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6 年开发，现小公司 30 多 k，有上市希望 阿里 p6 offer 22k，hr 说看你自己选择，进来不就是为了刷光环嘛，能得到的不仅仅是金钱。 年终月数差不多 纠结，求建议
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noahzu 2020-02-23 14:00:27 +08:00
阿里为啥给这么低
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technode 2020-02-23 14:19:57 +08:00  8
p6 不算光环 至少 要给到 7 而且你还降薪 降薪进去学无中生有大法没啥意义
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technode 2020-02-23 14:20:37 +08:00 13
ps：z 这个 hr 真是个铁憨憨
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sunjourney 2020-02-23 14:32:26 +08:00
太低了，不建议
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PanJiaChen 2020-02-23 14:33:44 +08:00
p6 22k。。。还降薪，看来是真去修福报的。
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PanJiaChen 2020-02-23 14:37:38 +08:00
话说，降薪去了，你之后跳槽还能涨回 30k 么。。
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pandachow 2020-02-23 14:39:18 +08:00
不是 6 年开发给 p6 认真的吗。。。
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AlohaV2 2020-02-23 14:40:43 +08:00 via iPhone
去就是信仰了
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fengxinghuoxing OP @PanJiaChen 主要看重光环加身，去小公司以后会更如鱼得水吧
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AcoStory 2020-02-23 14:48:25 +08:00
去个瘠薄
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phx13ye 2020-02-23 14:48:26 +08:00 via Android
这不是侮辱人？要光环其他大厂不香吗
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ldyfree 2020-02-23 14:55:34 +08:00 via Android
战忽局
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TypeError 2020-02-23 14:55:53 +08:00 via Android
p6 22k 还去个啥，去体验 995 996 吗
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acthtml 2020-02-23 15:05:18 +08:00
这有什么好想的，当然小公司 30k。
阿里 p6 22k，笑屎了。 |
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yolanda0xie 2020-02-23 15:05:56 +08:00
22 进去估计是个 p6-，升 7 很难得。不建议。
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hoyixi 2020-02-23 15:06:26 +08:00
阿里经常玩这套路，不涨薪，或者降薪招人，就是自诩“大厂光环”。
以前上市前有股票承诺，，现在只剩下 996“福报”了； 光环？ 过几年就被各大厂优化了，光环有多大用，不如钞票实在。 |
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jigi330 2020-02-23 15:07:38 +08:00 via Android
去个毛线，去被压榨，还是背锅？
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liyhu 2020-02-23 15:09:02 +08:00
p6 这么值钱，唉，我混了三年了工资才 1w 多一点
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Yumwey 2020-02-23 15:25:01 +08:00 via Android
我当年只给我 18k，也是 6，直接放弃，小厂不香？钱多不香？
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jeffh 2020-02-23 15:27:15 +08:00
没必要，到时候阿里跳槽出来不一定能涨回 30k
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lbmjsls1 2020-02-23 15:28:00 +08:00 via Android
hr 惯用套路。不为了钱？那为什么？钱高才是刷光环。下家公司问你为什么降薪去阿里，是不是能力不够啊。你怎么回答？为了理想？
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PHPer233 2020-02-23 15:39:33 +08:00
钱多、事少、离家近的工作他不香吗？非要去体验 996，搞不懂哦。。。
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turi 2020-02-23 15:39:40 +08:00 via iPhone 4
这年头还真没见过不要钱的，
去大厂历练几年然后被马云主动输送社会？ |
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xDaShen 2020-02-23 15:48:38 +08:00
22k，几个月呢？如果 14 个月，性价比不高啊
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dtysky 2020-02-23 15:54:07 +08:00 via Android 1
P6 22K 很正常吧，不知道 LS 各位对阿里的待遇有什么奇怪的期望……不过六年是有点过分了，我是两年多进去的 P6，如果你肯拼命运气好一年升 7 也是可以的，我就是一年升的，现在也没那么难。
顺便没啥问题都是 16 薪，可能看你小公司年终不多又没啥前景所以有底气压价吧……建议还是多面面别的看看。 |
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coderluan 2020-02-23 15:55:13 +08:00
6 年 P6 哪来的光环......
