毕业超过三年了,近一两年感觉自己技术上因为没有耐心没什么长进,都是在原地踏步,对现在的工作兴趣不大一直打算(其实此前已经开始准备了)再去读书换行。
此前公司有个外派的机会就举手了去了,自己预期就是一个执行者在当地对接开发任务,计划就是短期体验下没想太多。
现在这边部门变动,
近一两周一直被领导问小组长期规划安排,
上面这两点让我打了退堂鼓,感觉自己还是扛不住,想回家躺了。自己是属于那种习惯参与一线工作的人,这一点也和我之前遇到的技术出身领导比较类似,短期放不下心也学不会只当一个包工头让下面干活,而且按照我的理解这边最缺的还是干活的,而不是老板。
当前基于实际工作中接触的需求来看,我明确知道自己对这一部分技术栈几乎没有任何深入研究的兴趣,但是我其实也不能确认自己想要的是什么,所以才考虑上面的机会。 诸位大佬有什么建议吗?
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defunct9 2022-12-29 08:09:18 +08:00 via iPhone 1
pua 的,就得好好收拾他。小组长你也需要试一下,不行再退
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winglight2016 2022-12-29 08:48:14 +08:00 1
很简单,你问问想做小组长的,如果成为了小组长打算怎么做,然后你照抄一遍,这个总会吧?
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garyox64 2022-12-29 09:57:44 +08:00 1
焦虑迷茫往往是因为没有清晰条理的计划,而不是因为无法在多个计划之间做出选择
读书转行的具体计划思考一下,都学哪些,考研?需要多久,失败怎么办,后果是否可以接受,怎么判断自己是否能按计划走下去,是不是可以先开始学习感受下学习效率 转管理的路 同理 只要不是单纯为了逃避 |
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wzy44944 2022-12-29 10:03:21 +08:00 1
纠正一点,大头兵就是一线敲代码的。负责 5 人以内的小组,其实不会影响你敲代码的,只要能坚持一段时间,理顺关系,分配好时间,还是不错的,有发言权了,写代码会比被人管着写更有底气些。看第 2 点的意思,领导是看重你,想让你跟社招这个哥们抗衡一下吧
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Andy223 2022-12-29 10:24:05 +08:00 1
先试一下啊老哥,把握好机会。
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jackliang007 2022-12-29 10:40:49 +08:00 1
不一定没要样样精通,了解技术的优劣和应用场景能够规划设计产品感觉应该够用了,具体怎么开发可以小组大家开会决定
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youshh 2022-12-29 19:28:31 +08:00 via Android 1
PUA 的一定要弄死他,风气不能被搞坏。
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zw1one 2023-01-03 14:03:51 +08:00 1
先当来试试,免费的管理经验,就算失败了,你也能知道自己不足在哪里,后面好补。不去做的话,就只能空想自己能力不足。
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aumbre OP 感谢大家的建议,缓了一个假期感觉没那么焦虑了。
我决定试试,抵制 pua |