这是一个创建于 2196 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
也算大厂，工作两年，经历部门重组，同事走的走，自己两年也不给涨工资，眼看朋友同学薪资都是自己两倍多了，再干下去没意思，就离职了。
刚离职后面另一大厂，4 面，技术没问题，对方领导已经决定入职了，最后人事嫌前份工作薪资太低，闹得很不愉快。
然后休息了一段时间，重新找工作。
大小公司都面过，大厂：一般都是几面，一般都会聊得比较深。最后表示十动然拒，没有明说，估计也是因为上份工作工资太低。
小公司：水平低，面试死板，比如 Nginx 日志解析 ip，IP 是第几列都要精确说出来，你碰到自定义的日志格式呢？写个问号不行吗？不行，讲出来后对方依旧……
碰到的奇葩也很多：
1.电话来电，也不说自己是 XX 公司的，要电话面试，先问问你”是不是 XXX，XX 学校毕业？“自己正在怀疑是不是推销，对方来一句”你是不是对我有意见？“期间还挂我两次电话，至今不知是什么公司
2.面试时感觉一些显而易见的东西不用说，对方回一句：”是不是我们 XX 公司林子太小，容不下你？“ 某大厂，这就是原话
3.面试时发现对方有主观的技术错误时，为避免争论，都会打个哈哈，给对方留个面子，然而对方意识不到，最后说你这方面技术有些欠缺……
面试 N 次后心凉了，毕竟上份工作薪资太低，新公司哪个不要银行流水？
16 年毕业，毕业两年，同学帮投简历说两年工作经验太少，给你改三年，哪来的三年？ 16,17,18。虽然是好心，这 TM 是三年？小学数学都算不对，诚心秀智商？（虽然大学创业软件开发公司一年，但是实在不想提，简历上也没写)
真的不知道该怎么面试了，对方没问到，你扩展开来说一些对方会认为你太啰嗦，不说又显示不出实际水平，对方知道 1、2、3，便只会问 1、2、3，问不出 4、5 来。
或许是我真的不会吹？
神人们，你们都怎么找到工作的？
第 1 条附言 · 2018-12-14 14:39:07 +08:00
我不会先怼面试官的，毕竟我是面试者，自己几斤几两是知道的。真的从来没有怼面试官，不知问什么都这么看我，我在对方说“你是不是对我有意见？”“是不是容不下你的时候”，当时给对方道歉，面试过程中真的没有怼
但是过后想想，就很气，就是这种情况
但是过后想想，就很气，就是这种情况
 |
1
whileFalse 2018-12-14 13:25:42 +08:00  12
会吹牛逼也是实力的一部分。
|
 |
2
sagaxu 2018-12-14 13:28:21 +08:00 via Android
最 hard 年份，最 hard 季节，两个叠加起来，要是还能轻易找到满意的工作，只能是神人
|
 |
3
orangeade 2018-12-14 13:28:37 +08:00
最近还看到 18 年毕业写两年工作经验的，16 年毕业简历写 4 年工作经验的神人
|
 |
4
javascr1pt 2018-12-14 13:30:08 +08:00
前份工作薪资太低也会被嫌弃？这尼玛
|
 |
5
wdytoya 2018-12-14 13:32:37 +08:00
|
|
6
orangeade 2018-12-14 13:32:49 +08:00
最近还没跳槽，我有个思路不知道行不行，说薪水就把多出的年终奖金之类都算上除以 12，工作年份差不多是 2.5 年了，四舍五入加上实习，说三年问题也不大
|
 |
7
maninfog 2018-12-14 13:33:04 +08:00 via iPhone
为啥要在年底离职额
|
 |
8
bolide2005 2018-12-14 13:34:04 +08:00 12
16 年一整年
17 年一整年 18 年一整年 不是三年？ 我个人觉得啊，还是先提高一下情商，或者讲话的技巧，面个试如果个个都和你闹得不愉快，可能真的要先反求诸己了 |
 |
9
imgode 2018-12-14 13:37:49 +08:00
现在很难了，好工作很少了，不比前几年
|
 |
10
frostnotfall OP @bolide2005 #8 16 年毕业，都是是 5、6 月份毕业吧，16-17,17-18
|
 |
11
ansonsiva 2018-12-14 13:38:55 +08:00 via iPhone
@bolide2005 毕业都是年中，所以楼主工作经验最多也就两年半，不过有句你说得对，这么多人呛楼主的话，楼主是要反思一下自己说话上有没有问题
|
 |
12
yidinghe 2018-12-14 13:41:48 +08:00 1
高薪的坑位本来就不多，你想想自己在这个级别上都是同什么样的人竞争，自己能担当哪些职责，有没有展现足够的竞争力。
|
|
13
bolide2005 2018-12-14 13:42:05 +08:00
@frostnotfall #8 不是说你是三年经验，是说你帖子里的话说不通
“ 16,17,18。虽然是好心，这 TM 是三年？小学数学都算不对，诚心秀智商？” 16、17、18 就是三年，你确实是不够，但不是这不算三年 |
 |
14
HuHui 2018-12-14 13:45:16 +08:00 via Android 1
面试本来就比较主观，坚持住
|
 |
15
ioriwong 2018-12-14 13:47:49 +08:00 via iPhone 3
从楼主行文就看得出来，“怼”字决炉火纯青
|
 |
16
joeytat 2018-12-14 13:49:50 +08:00 3
诚心秀智商 这种话在我看来真的不应该用来描述一个有意帮你的朋友(虽然帮的方式不对).
