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350 天前

回复了 996jiucai 创建的主题 › 职场话题 › 离职证明乱写

@janus77 我想可以先不说，离职证明先拖新公司几天，可以先和新公司说没有开，然后写一个没有劳动关系的责任书。如果新公司不要离职证明还好。要的话，到时候已经过好几天了，公司出于沉没成本应该不会把我再开了

350 天前

回复了 996jiucai 创建的主题 › 职场话题 › 离职证明乱写

@lakehylia 打印或者去淘宝都可以，但那个只能是下下策了

350 天前

回复了 996jiucai 创建的主题 › 职场话题 › 离职证明乱写

@huluhulu 五险一金都减员了，“要是没有交接，也不会做减员”，感觉新公司 hr 应该会接受这种说法吧

350 天前

回复了 996jiucai 创建的主题 › 职场话题 › 离职证明乱写

@ampedee 主要是担心以后新公司会认为我是一个懂法律会走监察仲裁的刺头儿，毕竟公司都喜欢老实员工

2022-08-17 12:37:54 +08:00

回复了 alpha4zeta 创建的主题 › 生活 › 沉迷《王者荣耀》非常严重，如何戒断，有类似经历的小伙伴分享吗？

我曾是知乎重度用户（ 8 年老账号），曾经一天打开好几次知乎。但是前不久因为老太婆的事情说了几嘴，就被永久封号了。还不能申诉。找客服也是各种官话。。。这一下子我就把知乎戒了

2022-08-15 22:59:46 +08:00

回复了 imxieke 创建的主题 › 问与答 › 本人三本大一，想要回去复习求指点

d ，5 年过去了。op 怎么样了

2022-08-13 11:24:05 +08:00

回复了 busymilk 创建的主题 › 生活 › “毕业”了

@996jiucai 那个绩效每个月都是 a 的前端同事，就和很会来事，而且是老员工了。比我们部门的技术经理还会来事，技术经理一年的绩效都得不了几个 a 。而且之前涨薪的时候，他涨后工资直逼技术经理，再加上每个月绩效工资，和技术经理不相上下了。。。会来事>技术

2022-08-13 11:17:49 +08:00

回复了 busymilk 创建的主题 › 生活 › “毕业”了

@jamme 深有感悟，刚来这家公司的时候，我跨部门工作，同时干着 2 个或更多个部门的工作。同时有时候还被借去别的部门救急，还被请去给别的部门临时接离职项目，还帮忙给其他部门面试。领导说你很棒，干 2 份工作，赚多份钱（只是说说）。。可是一年多下来我发现，我工资是组里最低的，我旁边的同事这不干那不干，工作比我高 5k ，每个月绩效都是 a ，我一年 12 个月就得过 2 次 a ，我感觉自己就是个傻叉。。。。后来我在会议上顶了他 2 句，他就让我去别的组，之前一年都招不上人，这回 2 天就招到了。。。。。不过现在可以阿 q 一下：工资没变，活少了 80%😂

2020-12-06 22:55:54 +08:00

回复了 996jiucai 创建的主题 › 生活 › 回不去的过去

@wiluxy 好\(^o^)/~

2020-12-06 22:55:43 +08:00

回复了 996jiucai 创建的主题 › 生活 › 回不去的过去

@sixway 谢谢

2020-08-02 21:14:36 +08:00

回复了 Fdyo 创建的主题 › 生活方式 › 在兴义上纳灰村生活一周了

城里的孩子去农村体验生活

2020-08-01 22:30:35 +08:00

回复了 chiaf 创建的主题 › 职场话题 › 要开始按照 bug 数量来算绩效咯

@hymxm 用动态 ip 池写个脚本，把网站跑废了。看绩效怎么算