这是一个创建于 2262 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
在深圳一家 IT 外包公司里工作，全公司只有我一个码农，其他人除了做销售的就是专精业务的。
在工作时很压抑，孤身奋战，自己除了要搞后端，还要去弄 HTML CSS 的前端的工作(可是搞页面布局真的很难啊)，还要搞 Linux 服务器兼任运维，公司大大小小的路由布线问题、安装软件都要我来搞，感觉已经无所不能了，也许在同事眼里我是只是一个 IT 运维人员吧。。
项目一个接一个，但是时间只给半个月，拼命加班 996 但每一个项目或多或少还会延期一两个星期，需求是几句话描述完毕 /模糊的，追问需求细节甚至直接不回复我（美其名曰需要靠你自己的经验去理解），BUG 也是不可避免的会有（业务人员经常在群里质问为什么用不了，不耐烦有时候还冷眼冷暴力。因为 BUG 问题，领导对我的信任度也越来越低）
感觉心好累，每次好好开发着一个项目，因为没有测试人员，老项目常有 BUG 突发状况，又需要在新老项目折腾来折腾去，我觉得我的技术自信已经被这些 BUG 摧毁的一无所有。TAT 实在不是我想出 BUG，时间给够肯定每个地方都测个遍啊，天天加 feature 我的 24 小时根本不够用。
最近和以前的同事聊天，他说他们团队有前端、后端、PM、UI、测试、运维，虽然公司不大，但是团队很齐备，技术氛围也是很浓厚的。突然有点向往这种团队合作的方式了，虽然外包什么都做，但是什么都得不到长进，和每个同事关系都感觉有陌生的隔阂，工资还不高，tmd 心真累，想直接辞职跑路了 QAQ
 |
1
niguyi 2018-09-09 12:00:45 +08:00  6
要么忍
|
 |
2
defunct9 2018-09-09 12:03:34 +08:00 via iPhone 6
要么滚
|
 |
3
Sanko 2018-09-09 12:05:00 +08:00 via Android 6
此帖终结
|
 |
4
whileFalse 2018-09-09 12:06:01 +08:00
必须跑路啊。
|
 |
5
a852695 2018-09-09 12:06:28 +08:00
坐等过年吗
|
 |
6
yinanc 2018-09-09 12:06:40 +08:00 via iPhone 4
这描述还有什么理由留着？
|
 |
7
Hieast 2018-09-09 12:08:26 +08:00 via Android 2
钱到没到位，心受没受委屈？答案你上面都写了，走肯定是要走的，估计离职交接还要折腾一把。
这种情况下最大的问题在于你如何定位下一份工作，因为这份工作很难给你带来某个技术领域的积累。我也很困扰这个问题。 |
|
8
Hieast 2018-09-09 12:15:10 +08:00 via Android
外包最大的问题在于工期都是客户定的，低端外包的客户也很不专业，都是这个明天我就要，怎么实现我不管的那种。去开发自己产品的公司会好很多。
|
 |
9
caoz 2018-09-09 12:16:24 +08:00 3
前三楼队形不错
 |
 |
10
delectate 2018-09-09 12:32:00 +08:00
以我猜测，楼主肯定是进“我这个创意很牛逼，能打败微信，就差一个程序员”的公司了。
不跑路还等什么呢？ |
 |
11
anyele 2018-09-09 12:35:38 +08:00 via Android
跑
|
 |
12
niboy 2018-09-09 12:58:28 +08:00 2
要钱没钱，要技术积累没技术积累，要交流没交流，也不太可能晋升或者为你成立一个技术部，所以，还留着等过年？
|
 |
13
DeWhite 2018-09-09 13:01:09 +08:00
我这个创意很牛逼，能打败微信，就差一个程序员
|
 |
14
sharkli 2018-09-09 13:02:03 +08:00 via iPhone
给钱太多了？为啥不走
|
 |
15
fanhaipeng0403 2018-09-09 13:03:27 +08:00
坐等过年吗
|
 |
16
V2FullStack 2018-09-09 13:14:54 +08:00
跑路吧，对自己好点。
|
 |
17
darkcode 2018-09-09 13:17:29 +08:00
这种公司得让他多经历几个程序员才行
|
|
18
darkcode 2018-09-09 13:19:05 +08:00 1
你其实就是来问是忍还是滚的，下面还回复这个的人是故意浪费你的时间
|
 |
19
ryan18 2018-09-09 13:21:25 +08:00 via Android 2
头儿完全不了解 it 并毫不尊重的样子，除非钱特别多，否则没必要留吧
|
 |
20
strawtam 2018-09-09 13:28:18 +08:00 via Android 1
要么走，不走建议你和领导说要加人。
|
 |
21
AzadCypress 2018-09-09 14:24:08 +08:00 via Android
赶紧跑路吧
一个人干这么多事情 又不是自己的事业 |
 |
22
7654 2018-09-09 14:34:09 +08:00
私企不讲奉献，只讲收益
除非是大股东 |
 |
23
zkwap 2018-09-09 14:55:58 +08:00
又没被包养，你是自由的
|
 |
24
parkcg 2018-09-09 15:51:13 +08:00 via iPhone
干这么多你适合做独立开发者
|
 |
25
qiuai 2018-09-09 15:59:19 +08:00
这种情况.你也真爱待...