|
 |
17
sebga 2018-12-14 13:52:01 +08:00 1
我面试了三四十家，五个月了，心塞。自己能力可能欠缺一点，但是也不算太差吧，灰心的日子很长，想起小米的那句 SLOGAN：永远相信美好的事情即将发生
|
 |
18
x7395759 2018-12-14 13:52:24 +08:00
你这不是找不到工作，是找不到满意薪资的工作。
|
|
19
frostnotfall OP @joeytat #16 诚心秀智商不是说的我朋友……
|
 |
20
zy445566 2018-12-14 13:53:53 +08:00 1
先去小厂把钱开高，认真干一年，正好三年工作经验。再试大厂不就工资也够，经验也足了。
|
 |
21
Light3 2018-12-14 13:57:10 +08:00
楼主还是多放平心态把 没有人会故意怼你啥的 你也没必要怼人.
他只是想知道 自己问的东西的答案 你知道的多是好 但是 说实话 很多的时候 这种心态会让自己 看不起身边的人 从而无法 一起工作 无法一起交流 所以.. 要不然找个 一样的人群 要不然就变成别人那样的 毕竟只是面试 如果你和面你的人都聊的不开心 谈啥一起工作呢 |
 |
22
NotNil1 2018-12-14 13:59:38 +08:00 2
@javascr1pt 你要考虑下 HR 的绩效，会很难看的。
|
 |
23
qooweds 2018-12-14 14:01:27 +08:00
这么好的机会,楼主你还不 append 个简历
|
 |
24
mansurx 2018-12-14 14:01:28 +08:00
“ 2.面试时感觉一些显而易见的东西不用说”
毕业两年，面试肯定要看基本功吧，你不说，谁知道是你不会还是你懒得说？况且再简单的东西，也不见得你就能完整的表达清楚。面试官想要的不止是你的答案，还有你回答问题的时候对问题理解的是不是很清晰，有没有条理以及逻辑性等等。 现在就是 社会教你做人 的阶段 |
 |
25
XOXO360 2018-12-14 14:07:12 +08:00 via iPhone 3
怼楼主不知道什么心态？难道所有公司技术栈一模一样，大家踩的坑一模一样？事无巨细都了解透彻？还是自己心里不平衡？
|
 |
26
ooooo 2018-12-14 14:10:56 +08:00
请问楼主上一份工作薪资多少钱,被这么歧视?
