找不到工作，想请 v 友帮忙分析下到底什么原因

[EreeBay]

事情是这样的，坐标杭州，本人的朋友刚大学毕业，工作一直没找好，之前实习的外包公司因为实在太坑爹就辞职了。四处投递最后都在面试被卡，甚至还有不少面试都没。 朋友他比较内向，也很苦恼为什么找不到工作。甚至有些他觉得面试都回答的很完善 很好的时候，也被拒了。。。 起初我觉得可能是他会不会太眼高手低，后来看了看他对薪水要求也不高，只希望月薪 7，8k 把，之前的外包确实太坑了。 。。 这是他的简历 https://czp3009.github.io v 友们能否帮忙看看 会不会简历有什么太大问题。

认识的来顶一下，虽然简历里的描述是有不少槽点（表达上的），但是他确实像有些人认为的那么“牛逼”而非瞎写的，当然确实达不到很多人想象的那个水平（三年经验？），毕竟作为学生能学到的，和工作中积累的工作经验还是有很多区别的，差别就在这里，但是即使不能和三年经验的比，和普通的应届比还是强太多了。那这件事就是很奇怪，为什么还没有工作，要不然楼主也不会来开帖让大家分析了。

其实我看来，他还没工作主要是错过太多机会了，一开始内推来我司，他写的简历简单到令人发指（基本只有户口信息），面回来被我们喷了之后就有了上面那个简历。而且可能是因为简历太简单，面试官不知道问他什么，我司的面试也挂了。然后就去了简历里写的实习的那个公司到毕业，好的，至此应届生的优势期就全凉了，这个时间点刚毕业找工作，确实非常尴尬

申明一下 求职的不是本人，确实是我的朋友，点开我的 profile 应该显而易见的看出求职的不是我本人吧？不知道那些觉得我以我朋友的口气来寻求修改意见的人，心里是多阴暗。
最后感谢所有 v 友对 czp 简历的意见。

[dlsflh]

啊，我完全外行，只是最近校招在投，我觉得他熟练的是不是太多了？啥都会。

[throns]

哇，看了简历，感觉应该很厉害，找不到工作我只能想到简历有水分。

[rabbbit]

让他把这个删了 https://www.hiczp.com/2015/06/19/czp%E8%AE%B2%E6%95%85%E4%BA%8B/[%E8%BD%AC]%E5%8D%96%E7%A8%8B%E5%BA%8F%E7%9A%84%E5%B0%8F%E5%A5%B3%E5%AD%A9/

[keymao]

锋芒毕露，比领导都厉害啊。 建议面大公司算了。

[ChenJHua]

感觉可以上天了，比几年工作经验的人都技术栈要强

[EreeBay]

@throns 都是实打实他自己做的，他有个问题就是啥实话全往外说

[Braid]

@rabbbit 写代码的小男孩千篇一律，卖程序的小女孩万里挑一

[cocode]

其实不是把所有东西写上就好了，显得不自信而且繁琐，建议投递的时候根据岗位要求删改。

个人建议，仅做参考蛤

[jatesun]

只能理解为简历有水分，可能你朋友很多都是浮在表面吧

[p2pCoder]

技术栈太多了
应该有很多不是在项目中真正使用过的
写这么多技术栈，如果 java 基础不行，也没啥公司想要的

[1024MB]

只能理解有水分

[adgad2]

连我这个 PHPer 都感觉很厉害，各位大佬继续分析

[debugjoker]

博客里也没啥有价值的东西啊

[frittle]

写得太多，一般都会让人产生博而不精的印象，况且他才刚毕业，招聘方主观地认为简历有水分并不奇怪。

[4357]

看简历还是知道得挺多的，本科毕业这个知识面让人汗颜啊。可以精简下简历，突出关键的就行。
校招不是侧重基础知识多吗？数据结构算法，jvm 基本知识这些简历不写下吗

[delectate]

这个简历打 3 折差不多是真实水平。太能吹了。

[sagaxu]

看简历是创维电视，价格是创维云电视，一般人不敢买

[xiaoshenke]

