这是一个创建于 2227 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
求各位大佬进行支招！
 |
1
liuxu 2018-10-25 09:11:18 +08:00  8
找好下家，直接给上级一个确定的薪水，不给就走
|
 |
2
vipppppp 2018-10-25 09:11:34 +08:00 1
：(老大)，我可能要离职了，因为待遇低了点
：那你走吧 |
 |
3
Eternallyc OP @vipppppp 有效
|
|
4
Eternallyc OP @vipppppp 6
|
 |
5
micean 2018-10-25 09:16:17 +08:00
我遇到的都是老板主动加薪……
你可以主动谈嘛，如果只是画饼的话就可以直接找下家了 |
 |
6
oul 2018-10-25 09:17:02 +08:00
找好下家很重要，最起码也是有意向的，这样谈工资的时候底气足一点。
不要有求着的心态，能力匹配薪资。 |
 |
7
yuoboo 2018-10-25 09:28:38 +08:00 4
找老板谈话，先间接性暗示一下:
问一下老板对自己的工作评价如何？ if(评价不好): 什么？还想加工资？赶紧找下家吧! elif: 聊一下自己来了公司在工作上自认为做得比较出色的地方陈述一下，我觉得一般的老板到这里就知道你想谈啥了，可能就主动往薪资上面谈了；如果没有那就自己主动提吧，说一下自己对目前薪资的想法 |
|
8
Eternallyc OP |
 |
9
allanzhuo 2018-10-25 10:04:58 +08:00
自己找领导谈吧，不过一般不主动加薪的公司，你谈了也没用。尽早换坑是良策。
|
 |
10
ggmood 2018-10-25 10:12:58 +08:00
7 楼正解，别听其他胡说八道的。谈加薪不是非得走人
|
 |
11
ren2881971 2018-10-25 10:24:55 +08:00
感谢领导和公司这段时间对我的帮助和栽培， 我也认识到我们公司是个很好的发展平台，xx 业务前景广阔，但不想因为个人薪资问题，失去在这个平台的发展。希望领导将我的薪资调到 xxxx
|
 |
12
turnipwang 2018-10-25 10:27:37 +08:00
向领导晒能力呀，和面试一样样的，用离职互斥留下来会不被重用的
|
 |
13
way2create 2018-10-25 10:29:56 +08:00
如果上级人品不行还是外行就不要想了，赶紧 6
|
 |
14
xhinliang 2018-10-25 10:30:28 +08:00
入职十个月，应该提涨薪吗。
发现被有些校招生倒挂了.... |
 |
15
limuyan44 2018-10-25 11:04:07 +08:00 via Android
老板不加我就走
|
 |
17
zr8657 2018-10-25 11:08:57 +08:00
老板夹菜我转桌
|
 |
19
qq641016547 2018-10-25 11:19:19 +08:00
@ys0290 骚鸡老板表示后面很舒服？强上很刺激？
|
 |
20
jiangnanyanyu 2018-10-25 11:35:19 +08:00 via Android
年后考虑走，现在工资难看
|
 |
21
xuanbg 2018-10-25 11:47:05 +08:00
要求加薪是员工的正当权益，为什么要遮遮掩掩？不给加再考虑跳槽不晚
|
 |
22
hybrid813 2018-10-25 13:42:47 +08:00
在这里留言，期望上级能看到并认出你。比如我就是这么做的。
|
 |
23
KingEngine 2018-10-25 13:50:02 +08:00
你这点薪水 很难让我给你办事，给你一次让我升职的机会，不给，我就……
|
 |
24
xiaoxinshiwo 2018-10-25 13:53:25 +08:00
@xhinliang #14 一般涨薪都有个窗口的，错过了只能等下一个
|
 |
25
lifeiccl 2018-10-25 14:15:19 +08:00
加薪是不可能的，即使加也很难达到你的预期，还是去换一份比较靠谱
|
 |
26
loryyang 2018-10-25 14:18:21 +08:00
先找点下家看看，要是都找不到，还是别提了
|
 |
27
chilewen 2018-10-25 16:00:13 +08:00
我和老板提了加薪，他说一个月内给我答复...
|
 |
28
jasonyang9 2018-10-25 16:45:25 +08:00
老板，听说你儿子在 XX （大、中、小）学读书？路远么？放学路上要小心啊，现在坏人很多的。。。
|
 |
29
UIXX 2018-10-25 16:46:57 +08:00
我们能做的是对于时机的把握
1、最好在刚做出一个阶段成绩之后提 2、找好下家之后提 老实说，一般要等到开口才涨的薪，拿不长久 |
 |
30
IanPeverell 2018-10-25 16:49:25 +08:00
直接说比较好吧，通过找下家来施压这种方法次数多了领导就不管了，而且对下家也是不尊重的
|
 |
31
Deville 2018-10-25 16:57:32 +08:00
如果你值你的期望，直接说。给不到要么忍要么走，ez 啊。。
|
 |
33
Leigg 2018-10-25 23:30:12 +08:00 via iPhone
说实话，如果真打算提加薪，那就要做好先下家的准备，要预料到坏情况，根据 Murph 定律，你担心的事总会发生，So，一楼话粗理不粗。
|
Select Language