|
 |
27
SwordSong 2018-12-14 14:11:52 +08:00
求教为什么上份工作的薪资太低有影响？
|
 |
29
kakalulin 2018-12-14 14:16:32 +08:00
16 年毕业的有点亏呀，那一年拥抱变化起薪本来就比较低，然后再加上公司内加薪幅度远远低于市场，所以很容易现在薪资还比不上去年和今年的应届
|
 |
30
forblackking 2018-12-14 14:18:28 +08:00 via Android
@orangeade 我就是前者。。面了一些厂对方表示看情况，我算两年没问题。。
|
 |
31
lcatt 2018-12-14 14:19:32 +08:00
面试时候不要怼，语气好点。。。
|
|
32
frostnotfall OP @mansurx #24 显而易见 指的是类似 jenkins gitlab 做不做备份这样的东西，任何公司这都不做的话基本迟早完蛋，我觉得这种东西没有提的必要
|
 |
33
shyrock 2018-12-14 14:25:43 +08:00
2.面试时感觉一些显而易见的东西不用说
3.面试时发现对方有主观的技术错误时，为避免争论，都会打个哈哈，给对方留个面子 这两点能举个例子吗？否则感觉就是感觉你自视过高了点。。。 |
 |
34
nosmile 2018-12-14 14:26:35 +08:00
@bolide2005 这么说没问题，但是有的单位会按照你毕业的时间算，所以看地方
|
 |
35
RobertWu 2018-12-14 14:27:15 +08:00
很好奇，都大厂了，工资能有多低？
|
|
36
frostnotfall OP @Light3 #21 @Light3 #21 谢谢，我不会先怼面试官的，毕竟我是面试者，自己几斤几两是知道的
上面说的第一种情况，今天你接到一个电话，对方没有表明身份，问了几句，而你还搞不清是不是推销电话，还在一脸懵逼时，对方说“你是不是对我有意见？“原因恐怕不在你身上， 第二种情况，后来二面换了人聊得很愉快，为什么？责任应该也不全在自己身上。 第三种情况，给对方留了面子，对方意识不到，责任恐怕也不再自己身上。 大部分人都认为没有谁会故意怼别人，真的怼别人了肯定是我的问题，但是我先怼别人了，“没有谁会故意怼别人”这条也就矛盾了。“没有谁会故意怼别人”，这条本身就有问题。（当然这条也没有怼你的意思） 我碰到一些对我态度不好的，说出来，总会有人觉得责任全在我 |
|
37
frostnotfall OP @SwordSong #27 人事那边也要考虑绩效
|
 |
38
0x557 2018-12-14 14:36:26 +08:00
运维吗？
|
|
39
frostnotfall OP |
 |
40
sharkli 2018-12-14 14:38:49 +08:00 via iPhone
好奇 第一份工作到底多少
|
 |
41
snw 2018-12-14 14:39:14 +08:00
@orangeade
很多招聘启事也莫名其妙，比如招的是 entry-level，工作经验却要求 2-3 年（而且据说 entry-level 年限要求正逐年增长） https://i.pinimg.com/originals/3a/a6/7d/3aa67d9b6cddcdb892c6476ead4569f0.jpg |
|
42
frostnotfall OP @shyrock #33 参照 32 楼
显而易见 指的是类似 jenkins gitlab 做不做备份这样的东西，任何公司这都不做的话基本迟早完蛋，我觉得这种东西没有提的必要 当时的面试官明确说，你这实现这功能你说你用的 urllib，可这个明明 urllib2 才有，你这个是你做的吗。PS：我用的 python3 |
 |
43
pere 2018-12-14 14:52:47 +08:00
@frostnotfall 大佬看你好像也是 base 北京？
|
 |
44
kaxi 2018-12-14 14:54:35 +08:00
如果 lz 说的都是实情，那可能就是面相的问题了，有些人自带笑脸，有些人自带哭脸，还有些人自带凶相（比如最近比较火的那个小吴），lz 也许自带怼脸，什么都不说对方都感觉你在怼他：D 建议 lz 面试的时候多微笑一点
|
 |
45
jtwor 2018-12-14 14:56:28 +08:00
看到 42 楼 笑了 哈哈
|
|
46
frostnotfall OP @kaxi #44 这倒有可能，我笑起来傻了吧唧的，所以一般……
|
|
47
frostnotfall OP @pere #43 坐标帝都，后厂村路
|
 |
48
eamon666 2018-12-14 15:07:17 +08:00
php 吧？
技术前期在一个公司呆 2 年就很多了。 |
 |
49
fyooo 2018-12-14 15:08:03 +08:00 1
今年下半年开始突然进入行业寒冬，不怪楼主。
年后再冲击一下，楼主加油，不要放弃 |
|
50
frostnotfall OP @fyooo #49 真的感谢，现在这种情况下真的暖心了，家里逼迫 XXX，完全是因为兴趣留在这里
|
|
51
frostnotfall OP @eamon666 #48 现在最后悔的是为什么一年前不离职
|
|
52
frostnotfall OP @orangeade #6 你们面试都不被要银行流水的吗？
|
|
53
pere 2018-12-14 15:21:34 +08:00
@frostnotfall 为什么要裸辞，还有感觉刚离职那个不愉快还是可以做的啊，毕竟又不和人事天天见
|
 |
54
TheCure 2018-12-14 15:24:24 +08:00
我还是没理解, 为啥上家薪水低, 不好找工作? 你是觉得给你上浮固定比例的不满意吗?
