要不要为一个 40%涨幅的 offer 放弃即将到手的年终奖或者 n+1 大礼包
lucifer1108 · 2023-11-22 17:15:59 +08:00 · 3681 次点击这是一个创建于 400 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
背景:老东家干了一年,产出和工时一直被新老板 diss,感觉年底大概率背 c 没有年终奖,可能会领大礼包(数额和年终奖差不多) 前段时间前同事挖我,给到了近 40%涨幅的 offer,新公司卡入职时间. 两边的虚线 leader 关系都不错,不太存在向上管理的问题. 老东家现在提出升职加薪的条件挽留,但是得等到明年四月了.
现在纠结是去是留...
第 1 条附言 · 2023-11-22 17:48:48 +08:00
补充 1:n+1 是 4,不是 2
补充 2:那边稍微犹豫的点是通勤和工作时间不太友好,强打卡,得早起,这边是弹性时间,其实说白了就是舒适区呆久了.
想了想这年头能有个工作就很不错了,自己是不是太矫情了
补充 2:那边稍微犹豫的点是通勤和工作时间不太友好,强打卡,得早起,这边是弹性时间,其实说白了就是舒适区呆久了.
想了想这年头能有个工作就很不错了,自己是不是太矫情了
 |
1
zackzergzeng 2023-11-22 17:18:49 +08:00  3
直接扇老板两巴掌，提前拿大礼包🤪
|
 |
2
biu7 2023-11-22 17:19:26 +08:00
才一年，n+1 也没多少啊
|
 |
3
vemier 2023-11-22 17:19:34 +08:00
提了离职就不要留了
|
 |
4
hfJ433 2023-11-22 17:20:03 +08:00 2
不会是老板跟前同事商量好，给你挖坑吧
|
 |
5
poorAshenOne 2023-11-22 17:21:19 +08:00 1
"升职加薪的条件挽留,但是得等到明年四月了".
你不怕这个期间公司招人来接你的活? 最后到时候来一句, 什么升职加薪, 我不到啊? |
 |
6
hooych 2023-11-22 17:22:01 +08:00 1
"老东家现在提出升职加薪的条件挽留,但是得等到明年四月了"
画饼还是口头的，到时候黄花菜都凉了 |
 |
7
lucifer1108 OP @biu7 有歧义,一共干了两年多,n+1 有四个月.
|
|
8
lucifer1108 OP @zackzergzeng 哈哈哈哈 怕不是要进去
|
|
9
lucifer1108 OP @hfJ433 不至于.那边也缺人,着急把 hc 填满
|
 |
10
ZwenLuck 2023-11-22 17:42:28 +08:00
个人观点不要太重视老板的大饼
|
 |
11
iEverX 2023-11-22 17:43:54 +08:00
走。40%的涨薪，一年就赚回来原来公司的 n+1 了
|
|
12
lucifer1108 OP @iEverX 确实是.第一年拉平
|
 |
13
magewu1223ll 2023-11-22 17:53:57 +08:00 1
“给你涨薪，但是得 4 月”，这个连饼都算不上，只能说忽悠，没有合同，口头一句啥也不是，老东家的意思现在就想把你稳住，等来年了招到人了你就可以滚了，所以，趁现在，赶紧跑
|
 |
14
MuSeCanYang 2023-11-22 17:54:13 +08:00
提了离职就不要留了
|
 |
15
Dsljlbaby 2023-11-22 18:31:12 +08:00
提完离职就不要留，升职加薪也不要，经历过的人告诉你，信任已经打破，赶紧撤
|
 |
16
Leonard 2023-11-22 18:36:23 +08:00 via iPhone
撤吧
|
 |
17
wandehul 2023-11-22 18:53:05 +08:00
提了离职，他们就会着手招人接你的活
|
 |
18
wbing 2023-11-22 19:38:46 +08:00
提了离职果断走
|
 |
19
qq81605984 2023-11-22 19:43:39 +08:00 1
提离职立马撤，作为 leader 也会如鲠在喉。相信 v 友说的。要撤立马
|
 |
20
waye121 2023-11-22 20:50:43 +08:00
直接走人
不用纠结 才一年不值当的 |
 |
21
ColdBird 2023-11-22 21:06:00 +08:00
diss 你还升职加薪？估计是缓兵之计
|
 |
22
freeblow 2023-11-22 22:22:33 +08:00
你这被 diss 还不走是几个意思呀？是给他打工，又不是卖身和出卖尊严。
|
 |
23
icaolei 2023-11-22 22:47:11 +08:00
赶紧走，打卡和通勤租个近点的房子啥都解决了。
|
 |
24
garyox64 2023-11-22 22:52:09 +08:00
现阶段 40%，好强
|
 |
25
yuhuan87692 2023-11-23 08:51:27 +08:00
赶紧走，提了离职还不走，等着干啥呢
|
 |
26
zhongjun96 2023-11-23 09:09:52 +08:00
怕不怕是前同事和老板做局，你过去过不了实习期，这边省了 N+1
|
 |
27
OceanBreeze 2023-11-23 09:13:45 +08:00
都已经提了离职，才给的加薪升职，狗都不要。
|
 |
28
mezhangkai 2023-11-23 09:44:54 +08:00 via iPhone
信我的，换，
|
 |
29
fredweili 2023-11-23 09:57:16 +08:00
这个涨幅，是基数不高么，谨慎点
|
 |
30
tc132 2023-11-23 11:09:21 +08:00
这还不跑？背星了之后面试难度加倍啊
|
|
31
lucifer1108 OP @fredweili 那边也是考虑年终奖这一层 给到这么多
|
 |
32
shawn4me 2023-11-23 17:59:11 +08:00
感觉老东家在套路你，感觉就是很正常的招数：
稳定-> 好拿捏 跳槽-> 先稳住，再交接，然后踢走 |
Select Language