把工资尽量多借..然后直接走就是了.这种 XX 公司还真不一定会给你离职证明什么的... 走之前...你懂得. |
 |
26
leewayhsu 2018-09-09 15:59:20 +08:00
就一个程序员你还这待遇，你觉得以后会发生什么能让你待遇提高？
|
 |
27
twoconk 2018-09-09 16:16:04 +08:00
和一群不懂技术混一块，怎么都是例外....
|
 |
29
lneoi 2018-09-09 16:54:04 +08:00
到底是给了多少工资 才让你犹豫到现在
|
 |
30
zdb1115 2018-09-09 17:06:26 +08:00
闪了。。
|
 |
32
Merlini 2018-09-09 17:28:46 +08:00 via Android
楼主 外包也是有分工的呀。。
|
 |
33
cjpjxjx 2018-09-09 17:43:34 +08:00
不跑路等着猝死？
|
 |
34
commonsstring 2018-09-09 17:55:02 +08:00
赶紧溜，裸辞最近不是很流行吗。
|
 |
35
pipixia 2018-09-09 18:50:58 +08:00 via Android
趁着秋高气爽赶紧溜
|
 |
36
ZXC147 2018-09-09 19:40:20 +08:00
找去一个能理解你的老板
|
 |
37
surewen 2018-09-09 20:00:54 +08:00
这都不走？
|
 |
38
cai314494687 2018-09-09 20:24:19 +08:00
这种公司你留下来干什么？是创业合伙人吗？还是说你是老板？
|
 |
39
jack0o 2018-09-09 20:24:36 +08:00 1
你还不走 你是受虐狂吗？？？
|
 |
40
kyze8439690 2018-09-09 20:25:58 +08:00 via iPhone
别裸辞
|
 |
41
johnyu 2018-09-09 20:54:45 +08:00
操练差不多，就跟老板真诚的，正式的，真实的，说一些真事，真的感受，真的要求，心平气和，别带着怨气去表达。微笑着告诉他，他要是想赚钱，就得在几个月内配齐 123 这几个岗位的人。要不，你就再见了。
|
 |
42
ftu 2018-09-09 21:03:00 +08:00 1
吃力不讨好最心累
明明这么努力还穿小鞋，老板只看到你出的错，不知道你背后的付出 楼主你可以一个人顶了别公司一个团队！！来一点程序员的尊严！！ |
 |
43
visonme 2018-09-09 21:11:26 +08:00 1
在走之前，很明确跟上面提出加人，如果不加，那加薪，如果不加薪，走人吧，不要犹豫了，我就是过来人。
一个人负责两三个项目，从前端到后端到设计到数据库到部署到运维还包括各种测试，简直一个人干了一个 team 的活了。 最关键，你的付出不一定有个正确的回报~ 这是让人痛心的地方 |
 |
44
lucky2javascript 2018-09-09 22:44:29 +08:00
@ftu 是的。心累
|
|
45
lucky2javascript 2018-09-09 22:44:55 +08:00
@visonme 对的。那群傻逼怎么不上天
|
 |
46
grewer 2018-09-09 22:54:39 +08:00
不走,留着过年啊
|
 |
47
cnTangLang 2018-09-09 22:55:24 +08:00 via Android