|
|
55
frostnotfall OP @pere #53 这个要说就坑死我了，这边领导说没问题了，过几天入职吧，那边因为之前就打好招呼了，所以辞的很快，结果这边 HR ……
|
|
56
frostnotfall OP @callofmx #54 这个你问问你们公司 HR 吧，比我知道的清楚
|
 |
57
anyele 2018-12-14 15:31:44 +08:00 3
很明显了， 楼主至今都不知道为什么自己的言语让别人不愉快
|
|
58
TheCure 2018-12-14 15:32:03 +08:00
说部门重组, 然后看面试内容, 应该之前在百度运维部吧, 这个找不到正常的, 不要灰心
|
|
59
pere 2018-12-14 15:33:07 +08:00
@frostnotfall 业务的领导话语权这么差么 PS 大佬友乎
|
|
60
frostnotfall OP @pere #59 非也
|
 |
61
cncoffer 2018-12-14 15:34:00 +08:00
上一家公司要求银行流水, 我没给. 这一家公司要都没要.
我觉得薪资这块完全有权利保密啊, 我面试的时候反正是不会和 hr 说的. |
 |
62
Actrace 2018-12-14 15:35:32 +08:00 2
感觉楼主这是要爆炸了。
社招只要有 HR 瞎参和（占主导权），基本上凉一般（我不是指某个 HR，我是说在座的 HR ）。 一般靠谱的招人都只有内推，努力扩大你的社交圈子吧。别真的以为程序员只懂写程序就可以了，在中国这个社会很难混下去的。 |
|
63
frostnotfall OP @callofmx #58 非也非也，大佬莫猜了
|
 |
64
drackzy 2018-12-14 15:40:56 +08:00
今年下半年跳了 2 次薪资 double 了。要是不跳待到 19 年中调薪时候估计就给涨 1-2k。
|
 |
65
sudoz 2018-12-14 15:47:37 +08:00
为什么你的同学会比你多一倍？
|
 |
67
zhangchunjiiw 2018-12-14 15:57:10 +08:00
流水可以造假，我只能帮你到这了
|
 |
68
Fate810 2018-12-14 16:00:05 +08:00 1
面试官：你毕业两年哪来的 3 年工作经验？
楼主：加班加的 |
 |
69
wweir 2018-12-14 16:01:14 +08:00
年初遇到和你同样的遭遇，所以今年连续跳了几次槽，很大程度上是之前的薪资导致的。
目前不得不安定下来，接下来再跳槽，应该就不会有这个问题了。 PS: 只要不是技术非常强势的公司，前份工作的薪资过低会让 HR 面很难走 |
 |
70
umrw 2018-12-14 16:08:34 +08:00
我感觉可以多跳几次把，一次 50%这种，还是能接受的
|
|
71
umrw 2018-12-14 16:09:50 +08:00
hr 肯定不会随便给涨 100%的
|
|
72
eamon666 2018-12-14 16:12:08 +08:00 1
@frostnotfall 没有人脉吗？让你的同事内推你啊
nginx 解析日志 大厂问过我两三次了 都是秒答啊。。。不算过分吧 |
 |
74
verzhshq 2018-12-14 16:18:09 +08:00
楼主你这用头像的风格一看就知道我们是同道中人 别看我是这样的头像（滑稽） 加油啊 不要气馁！
|
 |
75
winglight2016 2018-12-14 16:25:57 +08:00
如果 lz 是来 v2 找工作，我没办法帮到忙——毕竟我也是没工作的
如果 lz 想听听别人的建议，我觉得第一件事就是提高一下沟通能力——如果你的确有技术实力，但是拿不到 offer，一般都是沟通不过关的问题。举个例子，你觉得有些基础知识不用说，这就是一个简单的沟通障碍，毕竟大家素不相识，谁知道你有没有掌握基础知识呢？良好的沟通是从达成简单的共识开始，以进一步的达成共识结束，否则就是失败的，至于失败的原因，还是要先从自己身上找。另外多说一句你可能不爱听的，面试过程中，并不是靠你说自己有多谦虚，别人就会这么认可的，你发自内心的鄙视对方，别人很容易听得出来。 |
 |
77
Richwang 2018-12-14 16:53:35 +08:00
|
 |
78
loryyang 2018-12-14 16:55:23 +08:00
