我请一个年假,我的领导就一副臭脸。太恶心了。
还问我什么事情,需要一天吗?我寻思,我请年假还需要理由吗?
我工作两年多以来,这种工贼领导真是第一天见。每天下班都不走,害得大家都不能走。在我之前的工作经历中,下班后领导都是催促我们走,让我们赶快回家休息,学习。
现在到好,每天下班早点,他就一脸的不乐意,不爽。真是活久见。
|      1YueZhang OP 8 月份用了一天,原因:身体不舒服 刚才用了一天,原因:有私人的事 | 
|  |      2sunziren      2019-09-03 09:03:02 +08:00 我也打算这周请一天 | 
|  |      3jeblur      2019-09-03 09:04:57 +08:00 为什么请年假还要原因啊,请事假才要把 | 
|  |      4ZeoKarl      2019-09-03 09:11:07 +08:00 via iPhone 六字真言 | 
|  |      5eric1202      2019-09-03 09:11:12 +08:00 有的人就这样 | 
|      6YueZhang OP 年假审批过了。领导居然在丁丁底下留言,“突发请年假,工作未安排” 我寻思,我非要请事假,你才开心? | 
|  |      7stephenyin      2019-09-03 09:18:47 +08:00  1 不过一般的职场潜规则是:需要请几天假就至少提前几天提出申请,奔丧级别的除外。 | 
|      8kickcandy      2019-09-03 09:22:08 +08:00 其实编个理由请年假也不难吧,有的管理风格是这样的。 | 
|  |      9NewDraw      2019-09-03 09:22:38 +08:00 via Android  25 @stephenyin 没听说过 | 
|  |      10misaka19000      2019-09-03 09:23:46 +08:00 via Android @stephenyin 没听说过 | 
|      11nuansediao      2019-09-03 09:24:27 +08:00 别请年假,留着换双倍的钱不就好了。有事正常请假。 | 
|      12YueZhang OP 我用年假代替事假,有毛病没? | 
|  |      13BingoXuan      2019-09-03 09:25:43 +08:00 我请假都是前一天请假的,老大都不会说什么,直接就批准了。最好跟一个上班基本不会早到,休息时间比工作时间长的技术出身老大会舒服很多。 | 
|      14MarginK      2019-09-03 09:30:24 +08:00  29 这种傻逼,愚蠢,不要脸的,流氓,无赖领导,有多少死多少,楼上有些人就是活成一坨烂泥都对这种人这种制度太宽容。 国内没有工会,很多权益已经牺牲了不少,签合同写的白纸黑字的年假都要让步撒谎编理由?滚你妈的吧,给脸色看的货,建议趁早离职换工作,这种傻逼公司废物领导有多少倒闭多少。 | 
|  |      15iPhoneXI      2019-09-03 09:32:23 +08:00 via Android 说到底领导太垃圾,我见过别人请一个月假出去玩也轻松批了 | 
|      16doco      2019-09-03 09:33:36 +08:00 我前几天请了年假去拍身份证...因为请事假要扣钱 orz 上午去派出所 10 分钟搞定回家躺了一天... | 
|      17linxl      2019-09-03 09:34:20 +08:00 最烦这种领导了, 又不是花他的钱, 摆脸色给谁看呢, 圈子就屁点大. | 
|  |      18toku      2019-09-03 09:45:17 +08:00 @nuansediao 我们这不请年假也不会给你钱。请了事假就扣一天工资。 | 
|      19loveour      2019-09-03 09:49:52 +08:00 这样的领导心态不正,只要能找到工作就应该趁早走。惯着这些人是对所有认真工作享受生活人的人的伤害。 | 
|  |      20kkeiko      2019-09-03 09:50:43 +08:00 请年假也需要理由,只是需要一个冠冕堂皇的理由。哪怕说就是想休息、不想上班、逛街也可以。领导如果根据员工请年假休息就如何如何,一定是个垃圾领导。 | 
|      21YueZhang OP 最新的结果: 年假审批过了。领导居然在叮叮的审批底下留言,**“突发请年假,工作未安排” ** 我寻思,我非要请事假,你才开心? | 
|  |      22SilencerL      2019-09-03 09:56:42 +08:00  1 我们公司就这点好...     "员工申请任何假期必须在 ERP 系统填写相应的请假或休假审批表,单据无需审批自动归档,同时抄送 HRBP、直接上级,如遇紧急情况的应在返岗后的三个工作日、且在当个考勤月内补办手续。" | 