这简历，没觉得技术有多厉害啊，做的东西都比较简单。不过如果属实的话，找个初级 java 应该是没问题的

[DavidNineRoc]

几个月前看到发的什么都会做，ui 前端 后台都行。然后要工资八百的那个？

[AllOfMe]

会 react 没必要把 reactdom，parcel 都列出来把，应该讲讲用它做了什么，自己对使用的理解，最好换个描述词，不然别人以为你故意凑字数

[Magentaize]

C#了解一下

[night98]

技能全部属实的话高级 Java 没问题。

[EreeBay]

@Magentaize 拖拉拉，你这里有个问题，我给你 ps 修好了

[misaka19000]

我觉得唯一可能是“觉得面试都回答的很完善 很好”

其实只是他自己觉得，面试官并没有这么觉得

[EreeBay]

@misaka19000 上一个被拒的理由好像是 spring 经验不足🤣🤣🤣

[twocold0451]

简历好厉害，自愧不如，逃

[night98]

建议强化基础技能，Java 核心这一块，包括集合，多线程，反射这一块，框架大致列一个 Spring 和 mybatis 就可以了。
还有求职岗位是没写吗？看了半天还是不知道到底是想找哪个岗位的，技能像是 Java 开发，却还有很多其他的相关技能。

[chocochen1991]

要么把工资要高些，会吹牛逼不敢要高工资本身就是心虚的表现。要么把会的技能去掉一些，应届生有个三到四个就好了。这碰到熟悉框架的一问底层就跪。。。

[kulove]

专业技能写的不错，不过下面的工作经历。。匹配不上吧。。

[EreeBay]

@night98 原本是 java 开发 后来找不到工作 就自暴自弃 啥都搞了

[frankkai]

看到熟练我就知道没戏了，面试官都不敢说自己熟练

[EreeBay]

@frankkai 他以前写的是了解，然后面试就觉得他回答的都是背的。🤣🤣🤣

[EdithLuo]

真的不要轻易说熟练掌握，那个 react，我看代码也就基本的

[vincenth520]

应该是太内向了，不会表达估计

[583376938]

感觉很强啊，这样的建立感觉不会找不到工作

[xiaoyang7545]

我总觉得删除一些自己没自信的了解内容吧，把自己很在行的突出一下。
这简历给人一看就感觉有点吹逼的感觉，面大了点，给人感觉就是是不是接触过都往上写。

[mikuazusa]

硬技术感觉应该没啥太大问题，主要是软素质方面了，这个看人有些时候比硬的还重要

[Macbooker]

面试最后的“你还有什么问题”机会不要浪费，问一下面试官对你的看法，有啥要注意的

[dcbryant]

看起来啥都会，啥都熟练，但是简历没有这样写的，至少我没看过前端会写熟悉 React DOM Parcel 等等，看着就不专业，感觉是凑字数的，一般熟悉 react 会写熟悉 react redux 技术栈，哪有写熟悉 React DOM 的，感觉像忽悠人

[backfrw]

咋一看，牛逼啊，大学四年没白过，仔细看，很多凑字数呀

[YehShs]

技术栈吓人

[xiaoshenke]

楼上 dcbryant 说得蛮对的，他这简历看起来很唬人，实际了解的都很浅，很多内容凑字数的。楼主朋友的水平应该是一个初级 java。建议简历打回去重新写，去掉那些唬人的东西。

[nantmpeter]

杭州应届毕业已经 78k 了嘛，我以为是 56k

[samaxu]

一点愚见，上面很多人都说简历看着很牛逼
但我也是个刚毕业的，我想说的是这样的简历，我也能“写出来”
不知道是不是问题所在

[bk201]

要价太低,性格估计也有问题,看项目完全是能做事情的.