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leafdream 2020-02-23 16:01:11 +08:00
去他大爷
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pperlee 2020-02-23 16:13:45 +08:00
跳槽不加工资的那不叫跳槽，叫傻 X 信仰。
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LiuJiang 2020-02-23 16:14:41 +08:00
@noahzu 这就是 HR 套路，HR 知道开发都想去阿里镀金，针对不同的人，故意降薪。看楼主选择吧，到底选择是去阿里镀金，还是继续待着。建议继续待着，都六年开发了，而且 30 多 K 月薪，公司有上市希望，去阿里没啥用。关键居然是 P6。
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wxcszh 2020-02-23 16:15:38 +08:00 1
当然是等公司上市啊，说不定以后会被阿里收购呢
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tane05 2020-02-23 16:26:21 +08:00
不建议 , 跳槽不建议降薪， 不然心里落差很大。
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chenlaocong 2020-02-23 16:42:00 +08:00 via Android
不去。去了累死工资还低。到时候写代码肯定一堆抱怨。不如不去。
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horizon 2020-02-23 16:46:06 +08:00
这么低的工资，应该是 P6-吧。那去干啥，给人当垫脚石吗。。
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maplerecall 2020-02-23 16:53:29 +08:00 via Android 3
6 年 p6，而且 22k，现在一线互联网应届本科生都差不多这个价，这根本不是镀金。按这个标准再跳槽别人大概率会怀疑你能力有问题，而且现在国内很多公司卡涨幅，完全得不偿失。小公司 30k 跳出去，即使二线互联网至少能给到 35k，22k 说白了就是劝退，建议多加考虑。
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younghust 2020-02-23 17:10:59 +08:00
p6 算什么光环？ 里面排队上 p7 的多了去了，你还没有年纪优势。。。
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yhxx 2020-02-23 17:13:23 +08:00 6
出来的时候，新公司 HR 看到你带了光环，决定给你暴涨 50%的工资，于是你的新工资是 22*1.5=33K
这么算一下还想去吗？ |
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virusdefender 2020-02-23 17:13:58 +08:00
哈哈哈，现在的公司有啥不好非得跳槽薪资减半
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S9Yh4wIFsBG7jnE4 2020-02-23 17:22:11 +08:00
6 年 都要 30 岁了吧 这年龄还去 996 ？你们真的好拼
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Torpedo 2020-02-23 17:25:22 +08:00
光环什么的不存在。
话说薪资算总包，不能算月薪 |
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Caan07 2020-02-23 17:28:20 +08:00
去了阿里薪资减半怎么也不是福报吧？难道是为了马云或者阿里的信仰？马云他的所作所为所言所行难道还看的不够清晰？减半薪资就为了一个信仰？你觉得在纯粹利益衡量或者职业规划的机会成本可以抵消？
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ZehaiZhang 2020-02-23 17:33:34 +08:00
六年了，不建议诶
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guokeke 2020-02-23 17:40:59 +08:00
这谁知道些光环好不好用啊（狗头
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mikulch 2020-02-23 17:41:03 +08:00
阿里现在真的很一般了。薪资什么都很差劲。而且加班特别多，管理的还很严。
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Desiree 2020-02-23 17:46:40 +08:00
阿里的就是上等人开发吗？为了光环就可以光明正大降薪吗
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justzlq 2020-02-23 17:47:04 +08:00
钞票多实在 又不是 gwy 要去基层镀金
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ispinfx 2020-02-23 17:48:17 +08:00
不觉得被侮辱了吗？
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Enix 2020-02-23 17:51:26 +08:00 via iPhone
问题不在于 6 年了 lz 对这两个选项还没有自己的判断吗
（怕不是骗金币 |
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atoanofish 2020-02-23 17:51:58 +08:00
P6 大头兵 ，降薪去的意义是啥？
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atoanofish 2020-02-23 17:52:32 +08:00
专业模拟 BAT TMD 面试过程，辅导面试及提升专业能力 ，有意者 看我帖子
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llussy 2020-02-23 17:53:24 +08:00 via iPhone
不建议 降薪我是不去
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ligongpu 2020-02-23 17:56:43 +08:00 via iPhone
去个鸡儿
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a852695 2020-02-23 18:02:02 +08:00
开发 p6 给 22 ？不至于这么少吧，你 6 升到 7 最少要 2 年，或者更多年，一年升上去？你当里面老人吃素的呢