|      23fank99      2019-09-03 10:01:58 +08:00 请年假理由:“年假” | 
|  |      24xhyzidane      2019-09-03 10:04:51 +08:00 我的领导遇到请假调休都会刨根问底,去哪儿、干什么都问的一清二楚,问完了跟你说一句:“一定要这一天去吗?可以周末去吗?” | 
|      26logbang      2019-09-03 10:23:08 +08:00  3 事假理由:个人原因。 调休理由:调休。 年假理由:年假。 | 
|  |      27leeolsen      2019-09-03 10:24:38 +08:00 每年都会请 1-2 次 5 天以上连续的年假,从来不需要解释,提前一个月告知一下,到时候提假单就行了,也没人会问 | 
|      28ashsaviour      2019-09-03 10:25:43 +08:00 嗨,给批就行了,何必那么在意他的脸色 | 
|      29YueZhang OP @ashsaviour 他在叮叮底下的留言太恶心人了,什么叫“突发请年假”???人还不能有点个人的事情,处理? | 
|      30olddaypromise      2019-09-03 10:32:17 +08:00 等着吧,迟早会来的。 | 
|  |      31Tink PRO 我们是要提前一周给领导说的,但是领导基本不卡 | 
|  |      337654      2019-09-03 10:51:15 +08:00 我还有 28 天休假,想休就休,不休会强制休,不让是要换钱的 | 
|      34pink123      2019-09-03 10:54:08 +08:00 只让人干活不让人休息的主啊,趁早换吧 | 
|  |      35mritd      2019-09-03 10:59:22 +08:00 via iPhone 六字真言 | 
|  |      36Sapp      2019-09-03 11:06:37 +08:00 我一般都是微信打个招呼,今天不舒服不想去了,然后就不去了,事后随便病假年假事假申请一天就行了,从来没有不批准的事情,甚至你就是不申请也没人管,只要别做的太过就行。不过还是六字真言 | 
|  |      37kooze      2019-09-03 11:16:03 +08:00 楼下的同学请用“要么...要么...” 造句 | 
|  |      38BlackBerry      2019-09-03 11:26:16 +08:00  1 @kooze 要么忍,要么滚。回答完毕 | 
|  |      39littleghosty      2019-09-03 11:29:55 +08:00 via iPhone 什么玩意?我们请年假,请假事由就写年假两个字。 | 
|  |      40otakustay      2019-09-03 11:36:44 +08:00 我们这都是已经开始休假了再给你提个单,不提前和你说的 233 | 
|  |      41reus      2019-09-03 11:51:04 +08:00 世上什么鸡巴人都有,不能清洗它们,就远离吧 | 
|      43guanghe123      2019-09-03 12:15:15 +08:00 你可以揍他一顿。晚上在背后把他一脚踹倒就跑。谁也不知道是谁干的。 要不然憋着太难受了。 | 
|  |      45tabris17      2019-09-03 12:25:11 +08:00 “我长了脚气,要去医院看一下,不信你闻闻” | 
|      46meteor957      2019-09-03 12:44:02 +08:00 via Android 操他妈的,最看不惯这种狗逼。在上司面前跟狗一样的,对下属就一副死妈脸。 | 
|      47meteor957      2019-09-03 12:46:20 +08:00 via Android  2 请年假还需要理由 ,请假跟他老婆双飞算理由吗 | 
|      51ys0290      2019-09-03 13:03:56 +08:00 via iPhone @stephenyin 可能很多人比较独立吧,随请随走,不需要考虑团队事情有没有耽搁 | 
|      53saltedFish666      2019-09-03 13:30:13 +08:00 年假为什么需要理由?这不是我应该的福利吗? | 
|      54YueZhang OP @saltedFish666 我临时有事,不想事假扣钱,用年假。领导说我“突发请年假” | 
|      55nandaye      2019-09-03 13:38:05 +08:00 via Android 大家好像都是挺楼主的,对于领导的反应分开看更好:你请假领导给脸色,领导有问题。 领导觉得你没有提前打招呼,工作未做安排,领导没问题。总得来说,可能楼主的问题稍微大些。 | 