[sanggao]

111

[zhzer]

这还怎么理解啊，就是有水分
做了一年了还不找个方向明显有问题

[kaohaonan6666]

没有猜错 应该是有 10 年经验

[ailinal]

我 CZP,你是谁

[Ariaszzzhc]

那学习 kotlin 了

[JohnDoeChou]

blog 没什么技术文章啊

[Ariaszzzhc]

@ailinal 怀念歌神的演唱会

[madworks]

确实如上面所言,简历太唬人,看了下工作经历和代码,也不匹配,
你这熟练掌握和熟悉的太多了,你能确定随便拿一个出来问不倒你?还有关联性不大的技术太多了,建议全部去掉
经验的话 sp 脚手架,biliapi 就不要写上去了,还有既然简历上亮出了 github,要有诚意,你这代码也太少了吧

[XDJI]

。。。这技术栈去阿里应聘个 p7 不过分吧

[hosea]

簡歷東西寫得太多。。隨便問幾個問題就卡住了。。

[zengyuxi]

那就问他自己了，具体面试交流的时候，是否对答如流？还是说一问就虚？

[zjddp]

在 2018 年能看到凉宫大团长的头像真是觉得欣慰啊

[biglee0304]

看起来不应该啊，跟他比起来我 16 年毕业的岂不是个垃圾了，但我还进了 bat。。。。可能是学校不行，而且 18 年毕业，不走校招走社招太难了，大公司都不会要的

[zzf2017]

技术很强啊，去什么外包，直接去阿里面试吧，那里才是 java 程序员的平台

[stargazer242]

跟我司倒是契合 我们做订单管理的 打印这块 需要 我去问问要不要招人 技能点确实多

[stargazer242]

从我看 感觉 技能点多 是个小大牛 然后中小公司可能留不住 .

[hayanami]

为凉宫团长点赞，看简历屌的不行，如果是真的直接试大公司，一般小公司看应届简历这么屌的，要不有水，要么培训，重点写几个项目，细化完成内容，然后准备一些面试的基本问题，根据简历内容准备项目的一些回答，至于性格内向，嗯…………为了工作就给我克服吧

[CFGO]

我一定 JAVA

[carrieflint]

看简历的诚意度是我的话肯定会给技术面，问题应该出在面试吧，表达和沟通能力可能欠佳，觉得自己说得很好但对方可能根本听不懂你在说什么。另外，是不是情商方面表现太差，比如说不太懂礼貌之类

[EreeBay]

@carrieflint 礼貌倒是很礼貌，有的时候回答问题容易理解歪了，打个比方，有次面试官问他数组和 list 的区别，然后他就把这个 list 是怎么实现的怎么回事 给详细解释一遍，然后数组也详细解释一遍。。可能我觉得面试官听了就烦了吧= = 可能 get 不到回答问题的点。

[UnknownR]

@EreeBay 很有可能这就是问题所在

[furch]

可能就是面试水平达不到吧。简历只是基本描述，但是实际能力还是得看面试问答，也许真的只是自我感觉良好了？？实际上面试回答的并不好？？

[mortonnex]

楼主, 你的朋友就是那你自己吧,哈哈

[UN2758]

工资要求和技术不匹配

[ppyybb]

我就说一个很尬的点：
熟悉 gcc/clang，了解内存分配和指针的概念。

你这个熟悉指什么？你要弄懂面试官关心什么。
如果就是会使用编译器的熟悉，那其实很少有人 care，特别是做 web 这一块的。
如果你指编译器实现级别的熟悉，这就很厉害了，可不是自己看看教材写个玩具编译器那么简单。但是后面又说了解内存和指针，这就判定不可能是后者，因为这实在不值得放简历上说。

所以，这就是暗示我，你前面说的熟悉都是那种几天就能做到的熟悉。而且不知道什么是真正核心的技能，啥都往上列。
我的建议，懂原理，写过有难度项目，看过部分源码的叫熟悉。
用过，懂基本原理叫了解。
其它不要写。

[ResidualWind]

真要是像简历这么 NB 7-8k 你不会在逗我吧？？？
要是我是面试官 我也不会要你 只不过面试官没说破而已 给你留面子了

[liangzr]