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129ykx733D016U2n 2020-02-23 18:03:11 +08:00
sb
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ebingtel 2020-02-23 18:18:31 +08:00
ls 这么多人批评，lz 清醒了吧？
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utodea 2020-02-23 18:23:03 +08:00 via iPad 4
利益相关给几点看法吧，6 年 p6 别考虑了直接拒掉吧。一、22k 薪水太低了，阿里校招好点的 offer 已经快要比你多了，普通校招进去的两年升 p6 薪水也比你高好几千；二、发展前景堪忧，你这是个 6-，招 p6-的团队其实已经很少了的，大概率是新业务没人了或者团队人员流失严重；三、6 年 p6-大概率第一年要被 325，即使第一年主管给你新人保护政策第一年基本不涨薪，你周围比你年轻五六岁的人工资比你都高个 10k 了，涨薪只能拼命干还得老板挺你还得团队老员工都升完了，给你这个层级再结合你的年龄其实早已给你打上了没潜力的标签；四、阿里很多团队就是围城，没你想象那么好。
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daben1990 2020-02-23 18:23:52 +08:00
千万不要降薪，我之前创业，减薪了 5000，然后下次找工作，薪水根本谈不上去，特别气人
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kkhu2004 2020-02-23 18:24:04 +08:00
薪资减半？！那不就意味着积蓄至少减 90%？
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hyy1995 2020-02-23 18:30:09 +08:00 2
你好歹也能拿 30 多 K，比 V 站绝大多数人都强，怎么会问这个问题，看来真是当局者迷啊…现在跳槽都是根据你原 base 来谈的价格，你这倒好，降到 22K，6 年 P6-，进去 325，在阿里待个 1 年半载想跳槽，能不能回到 30 多 K 都是个问题，图啥？
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cabing 2020-02-23 18:37:24 +08:00
被人说动：降薪跳槽去寻求福报。
hr 厉害:) |
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everhythm 2020-02-23 18:42:20 +08:00
不去，3 年前阿里 p6 就这个价，也是说等上市，
搞得跟真的一样，这过多久了套路还没变 |
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visitant 2020-02-23 18:44:37 +08:00
去修福报?
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tdsxl 2020-02-23 19:15:08 +08:00 via Android
降到 22k，如果是从北上跑到二线城市还行，不同公司之间，不需要跪舔的
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TransAM 2020-02-23 19:18:21 +08:00 via Android
p6 是给应届生的。。。
这明显没把你当人看啊。 等你公司上市了，买个福布斯什么奖，办个和东哥同款的耶鲁普林斯顿什么的短期的速成班，啥光环没有？ |
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pandasoda 2020-02-23 19:22:45 +08:00
修福报 楼主好人
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ewBuyVmLZMZE 2020-02-23 19:25:53 +08:00
我记得阿里很多部分社招都是 P7 最低，招 P6 的很少。实际上内部还有很多 P6 等待升职，实际上想进去升级 P7，要求相当高。我不建议去。
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felixlong 2020-02-23 19:40:26 +08:00 1
哈哈，人家 HR 都不好意思忽悠你了。你还在这纠结。
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lixonxp 2020-02-23 20:08:27 +08:00
这次疫情一下子把工资标准降到了 10 年前了
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BBCCBB 2020-02-23 20:15:19 +08:00
降这么多, 真别去.
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xingda920813 2020-02-23 20:29:10 +08:00
我 3 年经验就已经是 P6 了, 而且比楼主还高 1K, 供参考. 推荐不去.
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CallmeDredd 2020-02-23 20:31:29 +08:00
高职和高薪从来都是选高薪啊，为什么要和钱过不去呢？
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Navee 2020-02-23 20:36:59 +08:00
阿里 hr 挺能忽悠的，不建议降薪，镀金都是扯淡，工资才是第一需求
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charlie21 2020-02-23 20:47:26 +08:00
如果改成：现小公司 30 多 k，有上市希望 阿里 p6 offer 42k，那么那就去了
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charlie21 2020-02-23 20:51:43 +08:00
这才叫 “光环”，钱的光芒是最闪耀的。大厂是牛人多 不过水货也多，很多人还想往外跳呢 .. 拿出诚意 直接 p5 p4 的 offer
让一个人倒挂进去，其实是在利用人的虚荣心在打乱市场秩序 |
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myself659 2020-02-23 21:02:41 +08:00
阿里 hr 感觉这么好
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wwwap 2020-02-23 21:03:39 +08:00
去个鸡儿
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charlie21 2020-02-23 21:04:53 +08:00
