离职上瘾，又想离职了怎么办？

[Varobjs]

今天年中换了一家公司，不加班，没什么事情做。上班一个多月，然后之前一个同事离职去了一家新公司，和我说是做新的产品，从 0 开始，忽悠我过去，也说不怎么加班。然后就没禁住忽悠过来了。
目前刚上半个月，基本上早上九点，下班八点左右。
前天八点多下班忘记打卡，昨天有事七点左右就走了，今天 HR 和我说看你平时走的挺准时的，说这边进度比较快，要多加加班，周六也要来的！(这不是 996 吗)

纳尼~ 感觉略微有点恶心，离职的小船又在心中荡漾起来，感觉人生已经废到巅峰！

[leven87]

哥们，当买个教训吧，骑驴找马

[whyrookie]

骑驴找马

[Varobjs]

@leven87
@whyrookie
简历都被我玩花了，真是脑袋进水了，衰

[dji38838c]

离职，这种单位就不能惯着，他们还把变态当常态了

[1024MB]

主要是你那哥们现在怎么想？

[tourist2018]

hr 连加班都管？我映像中只有入职离职还有就是涨工资的时候能碰到 平时就算加班也是你们组里的老大提出的才对吧

[kx5d62Jn1J9MjoXP]

先把你前同事砍了再说

[we3613040]

离职一时爽，一直离职一直爽

[Varobjs]

@tourist2018 刚看了下 人事部，招聘组，应该就是 HR 吧。醉了

[win7pro]

做新的产品，从 0 开始，不怎么加班……居然信了？

[Varobjs]

@win7pro 特意问了都几点走的，说七八点。不过确实怪自己

[shanlan]

上班时间不长的话，就去啊，大不了简历上不写这家公司

[cjc2017]

感觉像是我发的帖子

[kirch]

事实上，我们社畜唯一的武器就只有离职一个了

[luopengfei14]

@shanlan 是的

[rooob1]

不差钱的人

[way2create]

hr 还有资格管加班的吗 NB

[passerbytiny]

前两楼真是乱弹琴，才半个月，哪来的驴。

[Varobjs]

@rooob1 #16 和钱相比，更差脑子，哈

@shanlan #12 时间久了可以不写！但是这再走，100%必问为何离职，一般我都想不出来好理由让 HR 觉得可以理解，然后实话实话，但是又被人觉得这人不能加班 or 吃苦，或者其他

[del1214]

房贷车贷娃贷教做人

[imicksoft]

喜马拉雅听书《时间的玫瑰》，一本讲价值投资的书，听过之后没学会股票投资，但感觉做人还是需要沉下心做事情慢慢成长

[tinycold]

把你那个前同事打一顿再离职。

这肯定是跑路呀… 上家都能跑，这家反而不跑，这不就成了丢弃好工作特意找的 996 嘛。不过这一年三跳，问题真的不小

[omph]

为 HR 离职值得么
把优缺点都列出来，全面判断一下

[ctro15547]

赶紧走，这种才半个月的就不用写简历上了吧 ，就说中间半个月回老家探亲就行了啊

[IamUNICODE]

@win7pro 新产品也有可能不加班的，我这 5 个月上线了一个 APP，就没加班。。
不过楼主先把忽悠你的同事收拾了再说

[Varobjs]

@ctro15547 #24
@omph #23
@tinycold #22
@imicksoft #21
@del1214 #20 现在 6 字真言 很适合我！

[v2student]

一般维护的项目才不忙，从 0 开始的，你被坑了呀，老哥
你的前同事是不是中了 hr 的美人计（手动狗头）

[v2student]

不仅是 996，还是没时间摸鱼的 996，这落差太大了

[nooper]

hr 管的那么宽啊，我们 hr 什么都不管的。

[liyer]

5 年内有三次以上的离职记录将会影响你 30 岁以后的职业生涯

[ahsjs]

5 年？毕业第一年就有三次离职了。

[dreamcracker]

要么。。要么。。
该跳槽就跳

[zhuangzhoubl]

该跳就跳槽吧， 能忍得住就继续呆着 我这里准时下班省的浪费电费还

[leafre]

离职再找，面试要问清楚加班，要不然费时费力

[fyovo]

走就完了

[sonxzjw]

看见“ 5 年内 3 次离职影响 30 岁以后职业生涯”，我打心底笑了，又一个 [专家、权威] 蹦出来了

[windyCity]

半个月啊，该脱坑就麻溜走人，经历不写简历上，一般就半个月时间空窗期人事一般不会问

[LiuJiang]

@tourist2018 这肯定不是 hr 管的事，估计是老板看这哥们下班挺早，然后跟 hr 说，hr 再跟这哥们说。

[upbenoit]

磁暴磁暴

[732870147]

离职一时爽，一直离职一直爽

[her100]

离职一时爽，一直离职一直爽

[leafdream]

@liyer 毕业第一年就 7 份工作 猜猜现在有多少

[51Tao]

离职一时爽，一直离职一直爽

[zhuzhiqiang]

产品从 0 开始 刚开始做 是必定要加班的吧

[shelterz]

离职跟３０岁以后职业生涯有毛关系？

[FlyingDough]

@leafdream 老哥我也好奇多少了

[allure1008]

把那同事打一顿，居然往坑里带

[Coconut000]

下班了，不给钱，不加班

[autogen]

你说我就不加班，我等着 3+1

[hehheh]

没事，简历里不写就好。就写自己去旅游了

[litp]

抛开工资讲上班时间，是耍流氓哦~

[vultr]

简历里面写上也不会有什么问题吧？实话实说嘛，不喜欢加班就说不喜欢加班，总会有不怎么需要加班的公司的。

[lowman]

@win7pro 说的对, 从 0 开始做的产品, 怎么会不加班呢? 只有成熟的产品, 每个月只做迭代开发的时候加班才会少一点, 楼主一时辞职一时爽, 一直辞职一直爽, 先用门框把自己的脑子夹一下, 再把前同事打一顿, 最后炒了老板

[pink123]

离职吧，随心而走，别勉强自己

[Varobjs]

@leafdream 多少？同好奇

@pink123
@lowman
@51Tao
@her100
@732870147
离职是爽啊，但是离职后的面试也麻烦，个人讨厌面试，我很容易遇到聊不下去的面试官，影响心情。
纠结纠结，要不就忍着，时刻准备着走，😄哈哈

[ntupc]

有能力就可以任性。当然有钱也可以任性。
裸辞了整两个月。今天刚拿到 offer （面了的第三家）。整天呆在家里，感觉再玩就废了。

[nevin47]

有人好心提醒频繁离职会影响职业生涯居然还被骂了？？？

刚好今年春节一次聚会，饭桌上聊到了离职频率。各个行业的 HR 或者招聘负责人，基本上把 5 年 3 次当成底线中的底线了好吗？

以上相关人士涵盖了大型国企、民企、研究所、设计院甚至还有三甲医院。

我觉得 @liyer 提醒 LZ 注意频繁离职的弊端是非常友善的提醒，居然能被嘲讽和喷，真是叹为观止

[ichubei]

没什么事情你要离职，工作多了你要离职，你是要闹那样？

[permaylau]

半开玩笑，建议去中西部农村支教半年。只需半年，你就会体会很多，明白很多，感悟很多，就会做人做事脚踏实地，沉稳有度。

[Varobjs]

@ichubei
@permaylau 就是心态浮躁啊

[im67]

白熊什么时候怕过离职，哼~

[shachengpo]

HR 算个屌 这种事情也要插一脚 这种鸡儿公司还有呆下去的意思？