认识的来顶一下，虽然简历里的描述是有不少槽点（表达上的），但是他确实像上面有些人认为的那么“牛逼”而非瞎写的，当然确实达不到很多人想象的那个水平（三年经验？），毕竟作为学生能学到的，和工作中积累的工作经验还是有很多区别的，差别就在这里，但是即使不能和三年经验的比，和普通的应届比还是强太多了。那这件事就是很奇怪，为什么还没有工作，要不然楼主也不会来开帖让大家分析了。

其实我看来，他还没工作主要是错过太多机会了，一开始内推来我司，他写的简历简单到令人发指（基本只有户口信息），面回来被我们喷了之后就有了上面那个简历。而且可能是因为简历太简单，面试官不知道问他什么，我司的面试也挂了。然后就去了简历里写的实习的那个公司到毕业，好的，至此应届生的优势期就全凉了，这个时间点刚毕业找工作，确实非常尴尬

[jinjianlu]

看见这么多‘熟练’之眼，我就默默地关掉了页面。

[keepcleargas]

感觉太牛逼了 这个至少值 10-12k，我是面试官 感觉这种刚毕业的写这么多 感觉水太深。

[wph95]

简历真的是好丰富。
别的不熟不敢评价
> 通过 Linux 权限机制(chmod, chroot, selinux, network namespace 等)来实现沙盒系统.
> 实现了查看题目, 提交代码(c, cpp, java), 查看提交结果等基本功能.

扫了一遍 他的 online judge 的代码，没有这块的体现。
network namespace 了解，我觉得找工作一毛钱问题都没有。
// 这 4 个关键词的关系基本上和 [纸，铅笔，高铁，飞机] 一样没什么必然关系。。。

关键词写多了 也是给自己挖坑

[justfindu]

技能和项目经验不匹配...

[tyrealgray]

这种简历，附上了很多有助于了解这个人技术的链接了。说经验不达标就不给面哪些太扯淡了
这经历找不到工作我觉得就是那些公司眼高手低，面试官估计也半斤八两，明显这个简历一看就知道是能学习能上手快的。这种人即使现在技术不深入，我肯定愿意给他一个岗位来培养。

[asd123456cxz]

看完之后特别惭愧又佩服。。
应该按照楼上很多人提到的改改简历，再看一看面试技巧，了解面试流程之类的提升下软实力，毕竟学习能力这么强差的就是展示自己的方式太可惜了。
别灰心 调整方向继续试试 现在虽然错过了应届的红利期但是绝对不能完全没机会的 慢慢来

[wdlth]

我看了一下，个人的观点如下：

1、项目没有写相关的技术和获得的效果：比如 “面单打印系统”，简历里面只是简单的说明“该项目的主要功能是接收客户数据来生成面单并打印”，只是一句话带过，难以引起别人的兴趣，可以扩展开来，比如接收是怎么接收的，是对方 Push 进来还是对方通知后去 Pull，有没有用到长连接、MQ、RPC 等？后面还要加上效果，比如网易使用后不需要大量的手写，降低错误率，提高了工作效率之类的。
2、关键词列举过多、杂乱：如果想专门做 Java 工程师，必然要先把 Java 的东西列举在前面，而且不要混杂其他的东西，简历中写着“熟练使用 Spring Boot / Spring Data JPA / Spring Security / Thymeleaf / Gradle / GIT / RabbitMQ / Retrofit / Reactor3 / MyBatis / MySQL / JavaFX ”，下面还提到了 Kotlin, Spring Cloud, Dubbo 等等，这样会让人觉得思维过于活跃，是不是有水分。
3、“基本网络技术”：应该叫网络安全技术，可以融入到项目中去，比如如何防 XSS。

学习过 C/C++就不用写了，招聘的应该都知道这是专业课……

[hcyue]

所以楼主这样会帮找工作的朋友国家有发吗

[lsls931011]