到这个阶段呢，记得动用谈判手段去演戏，跟 HR argue 一下，您给他开一个 offer，把压力留给对方
坐地起价不仅是为了争取到自己利益最大化，也是为了劳方行业秩序 HR 本身应该有一定的斡旋空间，人家也要完成 KPI 阿。比如 如果人家能给你争取到 +30% 以上的薪水，就可以成交。 如果所有劳方都懂一点儿谈判手段，不也就没有 996 福报什么的了么 |
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wordge 2020-02-23 21:10:09 +08:00
别傻了，钱多才是重要的，能力强在哪都可以发光，这行这么辛苦再不多赚点钱，干毛线呢。另外 P6 出来跳槽狗比不是，一点竞争力都没有，现在外面招阿里都是 P7/P8 起步，阿里的职级早通过膨胀了，去 tm 的光环
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RyanArthur 2020-02-23 21:31:49 +08:00 1
特意上来回复一下，阿里已经不是性价比高的地方了，甚至已经不是能给你做一个好跳板的地方了。许多人抱着从阿里走一遭可以镀金的想法，这种想法只适合 3 年以内的 IT 新人。另外，阿里的架构变动之频繁，资源争抢之激烈，工作时间之煎熬，都已经不利于 3 年以上的 Coder 成长了。
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kimown 2020-02-23 21:37:07 +08:00
不要相信大厂光环，光环&情怀不能当饭吃。另外这个 hr 真心黑，为了业绩毁掉别人未来
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yumumu 2020-02-23 21:42:50 +08:00 via iPhone
楼主现在哪家公司，工资还蛮高的，可以说下公司名字嘛
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mnssbe 2020-02-23 21:51:54 +08:00
壮年将薪去投, 这是什么操作, 你是谁的粉丝
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taoche 2020-02-23 22:14:54 +08:00
你们都不问问 LZ 面的哪个部门？哪个技术岗位？ 也不问问 LZ 现在公司什么状态？ 就在这乱给人出谋划策？
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1dian01 2020-02-23 22:19:32 +08:00
光环？ 忽悠？
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tinyhill 2020-02-23 22:20:47 +08:00
p6 22k 有点低，慎重
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ByZHkc3 2020-02-23 22:21:34 +08:00 1
用爱发电吗？ p6 天天就对着各种没完没了的需求和会议，还得看大 boss 脸色，搞不好就 325。拿蚂蚁来说吧，天天加班，加班到性生活都没有那种，自己看着办
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beastk 2020-02-23 22:32:03 +08:00 via iPhone
去了渡劫吗？ 30K 不香吗？
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xingda920813 2020-02-23 22:32:57 +08:00 1
@ByZHkc3 +1. 前蚂蚁 P6, 加班真的是恶臭, 还天天担心 325 压力大, 现在在微软觉得真香.
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niboy 2020-02-23 22:35:40 +08:00
要是你从 22k 涨到 30k 就去，反过来为啥去？
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utodea 2020-02-23 22:37:41 +08:00 via iPad
@utodea 接着上面的再说几点，现在阿里内部很多都是 p6+起招的，能招 P6-的团队要不是新业务非常缺人，这种团队加班加到你怀疑人生，岂止是平时没性生活，连周末都没体力；要不就是团队人员离职的很多，这种团队要么主管管理有问题要么就是业务半死不活，当然还有各种办公室斗争。
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690690 2020-02-23 22:44:24 +08:00
傻逼玩意儿，去了就能学到技术？
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vevlins 2020-02-23 23:00:46 +08:00 1
22k 跟个 p5 价差不多，你 30k->阿里 35k 是镀金，30k->阿里 22k 镀什么金。反过来想想从阿里跳个小公司涨薪 50%(22k->30k)也不错了吧。
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yiqingfeng 2020-02-23 23:20:56 +08:00
工资不翻倍，跳槽有啥意义呢。一定要知道自己的价值。我以为 BAT 都是 60w 起步的。
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hslx111 2020-02-23 23:26:36 +08:00
看到回复我就放心了。。。
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iasuna 2020-02-23 23:31:29 +08:00 1
阿里的确是一家很优秀的企业 不过你给哪家企业打工 都是为了挣钱
如果你要是为了光环 我建议你去读书。。。 |
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puilu 2020-02-23 23:46:47 +08:00
你都 30 多 K 了，还需要去 996 刷碗？
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ittianyu 2020-02-23 23:51:23 +08:00
里面的"阿里味"恶心的很，我认识几个应届进去的，少的半年，多的 2 年就忍不了跑路了。也接触过几个阿里出来的老油条，那叫一个恶心。总之已经进入我的黑名单了，给我翻倍我都不去。
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insaneguy 2020-02-24 00:25:04 +08:00
绝对不要去，这简直是侮辱人
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qq2511296 2020-02-24 01:08:52 +08:00
都拿到 30k 就别去修福报了吧 没啥意义，何必呢 又不傻，大厂晋升压力大着呢
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