|  |      56mwftts      2019-09-03 13:39:04 +08:00 via Android  2 先不说你这领导了,让人不爽是肯定的。 说说请假,假期确实是你合法的权利,但也不是说你可以任性的什么时候想不去就不去。主要是看你做的事情了,如果正常的有 backup,不是那种只有你才能做,而且每天必须做的那种,或者一个项目组,你不在,整个项目就要延后之类的,正常的老板都不会唧唧歪歪,只有一周及以上的,除非是突发的,才会让你得跟同事交接下,万一有紧急的事情怎么处理,文档啥的在哪里。但是你这领导是另外一回事,年假本来就是用来休息的,一种福利… | 
|  |      57RRRoger      2019-09-03 13:39:05 +08:00 请了 4 天年假 中秋凑了 9days /滑稽 | 
|  |      58fishofcat      2019-09-03 13:39:15 +08:00 有的领导是他妈的真的恶心人,自己的年假关他个毛事!!我是真烦这种人 | 
|  |      59newGamingLife      2019-09-03 13:40:38 +08:00 也不知道啥情况。不过我们公司都是提前一段时间请假 。不过突然有事请个年假也没啥事,除非忙的不行领导才不会叼这种事,他也忙得很 | 
|      61YueZhang OP @newGamingLife 请一天,并不多 | 
|  |      63tourist2018      2019-09-03 14:17:18 +08:00 我真觉得年假是不需要理由的。。。 | 
|  |      64kelololy      2019-09-03 14:29:23 +08:00 @stephenyin 是的,一般都是提前说声,这样对领导和自己都好; | 
|  |      65lizz666      2019-09-03 14:43:57 +08:00 国内有这么多打工者,可是工会却一点用都没有。 | 
|  |      67taby      2019-09-03 15:07:24 +08:00 抱怨和吐槽有啥用,还是有的放矢吧。 | 
|      68joyeu      2019-09-03 15:07:47 +08:00 对比发现我们现在好幸福,不管请什么假当天都行,微信群里通知一声,系统上提交一下就 ok 了。 | 
|      69CallMeReznov      2019-09-03 15:09:16 +08:00 狗人哪里都有. | 
|  |      70forgetway      2019-09-03 15:27:16 +08:00 我明天感冒 | 
|  |      71BlackRem      2019-09-03 15:54:03 +08:00 通常,我请年假都会写,出去玩。。没什么好问的吧 | 
|      72laydown      2019-09-03 16:01:14 +08:00 钱给够了吗? | 
|      73laydown      2019-09-03 16:02:14 +08:00 给够了就忍忍,没给够就离开。和陌生网民抱怨是没什么作用的。 | 
|      742397613259qqq      2019-09-03 16:05:21 +08:00 给我的话就随便搞啊反正读书的时候又不是没少过白眼,有本事就辞退呗 | 
|      75pangleon      2019-09-03 16:12:42 +08:00 @herexf 不要因为国内的企业逼着人跪着 跪久了就真的起不来了 外企就是我想请年假就请 谁管我    归根结底就是现在的比过去的更像资本 HOME | 
|  |      76mwftts      2019-09-03 16:24:59 +08:00 via Android  1 @pangleon 我从来没在国企呆过,我请假比你想象的还要轻松,甚至可以一周一天两天 working from home。你要是那种想不去就不去,不管工作到底有没大影响,不管是不是影响到整个部门,当然突发的除外。那我们不适在一条线,没讨论的必要,我即使是突发的,一般我都会电话老板交代下今天本来要做什的,跟哪个部门哪个用户有预定的事情,同时建议谁可以帮我完成。 最后,你可以继续,随意,但不要 at 我了 | 
|  |      77Leigg      2019-09-03 16:41:46 +08:00 via Android 直接怼啊,怕毛 | 
|      78WFMS      2019-09-03 17:13:38 +08:00 六字真言 | 
|  |      79supuwoerc      2019-09-03 17:31:01 +08:00 这么一看我们领导该**了( 2333 ) | 
|      80wekw      2019-09-03 17:51:46 +08:00 我去看过宪法,没有说可以成立工会和组织罢工哦 | 
|      81wakan190      2019-09-03 18:32:54 +08:00 via Android 人过得不开心的最主要原因是太在乎别人看法 | 
|      82pangleon      2019-09-03 19:25:18 +08:00 | 