明确到底要入职啥岗位。 如果是 Android 就写安卓相关的，如果是 java 后台就写 java 后台相关， 不要把所有东西都写上去。 而且项目经验要学会使用 start 法则， 另外投递简历时根据公司的招聘条件进行修改。 同时， 记住要把自己很了解的东西写在简历以便于和面试官进行深入沟通。 github 以及个人博客建议还是去掉吧，看了一下实在是没有什么东西提现你的牛逼 。
另外，告诉你的朋友， 找工作要保持一种我是在找工作而不是求工作的心态， 面试的时候说关键的东西，例如: 面试官说数组和 list 的区别， 那就说说他们的区别、优缺点并且说说自己在项目怎么运用他们 。任何的技术问题如果脱离业务场景去说，其余就是空谈。

[dengtongcai]

这说明要精…

[hengo]

我想说这简历真的太牛批了，我毕业一年表示没这人厉害，技术栈太多了，简历给我的感觉就是与 Java 相关的几乎全都会。

[vive1025]

我有加你朋友的微信，希望可以帮助到他。
我看了他写的简历，脉络清晰，个人信息、技能、工作经历、项目经历，项目经历中把遇到的问题也很真诚地表达出来。如果都是循规蹈矩的，未必是好事，简历没有标准答案，面试官或者查阅简历的人，都会带有不同的主观臆断。我相信，会有伯乐识得你朋友这匹千里马的。

[zk123]

同外包待过，外包中收获就是如何把简历写的牛逼哄哄的

[KgM4gLtF0shViDH3]

你朋友就是你吧

[DeWhite]

简历太后端了。。。

[commonsstring]

技术栈太多，针对不同的公司修改技术栈，还有数据结构和算法怎么没写上去？手动滑稽。

[waterlaw]

我想到我刚毕业的时候找工作也是四处碰壁， 个人不善于表达， 简历写的非常简单(懒得写)，话也不会说， 经常歪曲别人的话， 比如面试官问： “ java 中 equals() 和 == 有什么区别？”， 我: “它们是一样的，问题在于有没有重写 Object 的 equals 方法。”, 面试官： "那 String 实例的字符串内容一样时为什么 equals 为 true?"， 我：“因为 String 重写了 equals 方法。” 你朋友还是很优秀的， 可能要挑几个技术栈深入理解。 话说这年头会说话跟不会说话差好多， 我朋友虽然技术不如我但比我活泼， 结果比我先找到工作。有时候招聘看的是综合能力， 技术能力只是一部分。

[strongme]

技术栈分有实践与无实践，主次分明一点，面试的人也好下手。

[strongme]

@strongme 技术栈多不是问题，但是多不一定要都写出来，有时候少即是多，不如把那些不是很在行的内容留在心里，跟面试官聊的时候可以适合的适合捎带出来一些，间断性的给人家点意外，搞对象不都是这样的哈？

[asd123456cxz]

@waterlaw 想请教下这个回答有啥问题吗。。要说 是重写了 equals()转化成 char[]逐个比较？

[waterlaw]

@asd123456cxz 我觉得我的回答可能比较接近原理。 但面试的人说 == 比较的是对象在内存中的地址，equals 比较的是对象的内容， 也许这样更通俗易懂吧。

[xuanbg]

写太多了了。。。。作为有一定工作经验的，简历上面只写自己最拿手的就行了。

[asd123456cxz]

@waterlaw 好吧。。我最开始很菜的时候会背这样的答案。。

[jedihy]

主要是学校一般，错过了校招

[dilu]

一个建议 既然说了 SpringBoot 那后面的 JPA 什么的就不用提了 会用 react 还提什么 react-dom

一个四川厨师不会切辣椒吗？你写得这么多，第一个看的是 HR，他们只是稍微懂点技术，并不能像开发一样一看就知道你是什么水平 写太多反而有反作用

咱们将心比心，假设你是 HR，就算是小公司，如果在求职高峰期，一天 80 份简历不过分吧？

HR 不可能一整天就在这看简历，能有半个小时看就不错了，尤其是大厂的，基本上扫一眼学校，以前的公司就决定要不要继续看了。OK，我们再来看一下你这位朋友的简历，一大堆名词，HR 最多看懂一半甚至都不到，再看学校，宁波理工，这个学校我也不清楚，但是我姐姐在这读的函授成人本科，估计也不是很好的学校。再看以前的公司和项目，不可否认你的同学水平不错，可问题是 HR 根本不懂，除非是技术人员看到这份简历否则希望真的不大。