既然是 IT 外包公司，居然只有一个开发？这个还真少见。有意走的话可以发一份简历给我，看看我们有没有合作机会。
|
 |
48
hiyouli 2018-09-09 23:08:09 +08:00
我去，一个人。。有点牛逼了。
楼主抓紧跑。 |
 |
49
xvrzhao 2018-09-09 23:42:13 +08:00
如果一个公司只有一个开发，那这个公司一定是没有技术话语权和任何技术导向的（虽然正常应该是产品导向，但若有比较多的技术人员，这个公司是会多往技术层面思考的，无论是技术实现上还是人事考核上），楼主孤军奋战只会出力不讨好，完全没有待下去的必要了。
|
 |
50
yidinghe 2018-09-09 23:44:58 +08:00
楼主你这种 IT 公司都抢着要啊，何必呆在那，活多钱少（我猜老板不敢给你这个唯一的技术工资太高，怕其他人不满）。
|
 |
51
badcode 2018-09-09 23:53:14 +08:00 1
这种找个人分享代码的乐趣都没
|
 |
52
marisa4869 2018-09-10 00:02:34 +08:00
这家 IT 外包公司，大概是之前的码农们受不鸟那非人般的生活都离职了？
|
 |
53
moln 2018-09-10 00:24:51 +08:00
IT 运维？想多了，修电脑的。
|
 |
54
27 2018-09-10 00:33:27 +08:00
楼主可以看本书《代码整洁之道-程序员的职业素养》，你这种情况在书中有详细的说明，结论是 - 赶紧跑
|
 |
55
pandaaa 2018-09-10 00:34:19 +08:00 via Android
速度跑路真心话
|
 |
56
stevenhawking 2018-09-10 00:55:20 +08:00
要么忍
要么滚 nohup |
 |
57
xrr2016 2018-09-10 07:29:15 +08:00
跑跑跑
|
 |
58
leedong00 2018-09-10 07:44:21 +08:00
说你活该让人欺负，你又不是卖给他们，这还有必要想吗？活人还能让尿憋死
|
 |
59
MushishiXian 2018-09-10 08:09:05 +08:00
说真的,这种忍都不能忍了吧,不走留着过年吗....
|
 |
60
ifaii 2018-09-10 08:28:44 +08:00 via iPhone
来我司吧 我们需要你这样的
|
 |
61
ihackevin 2018-09-10 08:37:56 +08:00
要求按项目分成，自己私下组个团
|
 |
62
zongren 2018-09-10 08:43:27 +08:00
建议换工作
|
 |
63
abclucifer 2018-09-10 08:49:30 +08:00
跑路+1
|
 |
64
adgad2 2018-09-10 08:50:38 +08:00
建议楼主立刻跑路
|
 |
65
reticentfat 2018-09-10 08:51:55 +08:00
就一个技术人员不应该属于外包公司吧皮包公司
|
 |
66
yujieyu7 2018-09-10 09:07:24 +08:00
别忍，赶紧滚
|
 |
67
Songfenzhe 2018-09-10 09:09:34 +08:00
要么忍，要么滚。在网上纠结有什么用？
|
 |
68
bk201 2018-09-10 09:11:55 +08:00
除了跑路,我觉得这种问题也是可以想办法解决的.
