jasonlz

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V2EX 第 129537 号会员,加入于 2015-07-29 18:37:48 +08:00
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120 天前
回复了 airchaoz 创建的主题 职场话题 找工作去官网还是去招聘软件
找猎头 找内推
绩效不是考试,表现好能力强就会高。绩效是管理工具,是向下管理的手段,年终奖分配亦然。
@Persimmon08 我只是从理论说明,用对话数据做 LLM 训练不太可能。至于 OpenAI 使用用户数据来干什么,也许他们有其他的用途,比如做一些模型反馈、模型测试、模型对齐。但就以我经验来看也不太可能,除非 OpenAI 有非常牛逼的清洗数据能力,但这点数据对模型能力到底提高还是倒退都不一定。
大部分人对 LLM 训练真是一无所知。你和 GPT 的对话里,你的输入是 prompt 数据,GPT 生成的数据不会用作自己训练,prompt 数据更不会用来做 LLM 训练。最多用来做对齐工作,但是用户数据清洗困难度远比各种渠道搜集的语料库难得多。个人认为 GPT 不会用对话数据作为训练,对话数据价值低且使用难度高。
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