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去年疫情期间, 由于家庭原因来到香港工作, 经历短暂的适应后, 转眼来到香港生活工作也已经一年多了, 20 分钟通勤, 不用加班, 周末带娃上山下海, 幸福感直线提升.

最近也一直有朋友同事在问申优才和找香港工作的事情, 发现大家对香港工作,尤其 IT 行业, 还不是很了解, 甚至会觉得香港只适合金融业咨询业, IT 会不会技术跟不上,待遇也很低...(大误).

我本人有十几年工作经验, 之前 base 广州, 老婆在香港, 两地跑不是很方便. 索性在今年年后找了份香港本地的 IT 工作. 与内地不同, 这边工作机会主要是通过 JobsDB 和 Linkedin, 还有一些猎头联系. 一周投了二三十个坑, 收到十几个面试, 因为这边猎头效率特高, 不到三个周就确定了满意的 offer.

趁今天台风假, 整理了几个 FAQ, 欢迎大家有兴趣联系我咨询. 希望有能力 DIY 的朋友都可以自己搞定. 来港途径/机会多多, 我今天在此穿针引线, 给大家分享一下我的心得经验, 希望对尤其需要找 it 行业工作对朋友们提供到帮助.

Q0: 为什么要申请优才?
A0: 润, 跳板, 增加收入, 不卷...
Q1: 香港有什么好?
A1: 金融 IT 人才缺口大, 工资高 (同类职位比广州深圳高 30%-50%), 税低, 不卷不加班, 继续去国外机会多. 小孩免费两文三语 (普/粤/英) 教育, 私立/国际学校也比国内便宜.
Q2: 申请条件?
A2: 香港入境处网站都写着, 如果自己懒得看, 欢迎给中介送钱 (狗头根据打分表, 够 80 分就可以申请, 简单来讲就是 39 岁以下, 本科以上, 从事金融/IT 等行业, 最好有 5 年以上工作经验. 注意不是分高就一定过, 跟加/澳不一样.
Q3: 香港工作的语言要求? 不会说粤语可以吗?
A3: 取决于你找的公司. 中资公司需要普通话, 本地企业需要粤语+英语, 外企需要英语. 总的来说, 有英语就可以搞定一切. 根据我的观察, 国内大多数程序员的英语水平, 满足工作需求是没问题的, 所以大家可以勇敢一点走出来! 但如果要做管理层或者架构,就需要更高一点的口语能力.
Q4: 职场对内地人有歧视吗?女孩子在香港工作机会多吗?
A4: 别的行业不了解,IT 职场,没有! 香港的同事比较有边界感,不会因为肤色,种族,外貌,身体状况而过多八卦,反而会强调包容和公平. 女孩子在我司至少 40%, 领导层的女性也非常多. 在找工作的时候,根本不会问你年龄, 婚姻状况, 要不要生娃! 女孩子在香港可以非常自信美丽地生活,无需在意别人的评头论足.
Q5: 香港生活成本, 找工作难度, etc.?
A5: 只能说小马过河, 税低, 房租贵, 餐馆吃饭贵, 自己做饭差不多.如果不介意家里多个人,请菲佣/印佣,生活满意度直线上升. 不要被营销号洗脑带节奏就是. 对于高收入人群来说,税低是个非常大的优势, 家庭年收入百万, 租房居住, 税只有 10 万左右.
Q6: 申请之后呢?
A6: 去香港找工作, 按时续签, 够七年拿永居. 或者做跳板继续往外走.