还有 鼓励一下你的同学，有时候找不到仅仅是运气罢了，不要放弃，继续努力。

[enaxm]

技术栈跟我之前差不多。。。我建议把薪水抬高点再看看。
这简历问题太多了，楼上怎么都在夸？？？

一些建议：
1.明确方向，这简历以打问题就是不知道要面什么工作，既有前端的还有后端的还穿插了一大堆安全的。我就后端的来说，要找后端的职位就去写相关的东西，你像你同学写了 springboot，结果没两句又把安全那堆东西整进去了，这样做有两种问题：
i.遇到不会的，人家压根不 care 你这些，你要问安全，人家会问你权限怎么细粒度划分的、后台与其他系统接口是怎么认证的、oauth2.0 是怎么做的。这才是搞开发考虑对安全的认知。
ii.遇到会的，首先会问你 src 刷了多少？代码审计怎么做的？漏洞评估怎么做的？ csrf sql 注入这玩意谁不会，写了有什么用，难道 jpa 框架没有预编译？再进一步会问你渗透什么流程啊，项目上线做安全评估是怎么做的啊？项目怎么搭的啊？外网怎么访问做权限控制的啊？
什么，不知道？
好，下一个。

2.提高个人经验，个人技术栈多而不精，说实话，这些属于专业人员认真学 2-3 天就能搭建脚手架的。上面的分析已经可以看出来了，这属于个人经验太浅。还是以后端举例，这位同学不如考虑写（学）点分布式的东西，集群和分布式已经是后端必备技能了，至少 redis 和 nginx 需要有概念吧，这份简历一点没提，肯定找不到工作，毕竟培训机构也不是吃白饭的，现在现学业务的知识也不太现实，但是集群分布式这些是可以自己学的，先学怎么把单机项目做成集群的吧。

3.没用的删掉。python 会写脚本，这个，说个现实吧，我同事学金融的应聘的数据分析，这老铁 c 语言考试挂了，但入职之后不到 1 个月就用 python 写了分析程序出来。不是他牛，而是 python 门槛太低，你说你会 python，你数据分析玩的溜么，pandas flask 用过么？
什么，没用过？
好，下一个。

4.cv 风改一改。这份简历说白了就是刚入行严重缺乏工作经验么，就我个人的经验来说，这中简历非常不适合用 cv 风格，别听 zhihuer 怎么说，你得有足够的工作经验简历才能用 cv 风格，否则你这一纸简历在我看来就是——“我会一大堆 hello world 哦~~~”，看起来特别特别尴。。。

建议自己动脑，把简历扩容成 4 页左右，这样能保证你先过了 hr 这关，leader 这关虽然知道你没什么经验，但至少能给你面试的时候自我介绍足够的时间，面试官是会翻你简历的，你简历就一页叫面试官怎么翻？？？
另外，照骗和个人特长务必附上谢谢！！我会告诉你我第一份工作是因为 leader 觉得我英语说的好而给我的么？！！

5.善用求职软件，脉脉、boss 直聘、linkedin，不多说了机会一大对，看你怎么操作了，不过多解释。


你要校招的话这简历还行，社招的话就没任何优势了。
你在一线或者二线城市工作要多少根本不是事，公司不差你这点钱，7k-8k 太低了，建议提高到 12k，这才是正常的社招水准。问题还是应聘的是社招，技术栈不够深入，工作经验太少。

顺便应该多去面试，我套路这么多都是面试面出来的，怎么改简历、怎么找工作，这需要结合你面试步段总结完善。

[imstand]

结个贴，题主的朋友已在我司开心的 coding 近整月了，不论是单个主题深入钻研还是涉猎面广，只要保持一颗技术人应的积极探索心态，就好。尝试优先和广度优先不分优劣，只分应用场景。
我们还在持续招人，杭州或想来杭州发展的都欢迎，简历代码任何你认为最能表现你能力的，aW1zdGFuZEBnbWFpbC5jb20=