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回复总数  458
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343 天前
回复了 shuimitao 创建的主题 游戏 90 后是不是玩不动游戏了?
已经准备好和群友开博德之门 3 了
看到一篇公众号的总结,作为留档: https://mp.weixin.qq.com/s/G55w5UakMUcuhWyUPaHFYQ
351 天前
回复了 easylee 创建的主题 职场话题 新来的同事与组长开喷
@yngzij #157
我最后也说了,直接讲清楚当面叫人的好处,能提升多少的效率,能减少多少沟通成本。说明白自己的动机不是不尊重人,大伙同事一场,你有事也可以直接找我。别谜语人,别整反问句。完事拉上几个组员一起吃顿饭,给新人融入的切口。
都这样开诚布公了,过段时间要是他还不能接受,再体面的告诉他不好意思你不适合团队,拜拜了。
351 天前
回复了 easylee 创建的主题 职场话题 新来的同事与组长开喷
浅浅分析一下这段对话。

> 新同事:“这些事情钉钉是可以直接沟通的,你可以直接给我钉钉发消息”
这句话是新人非常直白地提出了自己的想法。

> 组长:“你什么意思”
假设组长没有听力缺陷或理解缺陷,那么可以看出这句话并不是对新人这句话的疑惑,而是一种“你怎么敢的”的态度。其实从这里就可以看出,组长一开始就没有打算就事论事,好好讨论的想法。

> 新同事:“我认为钉钉协作更加高效,你也没有必要大老远专门喊我到你工位上”
新人或许是没有听出组长的弦外之音,又或许是真的打算坦白想法,所以还是在就事论事,围绕自己的诉求做出解释和见解。

> 组长:“职场沟通难道不是当面协作更好?我发给你的消息你要是看不及时怎么办?你刚毕业就性子这么傲?”
这是最值得玩味的一句。组长可能也气乐了,居然有下属跟自己就事论事?直接就来了个三连反问。众所周知,反问的语气比陈述句要重很多。而且这三段反问是层层递进的,第一句至少还是在反驳新人的陈述,第二句就开始臆想未发生过的坏情况,第三句直接上升到毕业生心高气傲的批判,对话题的抽象程度步步提高。到这,基本就看出这组长根本就没打算好好谈事。

> 新同事:“我已经很客气了,哪次钉钉消息不是我回复最及时?我就直说,是你不尊重我,每次喊我就是大喊一声然后招招手,和招狗一样,你没有必要这样吧?”
这里就体现出年轻人的稚嫩了,他居然还是想着在反驳组长第二个反问,话题也被带入了到了组长的圈套之中。可能是被组长上一句整破防了,后半句用了一个比喻的手法,把组长叫人比作招狗。
这里其实也是唯一可能值得部分人拿出来指摘新人的地方了,因为招狗什么的完全就是新人主观的感受,并不能作为客观的证据,也很难让“理中客”共情什么招狗的感受。
但是,不妨再想想,是谁先没有就事论事的态度的?是谁先不说人话的?
而且哪怕到这里,招狗这个比喻更多是在贬低自己,宣泄自己的委屈,甚至对组长没有什么攻击性。

> 组长:“你要是对这个有想法(不确定是不是这么说的)?别人怎么不说话,就你事多?不想干走人”(这里没怎么听清,然后他就走了)
经典反问起手。到这里,组长的攻击性已经不加掩饰了,开始上升到群体。“别人都 xxxx ,怎么就你 xxxx”这样的句式大伙从小到大可能听的太多了。这种句式潜台词的意思就是宣判了——你不合群。
人是社会关系的总和,宣判你不合群,基本等同于质疑你的“人”的身份有问题。在公司层面,判你不合群,那就是质疑你的员工身份,换而言之——你不应该是我们的人。
组长为什么能这样说,就是因为他把自己置于“别人”之上,把自己当成了审判者,面对提出诉求的员工,不是想着解决问题,而是想着我下面的人不能出异类!
这样的小领导,只能说懂的都懂,再看看后面的部门领导,乐了,也没必要分析下去了。

