10105 常态化,一个月只有一两次 8,9 点下班。
领导做人我不是很喜欢,喜欢监视我们, 喜欢背后说人坏话。之前我的一位同事提出离职的当天,领导就找我聊天。让我接手他的项目,说他态度不端正,迟早被淘汰。这个领导价值观有些问题,我的同事因为加班太多心窝疼,心脏有时候会跳的特别快,他却在背后跟我说,他的 xx 同事也是这样,没有任何事情。
工作压力特别大,目前 scratch3 这个项目,只有我一个人。前端组另外两个太菜了做不了。scratch3 的中英文资料都特别少,目前正在看 scratch-vm 的源码,要基于微软的接口做 scratch 人脸识别的积木块。(之前没做过任何关于 scratch 的东西)。
学历较差,专科
但是我本身比较热爱代码,看过 vue-router,preact,vuex 的源码,并有一个经营还算不错的博客。https://juejin.im/user/5971a626f265da6c50303ae2 周六周末也都在学习。
我主要不太能接受常态化的 10105,我之前的公司在一年中也曾经有一个月 9115,但是其余的时间都是 965。目前公司环境很压抑,工作压力太大。
1
factoid 2019-07-06 08:17:28 +08:00 via Android
我现在的公司基本 9 10 6,很扛不住,工作压力很大,虽然领导看得起我,让我当了 pl,但是身体扛不住,我这周末骑行,平常打乒乓球一天两三个的小时的人,现在身体已经明显吃不消了,有点考虑裸辞了
|
2
sanryone 2019-07-06 08:36:21 +08:00 via Android
换工作吧。
|
3
1490213 2019-07-06 09:05:02 +08:00 via Android
老哥,我加班的情况跟你的类似,9106 或者 996,你是怎么坚持在这种条件下坚持学习和写博客的?我现在想学然而心有余而力不足。
|
5
YueZhang OP @1490213 上班摸鱼,纯属无奈,因为公司已经全部占用了我的周一到周五的个人时间,每次回到家 11 点多,只想赶快睡觉
|
6
6david9 2019-07-06 09:45:28 +08:00
身体第一,如果一份工作给不了你未来,趁早走。好身体可以帮你活到未来,有潜力的工作可以给你更好的未来。先出去面面如果没人要再回来努力提高自己,要是有人要趁早走。
|
7
niboy 2019-07-06 10:30:16 +08:00 via Android
身体第一
|
8
jimrok 2019-07-06 11:12:05 +08:00
大公司已经开始搞中台战略了,小公司越来越难生存,大公司的团队只需要 3-4 个人做一个业务,背后的中台负责云,通用的注册,支付,内容管理的服务。小公司什么都需要管,一个验证码都有若干漏洞,996 都干不过人家。
|
10
lzpaiyd 2019-07-06 11:29:23 +08:00 via iPhone 2
公司如果没有比你更牛的人,走。
|
11
NerverLibis 2019-07-06 13:49:37 +08:00 via iPhone
@YueZhang 人多分绩效
|
12
NerverLibis 2019-07-06 13:56:05 +08:00 via iPhone
|
13
dongliangnerd 2019-07-06 21:40:35 +08:00 via Android
掌门一对一?
|
14
yammy 2019-07-09 16:25:41 +08:00
人的一生,大部分人的工作周期从 22 岁到 60 岁,占据了人生的绝大部分时间,如果这段时间不能让你开心快乐,那你挣钱还有什么意义?所以不论如何,去选择一份能够让自己有动力,能够开心的工作是非常重要的事情,生活中人们做出最差的选择就是妥协,妥协对应的付出就是高昂的代价甚至生命。
|