|
 |
69
jydeng 2018-09-10 09:14:04 +08:00
溜吧
|
 |
70
nutting 2018-09-10 09:16:35 +08:00
被压榨了这么多价值？
|
 |
71
fengfisher3 2018-09-10 09:20:25 +08:00
这种公司还不走，留着过年吗？是说你傻还是单纯好呢？走，有个毛线负担，又不是你亏欠他人。
|
 |
72
mentalidade 2018-09-10 09:39:05 +08:00
主要是钱不够
|
 |
73
M48A1 2018-09-10 09:39:09 +08:00 via iPhone
感同身受
|
 |
74
GavinJ 2018-09-10 09:54:33 +08:00
这事儿还有什么好犹豫的。赶紧的啊~
|
 |
75
DamonLin 2018-09-10 09:57:38 +08:00
我也在深圳。一个人干太累了，走吧
|
 |
76
jasonchen168 2018-09-10 10:08:05 +08:00
楼主很屌
|
 |
77
coderluan 2018-09-10 10:15:53 +08:00
只有我好奇楼主到底拿多少钱才挺到现在？
|
 |
78
Immortal 2018-09-10 10:25:41 +08:00
其实楼主已经有打算了 就差大家鼓励一波
|
 |
79
001enoolleh 2018-09-10 10:38:19 +08:00
给你一个建议，只有一个字：辞
然后再给你一个提示：先拿到别的公司的 offer 再辞 |
 |
80
maximum2012 2018-09-10 10:41:05 +08:00
楼主跑路吧 这种一点都不尊重人留着还干什么
|
 |
81
98jiang 2018-09-10 10:57:05 +08:00
支持跑路
|
 |
82
salamanderMH 2018-09-10 11:08:07 +08:00
估计工资也不高，赶快跑路
|
 |
83
mo93 2018-09-10 11:17:56 +08:00
走吧，找个懂你的老板。真的！
|
 |
84
openbsd 2018-09-10 11:44:30 +08:00
钱到位没 ？
|
 |
85
ppyybb 2018-09-10 11:47:13 +08:00 via iPhone
大家都催你跑路
1 抽时间面试后再看看能找到的待遇 2 同时还需要和老板提出加人 /加薪的需求 如果招到人了，就可以顺利脱身 要提前一个月 通知 公司离职 |
 |
86
SimbaPeng 2018-09-10 11:57:47 +08:00
这种情况下，如果没有贷款压力，我直接裸辞
|
 |
87
ajan 2018-09-10 12:17:42 +08:00
留下来过年？
|
 |
88
infra 2018-09-10 14:02:00 +08:00
看完前 3 贴，发现后面的回复就不用看了。
|
 |
89
aimaodeyuer 2018-09-10 14:54:32 +08:00
跑？ zsbd
|
 |
90
cyxsnd 2018-09-10 15:00:57 +08:00
这种人， 赶紧挖走
|
 |
91
lear7 2018-09-10 15:07:05 +08:00
赶紧跑吧跑吧，这样下去没结果的，我自己经历过，我朋友也经历过。
|
 |
92
Mutoo 2018-09-10 15:13:48 +08:00 1
拿着外包的工资，干 CTO 的活。
|
 |
93
litp 2018-09-10 15:22:59 +08:00
再给自己一个月
去找工作 过了一个月，果断辞职，就算没有找到工作 好好对待自己，需要你的日子还多着呢，别这么早就把自己搞废了 |
 |
94
LayneX 2018-09-10 15:25:46 +08:00
这种还不辞 等着过年么
|
 |
95
ooo3o 2018-09-10 15:27:56 +08:00
不要辞, 应该是每天准时打卡上下班, 管它活干得怎么样, 到点就扔一边下班回家.
这样不用多久就会炒了你, 然后你就要求 N+1. |
|
96
ooo3o 2018-09-10 15:29:02 +08:00
既然只有你一个, 说明你的工作好像也没什么重要, 反正心都累了, 何不正常上班下班一段日子.
|
 |
97
linkdesu 2018-09-10 15:37:51 +08:00 via iPhone
很遗憾经历过类似公司，楼上劝赶紧走人的是唯一的正解，拖越久越不利于个人发展。
|
 |
98
ermao 2018-09-10 17:02:32 +08:00
这种工作我觉得完全可以裸辞啊！这个强度哪有时间找工作。建议直接辞职边休养边找下家吧，找个正常点的单位。
|
 |
99
qianguozheng 2018-09-10 17:16:24 +08:00
是多少工资让你忍受到现在
|
 |
100
WytheHuang 2018-09-10 17:20:36 +08:00 via Android
赶紧跑路吧，对自己职业生涯一点好处都没有。之前我也是，我跑路了。太煎熬了
|
Select Language