|  |      83fhvch      2019-09-03 19:36:40 +08:00 这种狗东西,按我的脾气,早就喷他走人了 | 
|      84turi      2019-09-03 19:40:54 +08:00 不写公司名字都是看故事 | 
|  |      86noBuy      2019-09-03 20:24:20 +08:00 领导做的肯定不对。 这件事给我们的成长是除非特殊情况,请假应该提前请,并且把假期的工作安排 /交接一下。 | 
|      88kickurass      2019-09-03 20:29:03 +08:00 给她娘的一嘴巴子就老实了的 | 
|  |      89bk201      2019-09-03 20:38:53 +08:00 我只能想到一点会不爽,你早走或请假增加对方的工作量了。 | 
|  |      90zro      2019-09-03 20:39:03 +08:00 你这样在 SB 领导眼中就是:对工作不重视。。   | 
|      91pangleon      2019-09-03 20:53:43 +08:00 | 
|      92lplk      2019-09-03 21:56:48 +08:00 我都是直接休年假,不说理由(本来就是自己的带薪假,自己应该可以自由安排) | 
|  |      93hst001      2019-09-03 22:00:58 +08:00 @stephenyin #7 又不是请长假,一般一两天的都是当天请当天批,第二天开始放,急的可以事后请 | 
|  |      94realpg PRO 现在公司制度: 事假随时请,最晚可以提前 1 分钟请然后马上走,提前预申请涉及自己、父母、配偶、孩子的必须 GOV 等职能部门工作时间办理的各种行政审批手续,或因父母、子女、配偶、孩子的突发情况必须立刻去处理的,请假不超过一天的不扣工资,即时申请即时批复,可口头申请后补手续。 病假提前请或者请假去看病,回头需附公司认可的几个医院诊疗记录;如果生病不请病假来上班,因虚弱、脸色苍白、状态不好、咳嗽、发烧等被同事发现,可能会被领导撵去医院看病或者撵回家休息,不需补材料视为病假。 所有非一岗多人混合派工作的,年假必须提前一周以上申请。 公司规模不大,大部分岗位基本离了某个人就不好运转,基本任何人年假都需要提前七天请除了文员秘书。 女性员工计划要孩子,应提前 3 月知会公司,不会开除不会逼你辞职不会降薪(底薪很低绩效提成为主的营销岗除外)。 | 
|  |      95Kilerd      2019-09-03 22:35:11 +08:00 我经常早上起晚了,就直接请病假或者年假,然后第二天回去再填系统就可以了。 舒服。 | 
|  |      96jadec0der      2019-09-03 23:41:36 +08:00 请假还需要填原因,我们系统里就没这个框 | 
|  |      98ryd994      2019-09-04 00:07:27 +08:00 via Android 严格来说,年假是需要提前请好的,而且需要交接工作。我请年假都是提前两个月就和老板说明大致日期和长度。提前一个月左右发邮件确定日期,往日历上挂提醒。为的就是给老板充分的时间能安排工作。oncall 也要全部找人代替。 事假才是临时请的。然后我们公司没有单独的事假。病假不查证明。年假,事假,病假实际上都是混用的。如果我有事,一般就请半天,实际上不计考勤,因为本来就是弹性工作制。但是这都是以老板同意为前提。 反正只要老板同意,什么都可以…… 一周五天全部 wfh 都可以…… 年假休超额变成负数也可以…… 早上起不来说自己头痛请病假也可以…… 所以和老板关系要搞好一点 我年初连休 17 天,用了 11 天年假。 组里还有个 senior,去年 11 月说,我年假要过期了。12 月整个月都是年假。 @pangleon 你说的是哪家外企?年假不提前安排还有理了?员工守则上怎么规定的就应该怎么做。老板从来不看,这是情分。问清原因要求交接,这是本分。 | 
|  |      99ryd994      2019-09-04 00:14:58 +08:00 via Android @YueZhang “临时有事,不想事假扣钱” 这不就结了 你不走正规流程,为了不想扣钱。领导批是情分,不批是本分。你可以查查员工守则,看看年假相关的规定。 另外,你领导这样做,就是已经对你不满了,但懒得怼你而已。如果直接拒绝了请假,理由是临时请假未交接的话,你就可以考虑跑路了。 和领导相处没有那么难。他想要什么,你想要什么,以这两样为前提考虑,就不难理解。遇到不讲理的避开些就是。 | 
|  |      100dragonfly110      2019-09-04 00:43:38 +08:00  1 @pangleon 请认真阅读本站关于页面 https://www.v2ex.com/about • 这里禁止发布人身攻击、仇恨、暴力、侮辱性的言辞、暴露他人隐私的“人肉贴” @Livid 举报 @pangleon 在本帖 82 楼 91 楼的发言涉嫌人身攻击 |