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2018 年 9 月 6 日

回复了 ipuhua 创建的主题 › 程序员 › 中介型外包一般扣多少回扣呢? 如何谈价

@erlking @demoxu 回扣这么高？！那我直接跟甲方面试签约不是高的多

2018 年 9 月 6 日

回复了 ipuhua 创建的主题 › 程序员 › 中介型外包一般扣多少回扣呢? 如何谈价

@passerbytiny 原来这就是人力外包啊。签合同谈薪资要注意什么吗

2018 年 9 月 6 日

回复了 GoPython 创建的主题 › 问与答 › 自我感觉初中级，对方找的是高级，还去不去面试呢？

面试发挥好了高级也是可以给的, 支持去

2018 年 8 月 6 日

回复了 siagasky 创建的主题 › 分享发现 › 终于知道怎么改 kindle 的页边距了

Samuel ‘ s blog 打不开了，还有别的有效的链接吗？给个关键词方便搜索也好

2018 年 7 月 29 日

回复了 ipuhua 创建的主题 › 程序员 › 辞职空窗期超过 12 个月，如何向面试官解释?

@renyiqiu 嗯，这么说我心里有数了，再次感谢！

2018 年 7 月 28 日

回复了 ipuhua 创建的主题 › 程序员 › 辞职空窗期超过 12 个月，如何向面试官解释?

@mewpoi 多种原因，有的地区排队强制排队至少半个月方可预约，加上教练学员人数多要轮流学车，中途挂科重学等等

2018 年 7 月 27 日

回复了 ipuhua 创建的主题 › 程序员 › 辞职空窗期超过 12 个月，如何向面试官解释?

部分朋友的回答我没有回复，主要是意见比较统一的几个类型，谢谢你们不吝赐教，在此一并感谢！

2018 年 7 月 27 日

回复了 ipuhua 创建的主题 › 程序员 › 辞职空窗期超过 12 个月，如何向面试官解释?

@renyiqiu 非常感谢这位老哥的回复。终于遇到一位同道中人，冒昧问下哈：可以进一步聊一聊吗？

2018 年 7 月 27 日

回复了 ipuhua 创建的主题 › 程序员 › 辞职空窗期超过 12 个月，如何向面试官解释?

@arthasgxy @greatbody @Queenalien @renyiqiu @hfenger 感谢💗

2018 年 7 月 27 日

回复了 ipuhua 创建的主题 › 程序员 › 辞职空窗期超过 12 个月，如何向面试官解释?

@jinsongzhao 你的脑补能力可真强，什么“逃避竞争”、“啃老”、“轻松补课越补越追不上在职进化速度”都出来了。我工作数年，职场发展遇到瓶颈，辞职思考职业定向，何来“逃避竞争”？第二我没住在家里，没用父母亲戚的钱，何来“啃老”？第三多少人的多年工作经验其实是重复相同技能，多少企业对员工的使用方法是尽力榨取劳动力，哪会为员工的进化、职业发展考虑？

看介绍你是 HR 无疑，HR 的立场与视角与求职者不同没问题，但你这种 “不惮以最大的恶意揣测面试者” 的心态+自行脑部的判断方式，还真是令人心寒呢。

2018 年 7 月 27 日

回复了 ipuhua 创建的主题 › 程序员 › 辞职空窗期超过 12 个月，如何向面试官解释?

@JAVAER @kevil @DnC @arthurcao @27149 @yingfengi @sigup @ccoming @zqiyun @Alvan @hyyou2010 @log4geek 谢谢大家回复。依大家的回复来看，小公司一般看干活能力了，空窗期什么倒是其次。

2018 年 7 月 27 日

回复了 ipuhua 创建的主题 › 程序员 › 辞职空窗期超过 12 个月，如何向面试官解释?

@iiduce @Beebird @xomix @xiaobo944 @Felldeadbird @ii4Rookie @v2moe @woscaizi @wjpdev @Jarvix 谢谢各位回复。一开始我也认为实话实说更好，毕竟不用编造各种理由，可行性最高。我只是不了解 hr 对长空档期离职的态度。从大家的回复来看，还是因 hr 而异。但弱水三千只取一瓢，无需所有 hr 都认同你，找到认同你经历的公司即可。

2018 年 7 月 27 日

回复了 ipuhua 创建的主题 › 程序员 › 辞职空窗期超过 12 个月，如何向面试官解释?