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GyroZeppeli13

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自由职业不自由,自己找活干往往都是最卷的(需要自己负责,而且容易焦虑),生活节奏也容易打乱,反正我的经验是这样。
22h 48m ago
Replied to a topic by Donahue 分享发现 小米空调过保坏
@eventlooped 这个和楼主的事情不矛盾,工业品生产本来就有个良率差距。

打个比方不代表真实情况,例如笔记本生产出厂良率如果做工完全达标的标准,可能一些杂牌笔记本各种林林总总小问题会干到 80%,如果只看功能不良,哪怕杂牌其实不良率也能控制到 3%。联想这类笔记本可能就能到 1%,苹果出厂不良也许就控制在 0.3%,但无论如何都不可能有任何不良。

这个还只是出厂良率,还没考虑制程不良,也就是可能会给你带来一些暗病例如产线工人失误但测试不出来的问题。

小米的低端产品在良率上口碑就不怎么样,不在乎的自然就不会在乎,毕竟还是小概率事件。但也有一些人在乎产品是不是稳定。之前我在知乎看到个最搞笑的是人脸识别门锁大半夜被锁外面的。
你说的这个有点意思,中国互联网大公司加起来的营收有五六万亿(不过其中京东,淘宝,拼多多的电商零售占比不少,拉低的平均利润率),大模型的优势除了能提高办公室白领的工作效率,还有一点就是他确实很用户友好,可以发挥现实中中介的作用。

如果大模型未来一天成本和幻觉率都降低很多,确实可以左脚踩右脚上天。吃掉这些互联网公司的大半营收都是可以预期的。
1 day ago
Replied to a topic by 1300296933 职场话题 为啥同事消息这么灵通
能给人情绪价值本来就是有点稀缺的能力,你可能没和这种人比较深入交流过会有一点不太理解。

这种情绪价值不是小红书集美又或者本站内那几个集美,礼貌性的回复一些客套话互相夸夸的劣质情绪价值,而是能够长期和人交流且多数都愿意和你交往并在过程感觉很自然。我有个朋友就是这样,他的建模我客观评价顶多 5 分,但是我几年前和他一起合租的时候,他基本没啥空窗期。

平心而论,我要是做到和他那样基本就需要时时刻刻紧绷神经而且给他人情绪价值,那真是累死人了。
1 day ago
Replied to a topic by Donahue 分享发现 小米空调过保坏
很多“智商税”产品其实本质就是尽量花钱买舒心,你要说性价比肯定没有,但如果有钱的话心情愉悦也是很重要的。

空调生产,销售到安装,每一环脱节都会导致这些问题。小米空调一样也有长虹,松下代工的,但是产线是否遵守 sop 作业,是否有足够的测试,员工是否负责也都是问题。安装就更不用说了,我在 V 站每次发表一些“偏右”的言论,很多人也会出来骂我,但部分 3D 闹钟那是真的非常 3D ,素质极低而且一肚子坏水。不管是装修还是这些上门服务,很多时候他们并不会从这些行为获益,单纯就是想要欺负你,坑你做类似的事情。至于对于大多数闹钟,责任心是啥东西,能吃吗?
所以你每天能自由使用最先进模型的 token 数是多少呢?一百万?一千万?一亿还是十亿?
首先我反对中国的社保制度,说白了中国本来就一个发展中国家,大量 3D 人口是事实上交不了这么多的社保,这些群体的忍耐上限只能是一个月 500 并且延长缴纳时间,缴纳 50-55 年起步。

其次呢这东西如果没办法必须交,那也只能大家都规范起来。不能这个公司标准高那个公司就网开一面标准低,这样更不公平。
其实根源上来说这个还是欧洲人的锅。欧洲左派很多行为其实很抽象的,不切实际,而国内抄劳动法又正好抄的欧盟的,结果就是各行各业都不适配,为了提高效率也只能违反规则。类似于日本的年功序列制,虽然确实没了 35 岁年龄就业歧视,但这样搞降低了日本社会的效率。而且不少行业也不可能全都用这种制度,最后只能再搞劳务派遣,那这样和美国 at will 有啥区别。

我觉得政府的职能只能在规范监管一些企业利用优势地位搞变相诈骗的地方(例如小红书最近赖期权的事情)归根结底,所谓社会财富,社会生产力都是大家一起创造的,钱不会从天上掉下来。
2 days ago
Replied to a topic by 0203 深圳 孕妇就不需要排队了么
我觉得楼主的想法没啥毛病。

我向来是觉得一码归一码的。你说孕妇辛苦,给社会提供正外部性(维持社保系统不崩盘),大家给予照顾是应该的,例如直接给一笔生育补贴,如果有条件的话可以市场化定价或者搞一些机制设计免得补贴过多浪费。

这些钱也是大家一起出。但是这种日常生活的模糊地带搞这些规则本来就没啥必要。
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