综上,楼上基本上有两种不能理解新人的。
1. 公司当面叫人讨论很正常,没必要大惊小怪。
评价是:那您能不能在第二句好好跟新人说人话,讲清楚当面叫人的好处,能提升多少的效率,能减少多少沟通成本……能不能好好说话?
2. 叫个人就是招狗?心里也太敏感脆弱了!
评价是:那您能不能收起第四句的三连反问?员工提个诉求怎么就上升到毕业生心高气傲的高度去了?每次积极回消息,还被说“要是”看不及时怎么办。组长怎么这么能脑补臆想?
泥人都有三分火气,你都指着人说“心高气傲”了,后面哪怕新人破防大骂都不奇怪了。
356 天前
回复了 alexwu 创建的主题 分享发现 手动启用 New Bing 多模态功能
实测确实有用
363 天前
回复了 aChrisByte0r 创建的主题 职场话题 前端现在情况如何 能够入行吗
去投简历吧,网上听大伙扯再多不如亲身去体会
2023-07-03 10:54:10 +08:00
回复了 sute 创建的主题 Windows Windows 有类型 Yoink for Mac 的临时文件拖放暂存工具吗?
windows 商店上的 dropshelf 类似
2023-06-30 11:09:05 +08:00
回复了 5boy 创建的主题 职场话题 每天上班后脑子都很晕,是不是要去看医生了
放假不上班的时候感觉晕吗
2023-06-28 14:36:59 +08:00
回复了 missz 创建的主题 问与答 这个网站的风控策略有大佬知道吗
op 是想搞类似天眼查企查查之类的? v 站之前也讨论很多次,结论是这玩意早期靠玩命起家,现在得看关系和靠山。
2023-06-28 13:36:32 +08:00
回复了 gregy 创建的主题 Apple Apple Watch 可以接收来自安卓手机的提醒么
以前大概设想过,后来嫌麻烦没弄。
1.安卓装 SmsForwarder ,用来监控短信和 app 通知( https://github.com/pppscn/SmsForwarder
2.自建 bark 服务器(懒得自建用官方的也行)
3.iPhone/Apple Watch 装 bark
这样安卓上的消息就可以转到 bark 上了。
2023-06-21 20:16:21 +08:00
回复了 caEsIum 创建的主题 职场话题 感觉这一波 AI 的热潮,很快会退却了
说退潮也没错,因为已经慢慢融入生活方方面面了。
当年的 iPhone moment ,现在还有什么智能机热潮的说法吗,已经人手一台的东西了。
2023-06-19 13:58:21 +08:00
回复了 diagnostics 创建的主题 职场话题 和 996 同样恶心的是午休时办公+开放办公室
试试开着降噪,然后打开 iPhone 自带的背景音:比如雨声 /白噪音等等
2023-06-17 11:55:17 +08:00
回复了 s609926202 创建的主题 OpenAI openai 5 月的账单出来了,不足$1 不用付费了?
@lzgshsj #7 打错,6 月是 0.21
2023-06-17 11:54:04 +08:00
回复了 s609926202 创建的主题 OpenAI openai 5 月的账单出来了,不足$1 不用付费了?
可能是金额太小,当月不结算,累计到下月。
我 5 月的账单也是 0.44 ,最后结算是 0 。但是 6 月实际用了 0.15 ,账单显示加上了 0.44 ,最后是 0.65 就需要结算了。
所以可能最小收费阈值是 0.5 美元?
2023-06-16 16:10:02 +08:00
回复了 fayting 创建的主题 程序员 5000 块以内的组装机都是垃圾,不服来辩
本来想 618 钓一套 5000 以下的配置,楼上的大伙让 op 很难做啊😂
2023-06-15 19:22:36 +08:00
回复了 waytogoer 创建的主题 问与答 115 网盘 100 元/年了,该下手吗?
@qq565425677 #22 后来一是当时经历了一波大的整治和严查,搞得 115 元气大伤。二是可能因为这波大伤,VIP 价格突然暴涨,当时学生仔没有那么多钱。后面 115 就转入高价小范围圈子使用的情形了。
2023-06-15 17:19:01 +08:00
回复了 waytogoer 创建的主题 问与答 115 网盘 100 元/年了,该下手吗?
看见帖子突然心血来潮去看了下自己的号,最后活跃是六七年前了,空间 40T ,敏感资源都还在,当年充 VIP 送的空间卡二十几张也还能给我留着。
别说,还挺感慨的,让我想起了自己年轻时的口味喜好。
2023-06-05 09:24:40 +08:00
回复了 kinsuft173 创建的主题 职场话题 遇到技术水平不行的同事怎么办?
十年经验,算算年龄也差不多 35 了吧。。。
只能说,现在这个时代往后看,终生学习应该是基本素质,基本的全栈能力是很正常的需求。
2023-06-01 20:28:58 +08:00
回复了 yagamil 创建的主题 程序员 前端技术过于分裂
前端:“woc ,又有新功能,学不动了!”
后端:“能跑起来就别动!”
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