聊的很好，十动然拒的，一般都是公司招人欲望不高。也就是优秀的人，他们才会要。整体形势不行，继续找吧
另外，没找好下家直接离职是非常不理智的行为。不管如何的不爽，先找好下家 |
 |
79
mcguffen 2018-12-14 17:06:52 +08:00
有的单位是这样的，不要灰心。
|
 |
80
shawndut 2018-12-14 17:14:10 +08:00
大厂应该从来都不会因为你上份工作工资低拒绝你的，老铁
|
|
81
frostnotfall OP @winglight2016 谢谢，发个牢骚而已
|
 |
83
horizon 2018-12-14 17:39:47 +08:00
是因为楼主要的很高吗？
|
 |
84
ljcarsenal 2018-12-14 17:40:01 +08:00
@shawndut 但是会压价
|
 |
85
Sapp 2018-12-14 17:41:06 +08:00
@ansonsiva 两年半一般就算三年了，又不是非得卡月，难道还要卡天数吗？ 少一天一分钟都不行？ 从这点其实就看出来实际 lz 自己的问题了。而且说实话我不相信碰到一个人凑齐碰到的都是 sb，这几率太低了。
|
 |
86
cove 2018-12-14 17:52:17 +08:00
银行流水？贷款买房的节奏。：）
|
|
87
frostnotfall OP @Sapp 我没说都是，请不要以偏概全，正常的面试，正常的人谁没事发出来？“今天我面试了 XXX，人很 nice ”没事水一贴玩玩？
|
 |
88
iyangyuan 2018-12-14 17:56:23 +08:00
我是来看楼主头像的
|
 |
89
Gloriagao 2018-12-14 18:16:08 +08:00
美餐网的大门为你敞开，简历投递： [email protected]
|
 |
90
vivoapex 2018-12-14 18:52:35 +08:00
后厂村某厂, 7 月中旬辞职的打算来年找工作, 玩了 5 个月了..
|
 |
91
gsherofly 2018-12-14 21:20:42 +08:00
前两天面试一家最后一关被拒。。。
理由可能是两个，频繁跳槽，要的待遇太高 回来反思在面试前，另一家公司给带来好消息，所以导致心态不稳，面试没有好好发挥。 |
 |
92
quake0day 2018-12-14 22:18:32 +08:00
你的目的就是找到工作，为了达到目的，就得写自己是“ 3 年工作经验”，就得提“大学创业软件开发公司”的经历。这没有商量的余地。
|
 |
93
tourist2018 2018-12-14 22:35:48 +08:00
我觉得楼主问题不大 可能就是运气不好 楼主别放弃 也没啥 好好面就可以了
|
 |
94
Allianzcortex 2018-12-14 22:38:49 +08:00
年份这件事看怎么理解吧...我有一个印象很深的情结是电影《斯隆女士》 Miss Sloane 里女主角在接受国会听证时被主审参议员问是否在 *.LLP 工作了 10 年，女主角回答是 11 年(There are 11 years between 2006 and 2016)，这种很主观的解释问题怎么说都没错
|
 |
95
xiaoshenke 2018-12-14 22:55:58 +08:00 via Android
@vivoapex 大佬真牛，我刚玩 2 个月
|
 |
96
zkeeper 2018-12-15 02:14:12 +08:00
@frostnotfall 什么 urllib urllib2 之类的问题很没意思, 我做了这么多开发也记不住这两个库各自有什么东西, 用的时候查文档不就行了, 毕竟谁没事天天用这俩库啊.
而且吐槽一下, 这两个库的命名真的是非常随意, 非常不严肃. |
 |
97
petelin 2018-12-15 07:14:58 +08:00 via iPhone
@frostnotfall 住的挺近的，要不要聊一聊，吐槽啥的也行
|
 |
98
anxihuixiang 2018-12-21 11:18:07 +08:00
我猜楼主还是技术不行，而且自以为是的厉害，心态还不端正，瞧不起这个看不上那个，你找的各种理由，肯定还掩盖了很多事实，你工资低找工作是优势才对，要的钱少能力还高哪个公司不喜欢，所以你现在说的，肯定掩盖了很多实际情况呢。
|
 |
99
solaro 2019-01-09 09:55:25 +08:00
情商比智商重要
|
Select Language