问一下各位,合同中有这样一个条款,在试用期离职有效吗?

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合同前面有这一条:试用期提前三天就可以

但是在后面又看到这一条.必须提前一个月

请问在试用期的话,第二条是不是不生效的?
图在下面

试用期

合同

提前

请问

7 条回复 • 2018-09-20 05:40:52 +08:00

dovme

2018-09-19 16:59:22 +08:00

bullfrog

2018-09-19 17:02:11 +08:00

没给保密费用无效

dovme

2018-09-19 17:03:53 +08:00

@bullfrog 还是提前 3 天就可以?

PerFectTime

2018-09-19 19:51:19 +08:00

违反法律的合同条款是不生效的，按劳动法来就好了。

cherbim

2018-09-19 20:48:42 +08:00 via iPhone

试用期你怕啥，还不是正式工，那些花里花哨的的东西是没用，跟 boss 发个邮件或者提个流程……再说那些玩意纯属公司自己搞的，没什么用，公司要是不发你工资，劳动仲裁就行了，

idistyl

2018-09-19 22:25:48 +08:00

我们比你还狠，有个禁业协议+保密协议，要看公司在你离职后是否给你钱，如果给了你钱，那么你就要履行“禁业协议”，否则会被公司告发而走法庭；

而我自然没这么高的级别，最后离职合同上注明“不需要履行禁业协议，但是任有保密协议”，无所谓的啦、、、、
它在这个保密协议，指的是公司的核心资产，存在专利和软著以及著作权的产品或文档或源码或设计方案。。。

msg7086

2018-09-20 05:40:52 +08:00

签署一份《保密协议》
并
约定……

额，你不知道这个并是什么意思？