和防渗胶带,而这套水管系统反正就快整个报废了的话
    O21
        56
    O21  
       2014-07-09 17:21:17 +08:00
    小子别走 下班大门口见!
    lu18887
        57
    lu18887  
       2014-07-09 18:02:02 +08:00
    小心他的背景
    shibo501c
        58
    shibo501c  
       2014-07-09 18:05:15 +08:00
    怎么有种中枪的感觉, 好像再说自己一样
    dbas
        59
    dbas  
       2014-07-09 19:22:28 +08:00
    有什么当我面说啦。呵呵
    summer
        60
    summer  
       2014-07-09 19:26:15 +08:00
    你是什么职位?他是你的:

    下属? 说出来太丢人,赶紧想办法帮他提升
    平级? 没你啥事
    领导? 没你啥事
    princeofwales
        61
    princeofwales  
       2014-07-09 22:05:04 +08:00
    我后面一同事,早上来了吃吃早点、泡泡茶,上班时间都过去半小时了。然后偶尔敲敲键盘,拉旁边同事闲聊,东张西望(我去倒水回来发现的),一下班就走,打电话给别人的时候竟然说自己很忙很忙
    都近40的人了,还是普通底层员工一个

    我要是到他那般年纪,还是他那个样子,宁愿回家种红薯
    ruandao
        62
    ruandao  
       2014-07-09 23:05:33 +08:00
    你管宽了

    每个人领的报酬是不一样的
    即使领得报酬一样,每个人的能力也是不一样的
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